提到金融行業(yè)，首先想到的就是投資銀行，不過(guò)，在國(guó)內(nèi)，似乎只有投資銀行部，而沒(méi)有投資銀行，反而券商倒是隨處可見(jiàn)。其實(shí)，券商正在扮演投資銀行的角色。
 
東方財(cái)富Chioce的數(shù)據(jù)顯示，2016年金融行業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域中，證券業(yè)薪水*6，人均74.99萬(wàn)元。人氣最旺的五大行人均薪酬只有15萬(wàn)元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于證券行業(yè)，保險(xiǎn)公司的人均薪酬也在15萬(wàn)之上，達(dá)到了17.32萬(wàn)元。
 16家證券公司薪資排名：
東方證券    人均年薪102.454萬(wàn)元；
廣發(fā)證券    人均年薪97.56萬(wàn)元；
招商證券    人均年薪90.45萬(wàn)元；
興業(yè)證券    人均年薪89.33萬(wàn)元；
海通證券    人均年薪86.45萬(wàn)元；
國(guó)金證券    人均年薪86萬(wàn)元；
中信證券    人均年薪85.81萬(wàn)元；
錦龍股份    人均年薪80.68萬(wàn)元；
華泰證券    人均年薪79.10萬(wàn)元；
西南證券    人均年薪77.89萬(wàn)元；
國(guó)海證券    人均年薪66.86萬(wàn)元；
東興證券    人均年薪62.46萬(wàn)元；
光大證券    人均年薪57.77萬(wàn)元；
太平洋      人均年薪52.78萬(wàn)元；
國(guó)元證券    人均年薪41.80萬(wàn)元；
人均薪酬    74.99萬(wàn)元
 
在最掙錢(qián)的券商行業(yè)，薪水*6的當(dāng)屬東方證券，人均年薪102.45萬(wàn)元。東方證券去年的營(yíng)業(yè)收入排名只排在第13位，但是真舍得給薪水，券商人均年薪超過(guò)100萬(wàn)的值此一家。
 
排名第二的是廣發(fā)證券，人均年薪97.56萬(wàn)元。
 
薪酬排名第3位是招商證券，人均年薪90.45萬(wàn)，剩下的13家人均年薪都在90萬(wàn)以下，排名第16位的是國(guó)元證券，人均年薪41.80萬(wàn)，這也不算低了。
 券商的各個(gè)部門(mén)都干點(diǎn)什么？
 
國(guó)內(nèi)券商大體上做5大部分：經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投行、資產(chǎn)管理、研究院和其他業(yè)務(wù)部門(mén)。所以，在部門(mén)設(shè)置上，大體上也是按照這些業(yè)務(wù)類(lèi)型來(lái)設(shè)置的。
 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)
 
經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)有營(yíng)業(yè)部、服務(wù)部等組成，走在北上深的大街上，是不是就可以看到默默證券的營(yíng)業(yè)部，跟商業(yè)銀行的營(yíng)業(yè)廳似的，分布在街頭巷尾，這就是大券商的營(yíng)業(yè)部，提供經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
 
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)就是為投資者提供證券代理買(mǎi)賣(mài)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或者非現(xiàn)場(chǎng)的方式，為投資者提供一個(gè)股票、基金買(mǎi)賣(mài)的平臺(tái)，所以，傭金是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)最主要的收入來(lái)源。想要收入高，要么市場(chǎng)好，投資客戶(hù)多，要么政策好，可以代理的金融產(chǎn)品多。
 
全國(guó)大大小小的券商營(yíng)業(yè)部都由總部經(jīng)紀(jì)部門(mén)統(tǒng)一管理，總部手里一般都會(huì)有資源，掙錢(qián)多還不累，追求個(gè)人發(fā)展的朋友，可以先從地方營(yíng)業(yè)部入手，然后升到總部去。
 
每個(gè)城市的收入水平不同，所以做經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的客戶(hù)經(jīng)理薪水也差別較大，一般5K就不少了，想要掙得更多，只有靠更多的交易傭金。
 投行部
 
這應(yīng)該是最有名氣的金融部門(mén)了，電影中提到金融從業(yè)者一定是投行人，仿佛每個(gè)投行人身上都帶著光環(huán)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，投行業(yè)務(wù)就是幫助企業(yè)直接融資，從市場(chǎng)中募集錢(qián)，無(wú)論是散戶(hù)還是機(jī)構(gòu)投資者，然后供給客戶(hù)發(fā)展使用，投行從中收取募集費(fèi)作為收入。
 
投行的主要工作就是募集資金，券商的投行部主要負(fù)責(zé)IPO、公司債券、中型企業(yè)私募等等，很多商業(yè)銀行和信托也有投行部，他們的內(nèi)容是一樣的，就是用各種金融工具募資，不過(guò)只有券商的投資部有資格做IPO，這是證監(jiān)會(huì)規(guī)定的。
 
所以，投行的員工一般不會(huì)待在公司，而是全國(guó)亂飛，如果有國(guó)際業(yè)務(wù)的話，就是全球亂飛，不過(guò)，投行的收入遠(yuǎn)高于其他他部門(mén)，也算是值得了。
 
除了基礎(chǔ)薪水，出差補(bǔ)貼一般在300左右，還有各種過(guò)節(jié)費(fèi)、探親費(fèi)、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼、服裝費(fèi)等，加起來(lái)也有兩三萬(wàn)了，算上獎(jiǎng)金的話，平均每月也有一萬(wàn)以上。著名的券商待遇相對(duì)會(huì)好一些，如果有運(yùn)氣進(jìn)入外資投行，那么基本工資25萬(wàn)，加上分紅30—70萬(wàn)是有的。
 資產(chǎn)管理部門(mén)
 
券商的資產(chǎn)管理公司主要是幫助客戶(hù)管理資產(chǎn)，與處理銀行壞賬的資產(chǎn)管理公司不同，主要業(yè)務(wù)有點(diǎn)像私募基金，也有點(diǎn)像信托公司。
 
按照證監(jiān)會(huì)的說(shuō)法，資產(chǎn)管理部門(mén)可以管理三類(lèi)資產(chǎn)：集合資產(chǎn)、限額待定資產(chǎn)和定向資產(chǎn)。總之，資產(chǎn)管理部門(mén)的業(yè)務(wù)涉及融資、投資，買(mǎi)方賣(mài)方都能兼顧，這是很大優(yōu)勢(shì)，畢竟其他部門(mén)只做一個(gè)方面。
 
資產(chǎn)管理部門(mén)平均薪水30萬(wàn)左右，年底看業(yè)績(jī)分工，牛市上百萬(wàn)，熊市可能一分也沒(méi)有。
 研究院
 
券商研究院，或者說(shuō)券商研究所，就是生產(chǎn)研報(bào)的地方，很多含金量高的研報(bào)是不會(huì)公開(kāi)的，需要花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)。
 
研報(bào)可以賣(mài)，自然也可以買(mǎi)，關(guān)鍵還是要自己能出好東西。研究院有助理研究員、研究員、高級(jí)研究員和首席研究員，彼此之間的薪水差距也比較大。中信、中金這樣的大券商高級(jí)研究員薪水都在30萬(wàn)以上，首席研究院50萬(wàn)以上。
 其他業(yè)務(wù)部門(mén)
 
后臺(tái)的財(cái)務(wù)、合規(guī)、稽核之類(lèi)的都算其他業(yè)務(wù)，一些大的券商都有自營(yíng)業(yè)務(wù)，有點(diǎn)像資產(chǎn)管理，可以歸到資產(chǎn)管理部。薪水也比其他行業(yè)的這些崗位掙得要多。
 
在國(guó)內(nèi)券商工作是什么感受呢，用高頓一位CFA學(xué)員的話來(lái)說(shuō)就是：工作就是生活，去哪都先問(wèn)能不能開(kāi)發(fā)票，是每家航空公司的VIP，硬實(shí)力需要自我提升，軟實(shí)力受到壓迫式鍛煉，工作一年頂別人兩年，看到客戶(hù)去證交所敲鐘，才會(huì)感謝所有付出的委屈。
 
▎本文來(lái)源高頓，作者白米，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，知名金融機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人，運(yùn)作8億資金，長(zhǎng)年關(guān)注金融投資領(lǐng)域。熱愛(ài)生活與寫(xiě)作，金融圈的“犀利哥”。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。