頂級投資銀行,一直是金融從業(yè)者理想的工作單位,但是,頂級投行對于入職新人的要求往往嚴格,工作經(jīng)驗、成績、證書等等,似乎總是猜不到那些好的投行想要什么,當(dāng)你有“好的”工作經(jīng)驗,又怕自己的背景不對口;當(dāng)你出身985大學(xué),又會擔(dān)心自己沒有一張靠譜的金融證書……說起頂級投行的招聘成功率,又低的嚇人。
 
我可以列舉一些,基本上人人都能想到的資歷,一定是頂級投行所喜歡的能力:
 
1-3年金融業(yè)、咨詢行業(yè)一線或二線公司,或者小型VC/PE的工作經(jīng)歷;
1年國際性企業(yè)財務(wù)、行銷、業(yè)務(wù)、顧問、營運部門;
有新創(chuàng)公司經(jīng)歷,在公司有好的發(fā)展,如得獎、簽下大客戶、VC投資等等;
211、985大學(xué),或者海外著名大學(xué)的求學(xué)經(jīng)歷;
英語熟練,能夠看懂英文資料的。
 
基本上,不錯的工作經(jīng)驗加上出身好大學(xué),幾乎是任何工作單位都喜歡的角色,但是還不用急著對號入座,頂尖投行不會看你簡歷上的公司名字,或者大學(xué)的名字,就給你發(fā)面試邀請、錄取通知的。不然你也不會發(fā)出“自己行不行”的疑問了。
 
以上經(jīng)驗欠缺的朋友,也沒必要灰心,有一些條件,可以給自己加分,甚至有可能讓投行忽視你其他的短板,仍然有超過5成的希望被錄取。
 加分重點一:當(dāng)個global citizen
 
具有一年以上國際經(jīng)驗的申請者,是所有投行都喜歡的人。高盛的人力資源部門在面試新人的時候,總會問到你的國際經(jīng)驗是什么,可以是跨國旅行,交流訪問,游學(xué)活動,甚至是從小出生成長的地方。很顯然,頂級投行認為,任何國際經(jīng)驗,都可以表示申請者具有國際觀,也可以讓他們放心,你在高盛這么一個國際化的環(huán)境中,可以和同儕相處,你的經(jīng)歷也會對你的工作中有所貢獻。
 
大陸人不常有國際化經(jīng)驗,但香港人在這一塊就比較吃香,或許是當(dāng)?shù)氐墓竞苋菀子型馀蓹C會,求學(xué)環(huán)境也比較好。所以香港人做金融,會稍微有優(yōu)勢,當(dāng)然也是因為,香港的金融行業(yè)確實做的不錯。不過,近年來大陸學(xué)生出國留學(xué)、訪問的也越來越多了,很多公司業(yè)務(wù)也走向國際,一些好的投行在大中華區(qū)都有工作機會,是一個很大的優(yōu)勢。
 加分重點二:有CFA證書
 
在名牌大學(xué)讀書是一個好的經(jīng)歷,讀過斯坦福、哈佛更是。但是,并不是人人都有這么好的機會和運氣,況且,投行里也不都是高材生,你會發(fā)現(xiàn)高盛新加坡的辦公室里,也會有一些大學(xué)不那么耀眼的人才。
 
他們總有自己的辦法打動面試官,其中一個很重要的因素,就是很直觀得展示了自己的金融能力,這個時候,CFA證書的作用就比較大了。
 
CFA是特許金融分析師,被譽為“世界金融第一考”,很多金融從業(yè)者都將CFA視為金融領(lǐng)域含金量最高的證書。CFA課程建立了一種科學(xué)又嚴謹?shù)脑u價體系,已經(jīng)影響到世界金融行業(yè),受到170多個國家的認可,成為一種普遍使用的行業(yè)標準。一些金融公司和大學(xué)金融專業(yè)引入CFA制度,作為評價人才能力的標準。
 
這種全球性、高含金量、高認可度的金融證書是證明自己能力的不二法門。
 加分重點三:叫我第一名
 
投行還喜歡一種人,就是本身專業(yè)做的非常好的人,如果你是大學(xué)生的話,那么意味著你的成績要很好。
 
頂級投行對于你在工作上的表現(xiàn),非常重視,這也是為什么簡歷表要強調(diào)成就。那到底什么是有成就呢?如果你升遷的比其他人都快、在公司得了類似優(yōu)秀員工的獎,這些都可以是表現(xiàn)優(yōu)異的最好證據(jù)。
 
今天的金融機構(gòu)不會只盯著金融專業(yè)不放,所有專業(yè)都能在金融工作中找到用武之地。我有一個同事,本身專業(yè)是醫(yī)學(xué),學(xué)了9年醫(yī)學(xué)院,由于醫(yī)生待遇問題、醫(yī)患關(guān)系緊張等原因,轉(zhuǎn)型到某投行做分析師,專門做醫(yī)療行業(yè)的分析,因為自己專業(yè)過硬,所以,他的分析報告總是最受客戶歡迎,現(xiàn)在已經(jīng)是MD了。
 
最后想要補充的是,金融行業(yè)是個瞬息萬變的行業(yè),自我提升非常重要。就像高頓財經(jīng)CFA研究中心主任馮偉章老師曾說的:“金融跟數(shù)學(xué)不一樣,數(shù)學(xué)有公理、定理,在這適用,換到別處去也適用。但是金融不行。”所以,頂級投行的員工可以說都非常優(yōu)秀。你不必背景出身特別好,但是你得證明給別人看,你是個人才。
 
▎本文來源高頓,作者白米,高頓財經(jīng)簽約作者,知名金融機構(gòu)高級合伙人,運作8億資金,長年關(guān)注金融投資領(lǐng)域。熱愛生活與寫作,金融圈的“犀利哥”。原創(chuàng)文章,歡迎分享,轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。