街頭的大叔問，是不是銀行也分三六九等？怎么在中行的侄子與戰(zhàn)友女兒的工資差那么多？
銀行工作一直備受追捧，工作體面屬于白領行列，除了能得到別人的目光，薪水也不錯，工作穩(wěn)定、愜意、周九晚五、各種福利···簡直是人生小開的最佳之選。但是銀行與銀行之間也存在很大差距，就比如股份制銀行與國有行、城商行與民營行，一入銀行深似海，從此看盡他人游??！
說是朝九晚五，到了節(jié)前年底，個個搶著加班；
說是福利滿滿，最近也劃掉了許多其他色的收入；
說是工資喜人，請朋好友都找遍還是沒完成業(yè)績。
在你眼里，銀行是什么樣的？各大行的工資有什么差距？
中國銀行
待遇分兩塊：月薪和年底績效，當然還有五險一金什么的。
有官媒數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國銀行員工平均月薪6000+，拿到這個數(shù)據(jù)前，我們也懷疑是否摻雜水分或者說隱藏收入的部分，不過細想一下，平均二字足以說明一切。銀行崗位分工明確，做技術(shù)的有技術(shù)工資，做市場的有市場工資，可以肯定的是能力越高，職位越高，薪水越高，這一點毋庸置疑，比如你持有FRM證書，從事風控工作那么收入部分肯定高于多數(shù)基礎員工。
農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)行競爭很激烈，早前看業(yè)績，現(xiàn)在看業(yè)績和能力，不管怎么衡量，銀行的晉升制度也不會讓你失望。人才庫里，工作滿五年想要升職考個相關證書，通過綜合能力考核就OK。
作為四大國有行，農(nóng)行網(wǎng)點相對其他行來說偏少，部分地區(qū)發(fā)展受限，工資待遇的話6000+，1000左右的房補，還算不錯。
工商銀行
有網(wǎng)絡數(shù)據(jù)顯示工商銀行員工平均月薪7000左右，待遇還行哦。
工行業(yè)務量大，產(chǎn)品全面，比較適合剛進金融圈的新人。
建設銀行
建行的員工流動性強，動不動幾個月時間人就換了一撥，所以如果生病請假一個月，可別來了不認識人哦。
建行比較傳統(tǒng)，福利一般，發(fā)展一般，唯一值得說的就是醫(yī)療保險，不過應該沒人成天打這個主意吧？新進員工薪資5000，到手3500+，員工主要收入來源績效，客戶關系處理好，錢肯定不是問題嘛。
交通銀行
交行的人有個通病吧，先掃周邊，什么串門、發(fā)單、貼條通通來一遍，業(yè)務與工資掛鉤，客戶就是衣食父母。交行總部在上海，各方面比較均衡，普遍年收入10萬左右。
列舉兩個股份制銀行
招商銀行
招行的基礎工資都是由內(nèi)部規(guī)定，一般取決于學歷、入職時間、崗位類型，加上各種福利、績效獎金平均工資6千-8千之間，這還是看崗位、能力與當年過節(jié)費怎樣。
招行的待遇蠻好的，就是壓力挺大，高頓部落上有學員就說只做了一年半，堅持不下去離職了。當時剛畢業(yè)，花了三四個月時間看書通過考試，后來積累了人脈想去國有行試試，今年參加兩次FRM考試后拿了FRM證書立馬應聘上了中國銀行。
不過做銀行方面工作，專業(yè)能力認可度很高，沒有相關領域資格認證，靠關系都不一定進得去。
光大銀行
實習生工資真不高，轉(zhuǎn)正也是視崗位而定。本科生3個月，研究生半年，研究生轉(zhuǎn)正后據(jù)說最少8萬/年，不過這個網(wǎng)傳數(shù)據(jù)應該是客戶經(jīng)理的情況。光大銀行在國內(nèi)還算一般，水平中等，整體不強，發(fā)展空間有代考定。一般第一年沒有指標或者小指標，但要做銷卡任務，第一年月薪3500，第二年成了10級員工就有最低指標了，總體來說算中等。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。