有一個著名投行的人面試我，發(fā)現(xiàn)我年齡超過30后，基本就停止了面試。另一個同學(xué)也有過類似的電話面試經(jīng)歷：人家知道年齡后就停了。這兩個投行都是赫赫有名的公司。還有一個投行的朋友，一個很年輕的同學(xué)，他說無法理解為什么30幾歲的人還在做CAREER CHANGES。
 
那么，廣為流傳的 “30歲之前入行，否則別信”的說法，是真的嗎？
 投行如何看待30歲的入行者
 
30歲的年紀(jì)，在今天的行業(yè)狀態(tài)里有點尷尬。直接點告訴你，不管去任何公司面試，基本都會受到挑戰(zhàn)，這是無法避免的。如果背景差別不大，IBD、M&A一定會錄用更年輕的人，因為30歲的你，工作經(jīng)驗不會很多，年齡又決定了體力上拼不過那些20出頭的年輕人。
 
投行不是世界杯，對體力有嚴(yán)格要求，但是投行經(jīng)常熬夜加班，平均每周工作80個小時左右。這對員工的身體素質(zhì)也是不小的挑戰(zhàn)。況且，IBD的Analyst們都是一窩20出頭的年輕人，如何跟這幫年輕人玩到一塊去，也是挑戰(zhàn)。
 
站在公司的角度考慮，我為什么要雇傭一個30多歲的ASSOCIATE？如果非金融出身，那對投行IBD的幫助幾乎為零，如果轉(zhuǎn)行過來，是不是說明你對自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰？如果你是女生，剛來就要結(jié)婚生子咋辦？
 
在歐美一些國家，法律規(guī)定招聘中不能涉及年齡，所以INTERVIEWER都不敢問年齡，如果提到年齡，最后又沒有要這個人，通常公司會有麻煩。即便如此，很多企業(yè)還是會通過面相來判斷一個人的大概年紀(jì)。
 
在國內(nèi)，提到年齡的情況很普遍，年齡歧視的問題也很嚴(yán)重，沒辦法，人太多。
 你為什么會到30歲，才想起入行？
 
按照大多數(shù)中國人的計劃，讀完大學(xué)也得22歲了，如果接著讀研究生的話，畢業(yè)已經(jīng)25歲。有的城市小學(xué)5年，有的城市小學(xué)6年，這一年在大學(xué)畢業(yè)的時候就會產(chǎn)生差距。加上很多朋友喜歡金融，想要讀一個MBA出來，順利的話，28歲入學(xué)，畢業(yè)已經(jīng)是31歲的人。
 
還有一些朋友前期的職業(yè)規(guī)劃并沒有做好，屬于先就業(yè)再擇業(yè)的一類。在某個行業(yè)里摸爬滾打了幾年，發(fā)現(xiàn)不是自己想要的生活，去學(xué)?；貭t，考個金融學(xué)位轉(zhuǎn)行去投行，這時候年齡也不小了。
 
簡而言之，大多數(shù)人因為讀書造成年齡偏大，讀MBA和博士學(xué)位的朋友們幾乎畢業(yè)以后都在30歲以上。
 30歲也能做的好工作
 
張愛玲說：“你很年輕嗎？沒關(guān)系，過兩年就老了。”誰也別瞧不起30歲，人人都會有30歲的時候，活不過30那叫夭折。
 
過了30進(jìn)IBD真的有那么不堪嗎？一位新加坡投行從業(yè)者的話我覺得更為客觀：“如果你超過了30歲，且沒有IBD經(jīng)驗，但是對IBD又感興趣，你可以勇敢嘗試。要記住的是，你將面臨比年輕人更多的挑戰(zhàn)，那并不代表不可能。”
 
如果你熟悉QUANT，做過FIXED INCOME，DERIVATIVES，甚至在麥肯錫做過咨詢，這個時候想去投行的話，年齡根本不是障礙，沒有這些經(jīng)歷咋辦，考個CFA啊，不是沒有金融背景嗎？CFA是最權(quán)威的金融證書，堪比一個名校碩士學(xué)位。學(xué)不下來咋辦，去高頓啊。
 
再者，讀書多不是好事嗎？所有你花在學(xué)校里的時間都不是浪費的，那些努力都會內(nèi)化為你的能力，為你今后的職業(yè)發(fā)展帶來幫助。一位臺灣投資人告訴我，從未聽過“30歲前入行”的說法，在與新加坡、臺灣、日本、韓國的投行業(yè)務(wù)爭奪中，那些24、25歲的小朋友們是沒有競爭力的，反而30歲以上的投行人更穩(wěn)重，綜合實力更強，無論是學(xué)識上還是經(jīng)驗上。
 
簡而言之，IBD存在喜歡招聘年輕人的事實，但I(xiàn)BD不等于IB。投行還有很多工作需要30歲有經(jīng)驗，有態(tài)度，有閱歷的人發(fā)光發(fā)熱。即便真的喜歡IBD的工作，也可以先去相關(guān)機構(gòu)積攢經(jīng)驗，考個CFA，然后空降到IBD直接做VP，豈不更好。
 
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