金融行業(yè)不斷升級(jí)改革，或者增加業(yè)務(wù)規(guī)模，求職市場(chǎng)上的金融專業(yè)大學(xué)生越來越多，但薪水可觀的投行家、基金經(jīng)理、咨詢顧問等職位的競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈，這對(duì)剛剛走出大學(xué)校園的金融專業(yè)大學(xué)生來講，又意味著什么呢？
 
根據(jù)領(lǐng)英等各大權(quán)威機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)來看，畢業(yè)生薪酬排行榜上金融專業(yè)永遠(yuǎn)位列前三甲，而每年的年終獎(jiǎng)排行榜上，金融行業(yè)則把其他行業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)摔在身后。企圖進(jìn)入金融行業(yè)的人才越來越多了。
 
中國(guó)大學(xué)畢業(yè)人數(shù)已經(jīng)連續(xù)十幾年創(chuàng)新高，所以才有了“年年都是史上最難就業(yè)季”的說法，可以想象的是，學(xué)習(xí)金融的大學(xué)生也越來越多，而金融行業(yè)是名副其實(shí)的精英匯聚之地，從來不缺人才。
 
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融、民營(yíng)銀行、私募基金崛起，大量傳統(tǒng)金融人面臨轉(zhuǎn)型，在圈內(nèi)掀起風(fēng)暴。即將到某公司組建私募團(tuán)隊(duì)的Bentley，曾是一位世界名校的金融學(xué)專業(yè)學(xué)生，曾在華爾街工作，兩年后回國(guó)發(fā)展。她對(duì)中國(guó)的金融業(yè)發(fā)展速度之快，業(yè)務(wù)涉獵之廣表示震驚，不過也擔(dān)心大學(xué)的金融教育是否能夠適應(yīng)今天的金融業(yè)。
 
投行在招聘時(shí)優(yōu)先考慮有金融背景的人選，但這一情況已經(jīng)改變，優(yōu)秀的操作經(jīng)驗(yàn)和非金融專業(yè)人才越來越多的出現(xiàn)在各大投行的研究院里，一時(shí)間讓很多金融畢業(yè)生覺得自己沒有“家”了。
 
金融行業(yè)變革之后，似乎人人都可以在這個(gè)行業(yè)里謀求一席之地，不過，對(duì)于學(xué)習(xí)金融的學(xué)生而言，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。
 那么在當(dāng)前市場(chǎng)上，這些優(yōu)秀的金融大學(xué)生們機(jī)遇何在？
 很明顯，最可能的去處是投行或者券商
 
這類金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)廣泛，部門齊全，永遠(yuǎn)有用人需求。如果能進(jìn)去，可以接觸到很多金融的東西，頗有收獲。唯一需要在意的是，你的條件是否可以滿足投行或者券商的要求，你的學(xué)校招聘夠硬嗎，專業(yè)能力夠強(qiáng)嗎？還是打算通過關(guān)系先入行，然后從一顆螺絲釘做起，等到35歲了還在助理圈？
 
倫敦金融獵頭公司聯(lián)合創(chuàng)始人表示：“金融人才正在分化，高端人才流向金字塔尖，平庸的人正在淪為“金融民工”，中間留給了那些意氣風(fēng)發(fā)，可上可下的年輕人。”
 
今天的崗位晉升要比5年前更容易了，據(jù)某咨詢公司描述，金融行業(yè)論資排輩的情況非常嚴(yán)重，2012年后發(fā)生了變化，有能力的人得到更快的晉升，那些長(zhǎng)時(shí)間呆在崗位的人，如果沒有CFA證書或者不能帶來任何創(chuàng)新，這樣的人對(duì)公司的來講是不合適的成本。
 基金公司需要大量高級(jí)金融人才
 
這兩年，基金經(jīng)理被貼上“鉆石王老五 ”的標(biāo)簽。高頓財(cái)經(jīng)CFA研究中心馮偉章老師認(rèn)為，中國(guó)人理財(cái)意識(shí)覺醒，基金是低風(fēng)險(xiǎn)、收益可靠的首選，有錢不再存銀行，而是選擇更高收益的基金。尤其是私募基金井噴式發(fā)展，當(dāng)一家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)積累以后，必然要向金融轉(zhuǎn)型，私募基金就是最好的選擇。
 
基金管理是個(gè)技術(shù)活，經(jīng)常有基金公司為了高級(jí)金融人才，不惜得罪同行挖人。聘用年薪50萬到100萬元的基金經(jīng)理不在少數(shù)，某地產(chǎn)公司老總開辦財(cái)務(wù)公司，他表示目前最大的困擾是“有經(jīng)驗(yàn)，有水平，身價(jià)高的人才太難找。”
 
幸運(yùn)的是，一些基金公司愿意培養(yǎng)新人，甚至推行學(xué)院派的導(dǎo)師制，與投行“新手給分析師打雜”不同的是，基金公司的新人可以享受到經(jīng)理更多的指點(diǎn)。
 保險(xiǎn)行業(yè)的春天，也是金融人才的春天
 
馮主任還表示，那些沒能在廣大受眾中建立品牌認(rèn)知的金融機(jī)構(gòu)，其實(shí)有不少潛力。比如，保險(xiǎn)。
 
“賣保險(xiǎn)的”這樣的描述，聽起來怎么也不像是好話，但經(jīng)歷過保險(xiǎn)瘋狂成長(zhǎng)那幾年的人都知道，保險(xiǎn)是被玩壞的金融產(chǎn)業(yè)。不過，從金融改革以來，保險(xiǎn)行業(yè)開始走向正軌，法律法規(guī)的健全讓保險(xiǎn)公司和投保人都感受到這個(gè)行業(yè)的魅力。畢竟，保險(xiǎn)這種產(chǎn)品，人人都應(yīng)該有一份。
 
保險(xiǎn)公司需要持有CFA等國(guó)際資格證書的年輕人，他們需要分析師、需要投資經(jīng)理、需要產(chǎn)品經(jīng)理、需要合規(guī)、需要風(fēng)控……幾乎每個(gè)崗位都需要金融知識(shí)。
 
金融新人們必須要重塑自己，學(xué)習(xí)新的技能，而這一點(diǎn)，很多大學(xué)生已經(jīng)知道了，他們從大學(xué)就開始備考CFA證書了，或許，你也聽說有人已經(jīng)這么做了。
 
▎本文來源高頓，作者白米，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，知名金融機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人，運(yùn)作8億資金，長(zhǎng)年關(guān)注金融投資領(lǐng)域。熱愛生活與寫作，金融圈的“犀利哥”。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源高頓。