當(dāng)工作重新走上正軌,要么開始投簡歷準(zhǔn)備跳槽,要么在工作中爭取優(yōu)秀員工、得到晉升,甚至成為公司的關(guān)鍵人才。在這樣的過程中,你總會發(fā)現(xiàn)有些人總是好運氣,工作時間不長卻能得到主管的賞識,畢業(yè)不久卻能得到身邊同事的喜歡,自己努力半年的業(yè)務(wù)某人一個月就搞定了,然后迅速超越自己成為領(lǐng)導(dǎo)。如果你還在用工作時間來作為判斷人才的標(biāo)準(zhǔn),那么你真的有夠老,擁有5項特質(zhì)的人,在職場中猶如耀眼的恒星,內(nèi)心強(qiáng)大,自我發(fā)光嗎,到哪里都是“常勝將軍”。
 1、對待工作精神飽滿,充滿熱情
 
你總會在上班的地鐵上看到西裝筆挺的家伙,搶占一個敬老座位,然后倒頭便睡,就像在自家的沙發(fā)上一樣,這樣的人對待工作也沒有足夠的熱情,很有可能是職場失意的小白領(lǐng),然后在搶座這件小事上爭強(qiáng)好勝。
 
當(dāng)然,同樣的24個小時,你也能發(fā)現(xiàn)身邊同事每天看書,讀報、聽音樂,時不時去看個電影、泡個溫泉、參加研討會,甚至還能去北海道欣賞雪景,更重要的是,工作也做的特別出色。自己的情況是每天忙完工作已經(jīng)累個半死,回家倒頭就睡覺,衣服都懶得脫。喬布斯曾說,我的工作就是我的生活。對工作的熱情決定了你在職場能夠走的多遠(yuǎn),沒有熱愛,便沒有心甘情愿的投入,沒有投入便沒有成就。
 2、有夢想,但更懂實踐
 
每到過年,總有員工開始計劃自己的小目標(biāo),或是聽一場音樂會,或是去一個自己喜歡的國家度假,或者跳槽到心儀已久的公司上班,然后就沒有然后了,每天照常朝酒晚五,在吐槽自己的領(lǐng)導(dǎo)和公司的中慢慢度過,然后抱怨自己的沒有機(jī)會晉升。
 
Amy是一家公司的人事,一直想要跳槽到金融公司去,做項目經(jīng)理,或者成為理財規(guī)劃師。Amy每天利用下班的一點時間在高頓學(xué)習(xí)金融課程,日積月累成為金融專業(yè)人士,甚至通過了CFA一級考試。第二年,等同事們還在吐槽公司加班不合理的時候,Amy已經(jīng)拿到了某投行的offer,去做了喜歡的工作。
 3、比起薪水,他們更在乎成就感
 
找工作的*9要素是什么?一定是薪水,這話沒錯,但是總有些人更喜歡享受工作中獲得的成就感和快樂,錢只是第二重要的因素。那些職場里廣受好評的員工都有一樣的習(xí)慣,把該做的事情做到盡善盡美,不在自己的工作范圍之內(nèi),也愿意敞開胸襟,幫助其他同事,并且從中學(xué)習(xí)到額外的技能。做好一件事,他們更享成就這,而不是銀行卡里的數(shù)字。
 4、學(xué)歷不一定高,但一定夠?qū)I(yè)
 
三百六十行,行行出狀元,老話說的沒錯。廣有熱情是不能成為職場高手的,高手都要“有一手”,也就是專業(yè)過硬。工作中遇到難題,同事們總會請教你,有些技術(shù)上的工作離開你就辦不了,甚至公司老總都要寵著你,讓你可以踏實在公司工作,不要有跳槽的想法。講到這里不得不提一下華為公司了,不用賣產(chǎn)品,但就擁有的專利,每年就是一大筆收入。如果你是個專業(yè)過硬的人才,你的技術(shù)就是你馳騁職場的保證。
 5、總有一張拿得出的手的證書
 
身在職場,證書傍身。今天還有個朋友在某網(wǎng)站申請了某領(lǐng)域的專家資格,不過被拒絕了,工作多年,專業(yè)嫻熟,不過一直沒有考專業(yè)領(lǐng)域的證書,這真是一件讓人尷尬的事情。就拿金融從業(yè)者來講,如果想要在行業(yè)里“暢行無阻”,沒有一張CFA怎么行呢?
 
CFA,是特許金融分析師,也是金融行業(yè)里含金量*6的一張證書,因此持有該證書的人并不多。不過,有了這張證書,就有如神助,在金融職場不要太好用哦,各大公司搶著要你,一旦工作不開心,想跳槽分分鐘的事情,證券、保險、銀行隨便去,更厲害的是,全球都需要CFA人才。有了一張拿得出手的證書,才可以算是一名職場“常勝將軍”。
 
這就是優(yōu)秀職場人的5大特質(zhì),你占有幾個呢?
 
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