關(guān)于取消會(huì)計(jì)證，根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神和《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》（國(guó)發(fā)〔2016〕68號(hào)），會(huì)計(jì)從業(yè)資格被列為建議取消的職業(yè)資格事項(xiàng)。取消會(huì)計(jì)證后，會(huì)計(jì)人員，你的核心優(yōu)勢(shì)在哪里？本期為您解讀會(huì)計(jì)要學(xué)習(xí)稅法的六大理由。
金稅三期優(yōu)化版已于2016年10月最終在全國(guó)上線，初步形成一個(gè)覆蓋全國(guó)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)、覆蓋各級(jí)國(guó)地稅、所有稅種、所有工作環(huán)節(jié)的全國(guó)性稅收信息系統(tǒng)。大大提升涉稅信息采集的效果，掀開大數(shù)據(jù)管理的序幕。也標(biāo)志著中國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人的管理從“憑證管理”走向“數(shù)據(jù)管理”。
“金三”系統(tǒng)全面上線只是一個(gè)縮影，事實(shí)上，目前企業(yè)面臨的稅務(wù)環(huán)境更加具有挑戰(zhàn)性。
1、宏觀上，中央高度重視“落實(shí)稅收法定原則”，十三五時(shí)期（2016-2020）將完成“增值稅、消費(fèi)稅、資源稅、環(huán)境保護(hù)稅、房地產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅”等六大稅種改革立法及稅收征管法修訂。
2、征管上，稅務(wù)總局不斷強(qiáng)化與各部門信息交換，2017年3月24日，國(guó)家稅務(wù)總局與33個(gè)部委聯(lián)合簽署《關(guān)于對(duì)重大稅收違法案件當(dāng)事人實(shí)施聯(lián)合懲戒措施的合作備忘錄（2016年版）》。“稅收黑名單”制度再升級(jí)，參與聯(lián)合懲戒的部門增加到34個(gè)，懲戒的措施新增了限制旅游度假、入住星級(jí)以上賓館、嚴(yán)控生產(chǎn)許可證發(fā)放等10項(xiàng)新舉措，增加至18項(xiàng)。
在上述背景下，越來越多的企業(yè)選擇成立專門的稅務(wù)部門，典型的有三類企業(yè)：
1、跨國(guó)公司（代表企業(yè)：西門子(中國(guó))有限公司）
西門子(中國(guó))有限公司設(shè)有稅務(wù)總監(jiān)、高級(jí)稅務(wù)顧問、稅務(wù)顧問等中高層職位，主要職責(zé)是為成員企業(yè)的日常稅務(wù)工作提供政策指引、技術(shù)支持并同時(shí)提供技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)事項(xiàng)復(fù)核等。
2、房地產(chǎn)、投資等稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)企業(yè)（代表企業(yè)：萬科地產(chǎn)）
萬科房地產(chǎn)有限公司設(shè)有首席稅務(wù)師負(fù)責(zé)公司的工作，主要包括：維護(hù)區(qū)域稅務(wù)關(guān)系、與主管稅務(wù)局等相關(guān)政府部門保持密切的工作聯(lián)系、為高層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議等。
3、央企及大型國(guó)企（代表企業(yè)：中石化）
為應(yīng)對(duì)龐大的稅務(wù)管理，中石化建立了稅管員培訓(xùn)制度，開發(fā)了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，從源頭上把握稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
企業(yè)小，客觀上無法成立稅務(wù)部門的廣大中小企業(yè)，會(huì)計(jì)人員可以來補(bǔ)充，并且可以在以下六個(gè)方面大幅提升個(gè)人職業(yè)價(jià)值：
理由一：懂稅法更容易取得老板信任
私營(yíng)企業(yè)主在經(jīng)營(yíng)中，經(jīng)常將個(gè)人資產(chǎn)、消費(fèi)和企業(yè)混同，或者開展一些稅務(wù)籌劃，從經(jīng)驗(yàn)來看，企業(yè)的稅務(wù)問題通常都是企業(yè)最為隱蔽的信息內(nèi)容，不輕易借助外部人士解決（特別是存在問題的企業(yè)），如果會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助企業(yè)主打理好其個(gè)人和企業(yè)的稅務(wù)問題，一定可以獲得老板的極大信賴，進(jìn)而產(chǎn)生依賴，這個(gè)時(shí)候，你距離升遷已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
理由二：懂稅法可以為企業(yè)合法節(jié)稅
中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后，企業(yè)在提高創(chuàng)新能力、提高產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量的同時(shí)，更應(yīng)該從內(nèi)部管理上下力氣，“節(jié)流”和“開源”一樣重要，尤其在稅務(wù)管理方面，可以通過提高稅務(wù)管理水平，合法合理降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)的稅負(fù)。目前國(guó)內(nèi)可以利用的空間主要為行業(yè)及區(qū)域性的稅收優(yōu)惠政策，比如高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等，國(guó)家都給予了很大的政策扶持。
理由三：懂稅法可以更好處理財(cái)務(wù)
從企業(yè)業(yè)務(wù)鏈上講，企業(yè)的商業(yè)合同、會(huì)計(jì)處理、稅務(wù)處理存在先后順利，應(yīng)確保邏輯及處理的一致性，財(cái)務(wù)處理不當(dāng)，會(huì)觸發(fā)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。比如，按照稅法中資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)規(guī)定，有關(guān)會(huì)計(jì)核算資料和原始憑證屬于“特定事項(xiàng)的企業(yè)內(nèi)部證據(jù)”，典型的如，企業(yè)逾期無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)在會(huì)計(jì)上已作為損失處理的，才可以作為壞賬損失，同時(shí)還應(yīng)符合其他要求。
理由四：懂稅法可以更好開展部門協(xié)調(diào)
企業(yè)為了提升專業(yè)效率普遍實(shí)行部門化，但是這種分裂也為企業(yè)的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)帶來障礙，如前文說到，企業(yè)的業(yè)務(wù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)本質(zhì)上是內(nèi)在一條鏈條，稅收作為企業(yè)一項(xiàng)現(xiàn)金流出，根本上是由業(yè)務(wù)決定的，但是深刻受到業(yè)務(wù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門具體處理方式的影響。會(huì)計(jì)人員懂得稅法，可以更好與業(yè)務(wù)、法務(wù)等部門溝通。
理由五：懂稅法可以降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
雖然目前我國(guó)涉稅訴訟不是很多，但是我國(guó)每年針對(duì)企業(yè)發(fā)起的稅務(wù)稽查案例有幾十萬起，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅來自于企業(yè)的不當(dāng)處理，還來自與不斷復(fù)雜的稅法規(guī)定，很難想象一個(gè)企業(yè)缺少“稅法”人才，如何應(yīng)對(duì)日益增多的稅務(wù)檢查和稽查。正所謂，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
理由六：懂稅法可以降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
近一段時(shí)期，關(guān)于會(huì)計(jì)人員因涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票被抓入刑的案例屢見不鮮，平頂山市新華區(qū)人民檢察院以平新檢公訴刑訴（2015）27號(hào)起訴書指控被告人許某某犯逃稅罪，2005年至2006年4月，被告人許某某在平頂山市三香陶瓷有限責(zé)任公司擔(dān)任會(huì)計(jì)期間，受該公司總經(jīng)理黃某某（已判刑）和財(cái)務(wù)總監(jiān)張某某（已判刑）指使，設(shè)立真假兩套公司財(cái)務(wù)賬，隱藏主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，偷逃稅款，判處有期徒刑三年。
會(huì)計(jì)證取消，CPA遲遲考不下，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？看到這些，你還有什么理由不學(xué)點(diǎn)稅法呢？
本文來源：華稅微信公眾號(hào)