上海北京工作的朋友們總會發(fā)些感慨，隨便一家稍微有些知名度的銀行、券商或者保險公司，很容易出現(xiàn)經(jīng)理一級的高管來自歐美等國家。
這本身其實并不少見，畢竟對于金融行業(yè)來說，美國等國家的發(fā)展更國際化、前沿化，中國金融領(lǐng)域?qū)ν忾_放時間并不長，缺乏與世界對話的經(jīng)驗，更需要一批擁有國際化管理能力的金融人才來開拓市場。
但又一個事實告訴我們，這些老外來中國最多3年，忙完就走，甚至更短的時間就跳槽回國。對于中國這種極度缺乏尖端金融人才的國家來說有利有弊，中國的年輕人學(xué)習(xí)能力很強，學(xué)習(xí)速度也很快，能夠在短時間內(nèi)消化大量技能點。
但這種外來的高級金融人才無法長時間的‘教授’知識，所以想要汲取更多，成為符合現(xiàn)代金融環(huán)境的優(yōu)質(zhì)人才，還需挖掘自身潛力。
清晰的職業(yè)規(guī)劃，是成功的先決條件。
現(xiàn)在的大學(xué)生缺乏競爭的心態(tài)，反而像個無欲無求的佛家弟子，課程沒學(xué)好、技能跟不上，什么都說隨意而安，這樣如何在競爭激烈的職場求得先機？很多金融平臺在招聘大學(xué)生時，一般都會考慮這些因素。
小白沒有見異思遷、好高騖遠(yuǎn)的資格
你可以是小白，但不可以一直是小白。剛進(jìn)去公司的你可以隨時問東問西，展示你的真性情，真實坦誠的告訴別人你的情況。明白自己想要什么，走什么路，而不是見異思遷、好高騖遠(yuǎn)，真正高薪的人很少跳槽，年薪百萬的人平均7年才會換一份工作，有的甚至更長。
而今的大學(xué)生，畢業(yè)兩三年還在試錯階段，這難免讓用人單位擔(dān)憂。
重視學(xué)習(xí)，享受在工作中學(xué)習(xí)的狀態(tài)
實習(xí)是很多大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的第一個轉(zhuǎn)折點，可以通過實習(xí)確定自己正在在職場中的地位，以及能扮演的角色，還有些考慮周全的大學(xué)生能在實習(xí)中改變自己命運。因為這是大學(xué)生試錯學(xué)習(xí)最好的機會，培養(yǎng)能力、找到方向，做一份合理的職業(yè)規(guī)劃才是最好的實習(xí)答卷。
給自己增加更多競爭砝碼比如說證書
金融行業(yè)的證書雖然多，但第一張考的必然是CFA，特許金融分析師。即便在考證黨眼里，這也是一張其他證書代替不了的存在，很多人多證書的認(rèn)識不多，一味的認(rèn)為是錦上添花起裝飾作用。
出現(xiàn)許多在考研還是考證方面左右為那的學(xué)生，一旦開始糾結(jié)就輸了。某211大學(xué)一名女生，會計學(xué)本科，財務(wù)管理研究生，碩士畢業(yè)后與同等級別的本科生競爭。
不能說學(xué)歷沒用，只是說學(xué)歷的競爭力開始下滑，市場上更多的平臺機構(gòu)開始重視類似CFA證書這些高質(zhì)量的金融證書持有人。全球CFA持證人數(shù)量并樂觀，大量企業(yè)公司都在降低要求招聘CFA持有人，那些通過前兩級的人同樣在人才市場顯露不俗的競爭實力。
高頓CFA投行菁英計劃可以幫助一個大學(xué)生從大一開始準(zhǔn)備系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從金融理論基礎(chǔ)到實際操作，最后推薦實習(xí)，一站式成材。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。