董秘不好當(dāng)
 
董秘，這個(gè)和文秘只有一字之差的崗位，干的工作內(nèi)容的含金量可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同。通俗點(diǎn)說(shuō)，董秘可以干好文秘的工作，但文秘離董秘可還遠(yuǎn)著呢。
 
在新三板上掛牌的企業(yè)董秘，一般都是年輕而高學(xué)歷，個(gè)別還可能高顏值。這群人要當(dāng)好股轉(zhuǎn)系統(tǒng)的游戲玩家，不僅要遵循股轉(zhuǎn)系統(tǒng)的游戲規(guī)則，同時(shí)也要處理維護(hù)好各方的關(guān)系，非常不容易。
 
那么董秘都干些啥呢？要管新三板上掛牌企業(yè)的信息披露，也要管股東大會(huì)與董事大會(huì)的組織籌備，股東投資者資料也要做好保管。要是主辦券商或者股轉(zhuǎn)系統(tǒng)監(jiān)管來(lái)問(wèn)你話了，也得從容回復(fù)。所以董秘還真的挺挑人的，不是誰(shuí)都能干好的，對(duì)人的要求挺高。
 
董秘也要考試
 
由于董秘這角色對(duì)掛牌企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)在是很重要。一個(gè)得力的懂規(guī)則善運(yùn)籌的董秘，絕對(duì)能為掛牌企業(yè)增加不少分?jǐn)?shù)。所以不光企業(yè)這邊對(duì)董秘能力有要求，股轉(zhuǎn)系統(tǒng)為了保證董秘的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，自然也要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，說(shuō)白了就是考試唄。
 
新三板的董秘資格考試已經(jīng)確定要來(lái)了。沒(méi)有董秘資格證書(shū)，不完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，以后你還怎么在新三板上混？前段時(shí)間明星和基金大佬都得參加考試，監(jiān)管部門(mén)一聲令下董秘也得乖乖就范。
 
高頓職業(yè)發(fā)展研究中心的Vivian認(rèn)為，董秘統(tǒng)一考試的推行實(shí)施，其實(shí)這是件對(duì)各方都有利的好事情。新三板創(chuàng)新層企業(yè)的董秘有好幾百名，但素質(zhì)還是懸殊較大，有官方規(guī)范的考試不僅有利于人才的良性選拔，同時(shí)執(zhí)業(yè)上崗也是行業(yè)規(guī)范的必由之義。
 
得有硬實(shí)力
 
不管考試難度最終如何，董秘都得有硬實(shí)力。其實(shí)董秘這個(gè)職位，即使帶有董事會(huì)秘書(shū)這層意思，并非是我們所望文生義的那種一上來(lái)就能夠勝任的低門(mén)檻職位形象。
 
這里面畢竟?fàn)砍兜搅藦?fù)雜的人際關(guān)系處理，專(zhuān)業(yè)的資本運(yùn)作，不僅人得機(jī)靈，腦子轉(zhuǎn)得快，專(zhuān)業(yè)度說(shuō)的過(guò)去，同時(shí)還得沉著冷靜，做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備。它是一個(gè)典型的對(duì)綜合素質(zhì)要求不低的崗位。
 
還是那句話，就和駕照考試一樣，剛開(kāi)始不會(huì)很難，越到后面可能難度越大。鑒于董秘“混跡”的是資本市場(chǎng)這一特殊屬性，以后是否會(huì)加上是特許金融分析師CFA等證書(shū)的持證人優(yōu)先的選拔機(jī)制也說(shuō)不準(zhǔn)。
 
不過(guò)，向來(lái)都是能者而居之，所以我們無(wú)需擔(dān)心，水漲船高，總會(huì)有優(yōu)秀的人才勝任。
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