話說英國有個好玩的網(wǎng)站，專門調(diào)查婚外情情況。在最近一期針對5658名會員的“最容易劈腿行業(yè)”調(diào)查結(jié)果顯示，金融行業(yè)妥妥的排*9啊。如果非要對性別甲乙區(qū)分，那么結(jié)果毫不意外的是金融男和金融女都是最容易“劈腿”的人。
 
耍貧又喜歡攀比的金融人，在劈腿這件事上已經(jīng)超過了娛樂圈，似乎忠貞不二、至死不渝的愛情只存在于死得比較早的情侶之間。不少金融男偷偷表示，劈腿可以幫助他們更好地工作，是金融人的話，就用“劈腿”來決勝負吧。
 是什么激發(fā)了金融人愛劈腿的基因？
 
前不久民生銀行的女職員爆出上司要“潛規(guī)則”她的聊天記錄，該女生寧可離職也不從的態(tài)度令人敬佩，不過這只是金融圈的小小的一個例子。
 
前有華融證券某副總在朋友圈高調(diào)宣布出軌，后有鼎暉創(chuàng)始人之一微博宣布私奔，甚至還爆出了麥子店高盛女高管劈腿同事，買兇砍原配的新聞。這幫外表華麗，年薪不菲的金融人怎么管不住自己呢？
 1、金融是渣男*4的光環(huán)
 
金融的圈子太大，上到央行，下到保險銷售，都說自己是做金融的。加上金融行業(yè)平均收入頗高，西裝加身，單身女青年一聽說是金融男，而且還單身，就當自己撿到了鉆石王老五。
 2、高薪水為渣男提供了機會
 
上百萬金融從業(yè)者，年入百萬的是最普遍的現(xiàn)象。比上不足，比下有余，每天跟各路人打交道，花點錢也不心疼，很容易吸引那些不明覺厲的無知少女或小鮮肉。
 3、劈腿為高壓工作“減負”
 
金融從業(yè)者長期高負荷的工作，每天加班到深夜，精神緊張壓力大，容易疲勞和抑郁，同事之間在一起的時間比家人還多，有了功勞一起慶祝，做的不好抱團取暖，時間長了就容易搞到一起。
 
不過，用劈腿來填補內(nèi)心的空洞和心里的虛榮真不是一個合格的金融人應該做的事情，那些真正有有抱負的金融人學習還來不及呢，還有時間去出軌？
 優(yōu)質(zhì)不等于多金
 
一個優(yōu)秀的金融人絕不是用薪水來評價的，三觀正，氣質(zhì)好，上尊父母，下敬愛人，沒事不往夜店跑，閑了去高頓學學CFA來提升自己的專業(yè)能力，或者看書滿足精神上的需要。
 
就連“劈腿”這話事情，優(yōu)質(zhì)的金融人都能做的比較出彩。
 
我的一個大學室友在香港某投行工作多年，一表人才，典型鉆石王老五，結(jié)婚多年也沒有緋聞，我也了解他的為人，直到有天他發(fā)了一條推特，剛看到這條消息的時候，我眉頭一皺，定睛再看，心里暖和了許多。
 
“來別人家作客，剛一進門，她轉(zhuǎn)身進了廚房繼續(xù)忙晚飯，在客廳里發(fā)現(xiàn)新安置了一臺留聲機，還有一箱子的黑膠。此時此刻放的是門德爾松的第34號作品中的第二首，我太喜歡這個女人了，可惜她已經(jīng)嫁給了我爸。”
 
這才是一個優(yōu)質(zhì)的金融人，把時間留給對的人。
 如何躲開會劈腿的金融人？
 
優(yōu)質(zhì)的金融人對待感情，就像他們對待太陽一樣：它的存在毋庸置疑，它的光芒*4是用來享受，而不是用來逃避。
 
看一個金融人是不是積極上進，平時兢兢業(yè)業(yè)工作，業(yè)余會積極參加活動，或者學習CFA，對自己有嚴格的要求，期待更大的進步。
 
看一個金融人是不是舍得陪伴家人。金融圈里的聚會多，八成都是沒有必要的，應該省下時間陪伴家人。
 
看一個金融人是不是主動聯(lián)系。金融人的工作忙碌，出差的機會也多，你總盯著他是不對的，應該是他主動告訴你他在哪里，在干什么。
 
如果一個金融人做不到以上三點，就有劈腿的可能，應該躲開這樣的人，讓他放飛自己把。

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