2017年上半年，財(cái)務(wù)界可謂從未平靜過，“會(huì)計(jì)證”沒有如期開考，繼續(xù)教育90分才通過，誠信檔案接踵而至，財(cái)務(wù)人不禁迷茫，財(cái)務(wù)界要“變天了”？下一步該往哪里走？下半年應(yīng)該怎么過？
如果你還在考慮以上問題，那么你一定不知道2017年財(cái)務(wù)界的這個(gè)變化：
2017年上半年，CMA（美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）的報(bào)考人數(shù)實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破增長(zhǎng)，據(jù)IMA亞太區(qū)總監(jiān)白俊江先生介紹：“進(jìn)入2017年，CMA4月考期相比2016年4月考期參考人數(shù)增長(zhǎng)了一半之多，同比2016年11月參考人數(shù)考期增長(zhǎng)了53%，預(yù)計(jì)7月CMA考期人數(shù)將再創(chuàng)新高，CMA已成為會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)目標(biāo)。”
管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證CMA之所以成為2017年的“新晉網(wǎng)紅”證書，有著一系列強(qiáng)大的推動(dòng)因素：
早在2016年10月，我國會(huì)計(jì)權(quán)威部門就在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)，善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。
2017年3月我國兩大會(huì)計(jì)權(quán)威機(jī)構(gòu)在年度工作要點(diǎn)中大篇幅詳述全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則。
同月，北京大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等六所國內(nèi)知名高校正式獲得美國管理協(xié)會(huì)(IMA)管理會(huì)計(jì)課程認(rèn)證。
6月初，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)教學(xué)模式調(diào)整，管理會(huì)計(jì)成三大核心專業(yè)課程之一。
會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型在2017年得到了相關(guān)部門和各大高校的高度關(guān)注，CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，因其知識(shí)體系不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)證書，培養(yǎng)具備規(guī)劃、分析、決策支持能力的管理型會(huì)計(jì)人才，完全吻合我國企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的職能需求，而受到了眾多想要謀求職業(yè)發(fā)展機(jī)遇和改善自身收入狀況的財(cái)務(wù)人的認(rèn)可。
目前，中國銀行、強(qiáng)生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)等上千家一流企業(yè)已開始在招聘中明確標(biāo)明CMA持證者優(yōu)先，并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。
據(jù)IMA《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)》雜志統(tǒng)計(jì)，在全球范圍內(nèi)，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士平均總薪酬比未持有CMA認(rèn)證的同行多63%。
500強(qiáng)企業(yè)認(rèn)可，高薪資，科目少，考期多，CMA作為財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型必備證書，以成為2017年財(cái)務(wù)人考證的“關(guān)鍵詞”。
以上數(shù)據(jù)出自：IMA官方資料及IMA《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)》雜志(.中.國.會(huì).計(jì).視.野.)
本文來源：中財(cái)網(wǎng)