每次過完年,開始工作的狀態(tài)還沒找到,想升職加薪的年頭早已有了。大多數(shù)人會選在年后跳槽,既可以享受到年終獎,也能夠?qū)ふ乙环莞?ldquo;回報”的新工作,無論多么奇葩的辭職理由,不過是因為“錢不夠花”。有些人為了升職加薪,小心翼翼,總覺得不好意思跟領(lǐng)導說出“我要加薪”四個字,還有朋友為了加薪選擇拍了領(lǐng)導馬屁。不過,因為工作的關(guān)系,小編發(fā)現(xiàn)一個可怕的事實:有些人還沒提出申請,就被老板追著加薪了。
 
究竟是什么樣的員工有“被老板追著加薪”的運氣,小編在查看近300份簡歷,約談了45個采訪對象后,還是能夠發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律的。
 1、具備同理心的跨專業(yè)人才
 
自己算完KPI,再參考加薪標準的人未免過得有點辛苦,而鄰座的“他”總是可以受到老板及同事的肯定,每年兩次的加薪機會都不錯過,好讓人氣。更重要的是,這個家伙根本不是科班出身。
 
“學一行干一行”已經(jīng)是歷史故事了,今天的商業(yè)更喜歡多元化的人才,尤其是那些“具備同理心的跨專業(yè)人才”。這個形容或許不好理解,舉個例子就明白了,一個編輯可能是編碼達人,一個美食家可能是一名優(yōu)秀的攝影師,一個金融工作者可能是個數(shù)學大牛,跨專業(yè)已經(jīng)是值得欽佩的事情,他們還能有同理心去理解客戶想法。就像代碼達人更懂寫作的邏輯,數(shù)學大牛更懂金融模型的重要,這讓他們成為行里不可多得的人才。
 2、善于發(fā)現(xiàn)需求,而不是發(fā)明產(chǎn)品
 
自身具備一定的價值,是老板愿意給你加薪的重要參考。像喬布斯先生一樣重視體驗,精于細節(jié)的產(chǎn)品經(jīng)理固然令人尊重,但是產(chǎn)品趨于飽和的今天,能夠發(fā)現(xiàn)新的需求就成了一項重要的能力。
 
著名的無印良品從一開始,就有著「與其發(fā)明商品,不如發(fā)現(xiàn)需求」的想法,在日本,無印良品會把八成的壺裝上把手,但是在印度卻不會這么做,因為需求不同。
 3、出色的語言交際能力
 
小編有個朋友就是過完年就被升職加薪了,她從事的是技術(shù)轉(zhuǎn)移的工作,但是她的專業(yè)是德語,自己也會學了西班牙和阿拉伯語言,對于語言的熱愛讓她一度無法勝任技術(shù)轉(zhuǎn)移,直到近兩年。
 
與全世界做生意成了越來越普遍的事情,她的語言能力幫助她更好的與來自全球各地的客戶溝通,尤其是她擅長的德語和阿拉伯語言,這讓她的工作變化頗大,帶領(lǐng)團隊也就不足為奇了。
 4、8成時間思考,2成時間動手做
 
動手去做吧,可以做什么呢?中國有句老話叫做 “磨刀不誤砍柴工”,自然有它的道理。往大了說是勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向知識密集型產(chǎn)業(yè),往小了說就是那些更懂得思考的人,才會做出讓人稱贊的好產(chǎn)品。一個想法就很重要。
 
會思考的人也遵從二八法則,八成時間思考,讓自己的產(chǎn)品直擊客戶痛點,剩下的就是把它做出來。那些動手的工人可以代替,但是沒有人可以代替那些會思考的人,這種不可替代性讓他們的身價水漲船高。
 5、選擇越多,越懂得選擇
 
當可以選擇的途徑很多的時候,清楚每項選擇帶來的結(jié)果,并且能夠做出*3選擇的人成了這個時代的寵兒,如果你是這樣的人才,那么老板們正在花重金請你呢。
 
如果不知道每項選擇后面是什么,那是賭博,不是選擇。
 6、到哪都能生存的專業(yè)自信
 
技能,是保證你到哪里都能生存的根本。有沒有一技之長是一件很嚴肅的事情,有,則老板就會為你加薪,沒有的話,你的位置隨時有可能被人代替。
 
在金融行業(yè),有沒有一張證書可以走遍全球都不怕呢,別說,還真的有。CFA特許金融分析師,高含金量,持證人的金融技能不容質(zhì)疑,受到世界各大金融機構(gòu)的歡迎。CFA考試標準全球統(tǒng)一,手持CFA的話在全球找工作都沒有壓力。
 
換句話說,有了CFA,金融人才有了到哪都能生存的專業(yè)自信。不信,問問你身邊的CFA候選人漲薪?jīng)]有?
 7、更懂責任
 
工作中最怕遇到的事情就是開會,大多數(shù)的工作會議以“甩鍋”為主,以“解決問題”為輔,這讓那些勇于承擔責任的員工成為老板信任的人。
 
有些人就是有這種魅力,有功時謙虛,有過時負責。那些敢于擔責任的公司也開始成為市場的寵兒,例如高頓教育。將教育情懷列為企業(yè)發(fā)展*9位的高頓正在幫助全球培養(yǎng)專業(yè)的金融從業(yè)者,這是商業(yè)發(fā)展的必要,更是一種社會責任。
 
如果你是個細心的人,就會發(fā)現(xiàn)了這個社會,對于人才的要求和標準正在發(fā)生變化,當有能力的人越來越多的時候,一些別的技能就成了新的競爭點,*10不變的就是一技傍身。
 
你們覺得呢?
 
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