年關(guān)將近,收入問題越來越頻繁地出現(xiàn)在人們的對話里、年度清單上、新年計(jì)劃中。
根據(jù)平安財(cái)富寶與北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院院長方方聯(lián)合進(jìn)行的國民財(cái)富焦慮研究,78%的中國人處于中度財(cái)富焦慮狀態(tài),更有4.4%的人處于高焦慮狀態(tài)。財(cái)務(wù)人便是其中的典型代表:經(jīng)手著百萬級的資金,自己的工資卻比不上九牛一毛。
對于 25歲的財(cái)務(wù)人來說,這也是同齡人壓力越來越大的時(shí)候:收入差距初見端倪,即使躲得開父母口中的“別人家小孩怎樣怎樣”,也躲不開來自身邊同行的收入壓力。25歲的財(cái)務(wù)人,有的剛剛通過研究生校招來到現(xiàn)在的崗位,有的本科畢業(yè)將將三年、正式走過職場新人期,還有的跳槽去了新單位,無論哪種情況,收入都是橫亙在眼前的話題。
同為財(cái)務(wù)人,25歲的我們會有多大的收入差距呢?
一、所處位置,確定了起薪水平
財(cái)務(wù)人薪酬起點(diǎn)低,這已是不爭的事實(shí),但情況也隨城市和行業(yè)的不同而變動。
1)北上廣深,要說愛你也不難
大多數(shù)人都一邊說著要逃離北上廣,一邊拼命努力以增加自己留下的砝碼。逃離的理由自然是生活成本高,可同時(shí)你也享受了更便利的教育醫(yī)療福利資源、更多的機(jī)會和更高的薪資。
根據(jù)招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我們可以看到不同城市之間會計(jì)薪資的云泥之別。
對于25歲的財(cái)務(wù)人來說,工作城市確定了你的薪資范圍。若你選擇了在小城市發(fā)展,那么便很大程度上選擇了要羨慕去往大城市工作的同齡人。所以很常見的是,二三線城市的財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)生,畢業(yè)后大多選擇了直接去大城市工作,抑或是考大城市學(xué)校的研究生。
2)不同行業(yè)方向中,薪資差別巨大
即使在同一個城市,不同行業(yè)的會計(jì)人也有不小的收入差距。整體而言,第一產(chǎn)業(yè)中會計(jì)人的收入普遍較低;第二產(chǎn)業(yè)中,制造業(yè)、工業(yè)中的會計(jì)專業(yè)人員薪資較高;第三產(chǎn)業(yè)中,互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)中從業(yè)的會計(jì)人薪資較高。
以深圳為例,根據(jù)《2017年深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位》,財(cái)稅類職位的薪資水平與行業(yè)直接掛鉤:金融業(yè)的會計(jì)專業(yè)人員薪資最高,平均月薪為13171元;其次為專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)和商業(yè)服務(wù)業(yè),平均月薪為7590元和6685元;一般服務(wù)業(yè)和農(nóng)林牧漁業(yè)的會計(jì)薪資最低,平均月薪為5184元和5275元。
對于25歲的財(cái)務(wù)人來說,所處的城市與行業(yè)直接決定了你的薪資范圍:一線城市高薪行業(yè)的會計(jì),工資就可能是二三線城市服務(wù)行業(yè)會計(jì)工資的2-3倍。以我的一位朋友為例,她在研究生校招中拿到了上海某地產(chǎn)開發(fā)公司的offer,起薪就是一萬二一月,而她在南京工作的審計(jì)男友,薪資翻了兩次也只是剛剛和她齊平。
二、崗位之間,收入差別可不小
對于25歲的財(cái)務(wù)人來說,基本尚處于財(cái)務(wù)工作的基層崗位,少有佼佼者已經(jīng)來到了主管崗位。可是,即使位于同一級別,不同業(yè)務(wù)、不同崗位的收入差距依然不小。
1)業(yè)務(wù):稅務(wù)>審計(jì)≈資產(chǎn)評估>會計(jì)
財(cái)務(wù)工作中,根據(jù)業(yè)務(wù)方向可以分為會計(jì)專業(yè)人員、審計(jì)專業(yè)人員、稅務(wù)專業(yè)人員和資產(chǎn)評估人員。他們在財(cái)務(wù)工作中扮演著不同的角色,其工作在財(cái)務(wù)流程中所處的位置不同,薪資水平也有較大差異。
還是以深圳為例,2017年,各行業(yè)稅務(wù)專業(yè)人員的平均月薪過萬,審計(jì)專業(yè)人員和資產(chǎn)評估人員的月薪約為八千左右,而會計(jì)專業(yè)人員的平均月薪尚不足五千五。規(guī)模最龐大的會計(jì)人員發(fā)現(xiàn)自己拖了財(cái)務(wù)人月薪的后腿,表示只想靜靜。
此外,不同業(yè)務(wù)工作的漲薪速度也有不小的差距。一般而言,審計(jì)的工資漲速最快:以四大會計(jì)師事務(wù)所中的德勤為例,德勤的審計(jì)員每隔一年工資便翻為原來的1.5倍。而會計(jì)的漲速最慢:會計(jì)的漲薪頻率也與工作年限掛鉤,但只是上漲固定的金額,很難出現(xiàn)翻倍的情況。
2)崗位:職責(zé)越復(fù)雜,收入越高
在同一業(yè)務(wù)方向中,崗位職責(zé)復(fù)雜度越高,薪資也越高。以會計(jì)崗位為例,總賬會計(jì)收入最高,結(jié)算會計(jì)收入最低;其他細(xì)分崗位中,預(yù)算會計(jì)的收入較高,成本會計(jì)與存貨會計(jì)的收入較低。
對于25歲的財(cái)務(wù)人來說,所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作越繁瑣,崗位職責(zé)復(fù)雜度越高,薪資自然越高。也就是說,你能創(chuàng)造出多大的工作價(jià)值,便能獲得對應(yīng)規(guī)模的物質(zhì)報(bào)酬。所以,即使是在同一家公司的財(cái)務(wù)部,也會出現(xiàn)“月薪五千的25歲往來會計(jì)與月薪過萬的25歲稅務(wù)專員鄰桌而坐”的情況。
崗位薪資之差不僅取決于工作價(jià)值,也受到人才規(guī)模的影響。我們可以從各類專業(yè)證書的持證人數(shù)中看到崗位之別:截至2017年10月,全國已有625萬人取得了會計(jì)職稱,成為助理會計(jì)師、會計(jì)師和高級會計(jì)師等,也有23.5萬名注冊會計(jì)師;而全國目前只有10萬名注冊稅務(wù)師。
三、工作能力,決定了你的價(jià)值
可見,決定25歲財(cái)務(wù)人收入的,除了城市、行業(yè)等客觀因素,還有業(yè)務(wù)、崗位等職位因素。其中,職位因素完全取決于財(cái)務(wù)人的工作能力,而城市與行業(yè)這兩個客觀因素,某種程度上也與能力息息相關(guān)。
作為來到職場1-3年的新手,25歲的財(cái)務(wù)人不僅要看到與同齡人的收入差距,更要看到差距背后的本質(zhì):你的工作能力決定了所能產(chǎn)出的工作價(jià)值,而工作價(jià)值與物質(zhì)報(bào)酬等價(jià)。一言以蔽之,工作能力決定了你在職場上的價(jià)值。
25歲的財(cái)務(wù)人,尚是職場八九點(diǎn)鐘的太陽,從現(xiàn)在開始積攢能量、蓄勢待發(fā),你也會成為你所羨慕的人的樣子。若你艷羨同行同齡人的過萬月薪,那么你該從現(xiàn)在開始提高自己的工作能力。工作能力中,理論知識是基礎(chǔ),實(shí)務(wù)水平是外顯。
專業(yè)證書便是你提升工作能力的切入口。如果你想在會計(jì)業(yè)務(wù)上提升自己,初級會計(jì)職稱便是必備證書,中級會計(jì)職稱是標(biāo)配證書,注冊會計(jì)師是拔高證書,還有CMA、ACCA等國際證書可供選擇。如果你想深耕于審計(jì)業(yè)務(wù),那么初級審計(jì)職稱是必備證書,中級審計(jì)職稱是標(biāo)配證書,注冊會計(jì)師是拔高證書。
在備考證書的過程中與取證后,財(cái)務(wù)人更要把這些烙印進(jìn)腦海的專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中:只有會運(yùn)用專業(yè)知識,知識才能成為你能力的一部分,你才有可能在崗位上創(chuàng)造出更多價(jià)值。
25歲的財(cái)務(wù)人,即使和同行同齡人有了明顯的差距,從現(xiàn)在開始錘煉自己也來得及。莫等而立之時(shí),再感慨“早知道”。要知道:現(xiàn)在起步一點(diǎn)兒都不晚,決定改變的每個時(shí)刻,其實(shí)都是剛剛好。
本文系高頓原創(chuàng)作品,作者Iris,非知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的斜杠青年,主業(yè)財(cái)經(jīng),副業(yè)心理。部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng),如涉及版權(quán)問題請及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享,轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。