對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，2017年可謂是風(fēng)云萬(wàn)變的一年：《會(huì)計(jì)法》修訂，新政策層出不窮，發(fā)票、分錄、準(zhǔn)則日新月異。每位會(huì)計(jì)人最關(guān)心的會(huì)計(jì)證書(shū)也經(jīng)歷了八方風(fēng)雨：有的消逝在了歷史長(zhǎng)河，有的從天而降來(lái)到顯貴地位，還有的不斷厚積薄發(fā)、日漸興盛。
一年一度的會(huì)計(jì)證書(shū)盤(pán)點(diǎn)又來(lái)了！你準(zhǔn)備好了嗎？中了幾刀，記得在文末留言告訴我噢！
01 最心酸：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2017年11月4日，施行20余年的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度正式走到了終點(diǎn)。千萬(wàn)會(huì)從持證人一下子悲從中來(lái)：花了好幾個(gè)月甚至考了兩次、三次才拿到的證書(shū)，竟然作廢了？
事實(shí)上，這一取消有著深刻的現(xiàn)實(shí)根源——關(guān)于會(huì)從未扮演好“準(zhǔn)入”角色的批評(píng)由來(lái)已久：證書(shū)管理亂象叢生，舞弊現(xiàn)象非常普遍；考試內(nèi)容與從業(yè)要求不匹配；持證人數(shù)過(guò)多，不斷加劇底層會(huì)計(jì)人員泛濫的現(xiàn)狀。
于是會(huì)從在2017年寒冬悄悄轉(zhuǎn)身而去：那好吧，不打擾就是我最后的溫柔。
會(huì)從的取消，不僅帶來(lái)了證書(shū)體系的巨大動(dòng)蕩，也推動(dòng)著會(huì)計(jì)行業(yè)加快進(jìn)入“能力至上”的時(shí)代。不僅修訂后的《會(huì)計(jì)法》著重強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備執(zhí)業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)能力，用人單位和求職者也緊跟時(shí)代步伐，不斷加強(qiáng)對(duì)從業(yè)素質(zhì)的考查和培養(yǎng)。
02 最熱寵：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
說(shuō)起2017年最熱門(mén)的證書(shū)，莫過(guò)于會(huì)從取消后的最大贏家：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
一方面，報(bào)名人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。
早在會(huì)從正式取消之前的9月，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)就已在報(bào)名條件中取消了會(huì)從限制：具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷者即可報(bào)名參加考試。無(wú)數(shù)有志于會(huì)計(jì)行業(yè)的優(yōu)秀人才紛紛加入了報(bào)名大軍，所以，我們?cè)?017年迎來(lái)了兩倍于去年的403萬(wàn)初級(jí)報(bào)名者。
另一方面，證書(shū)含金量顯著升高。
原有行業(yè)門(mén)檻驟然取消，初級(jí)職稱(chēng)也順利接棒，責(zé)無(wú)旁貸地扮演起了新門(mén)檻的作用。它不僅成了企業(yè)招聘財(cái)務(wù)人員的客觀關(guān)卡，也是無(wú)數(shù)會(huì)計(jì)人及未來(lái)會(huì)計(jì)人爭(zhēng)先恐后追求的對(duì)象。改革元年的初級(jí)職稱(chēng)，也在教材中展示了自己把關(guān)的決心：不僅增加了會(huì)從的基礎(chǔ)內(nèi)容，還補(bǔ)充了中級(jí)職稱(chēng)中的基本知識(shí)點(diǎn)。這也側(cè)面透露出其完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系、優(yōu)化會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)的野心。
03 最煊赫：正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
2017年11月7日，在會(huì)從正式退出歷史舞臺(tái)的第三天，會(huì)計(jì)職稱(chēng)迎來(lái)了一張新證書(shū)：正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
這一證書(shū)從建議、試行、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)到正式落地，經(jīng)歷了較長(zhǎng)的時(shí)間。自15年的五省試點(diǎn)，到正式寫(xiě)入職稱(chēng)制度改革意見(jiàn)，直至最后落地，正高級(jí)職稱(chēng)從無(wú)到有，直接鎮(zhèn)壓在了會(huì)計(jì)職稱(chēng)體系的頂端。這不僅鼓勵(lì)了會(huì)計(jì)人不斷向上攀升，也進(jìn)一步完善了職稱(chēng)體系。至此，包含初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)（含副高級(jí)和正高級(jí)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)價(jià)制度將擔(dān)負(fù)起會(huì)計(jì)人才管理的重要職責(zé)。
隨其評(píng)審制度的確立，會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)審也正式形成了考試為先、考評(píng)結(jié)合的制度。這不僅推動(dòng)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步科學(xué)化，也鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人在發(fā)展自身專(zhuān)業(yè)能力之余，積極地提高業(yè)績(jī)水平，通過(guò)貢獻(xiàn)取得應(yīng)有的職稱(chēng)。
04 最意外：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
2017年，最讓考生摸不著頭腦的考試莫過(guò)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)了。
一方面是考試形式煥然一新。
2017年是全面實(shí)行機(jī)考的一年。在考場(chǎng)中，考生面對(duì)的不再是課桌和試卷，而是電腦屏幕和不止一套、隨機(jī)生成的電子試卷。部分考生在走出考場(chǎng)時(shí)一臉蒙圈：剛剛經(jīng)歷了什么？為什么考試竟可以完美錯(cuò)過(guò)了我的復(fù)習(xí)重點(diǎn)？事實(shí)上，機(jī)考增加了考試的隨機(jī)性，對(duì)于百萬(wàn)考生來(lái)說(shuō)，全面復(fù)習(xí)就顯得格外重要了。
另一方面是考試難度出乎意料。
全面機(jī)考的第一年，中級(jí)職稱(chēng)也向人數(shù)驟增的考生們露出了老母親般的微笑：《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》遭遇難度滑鐵盧，被評(píng)為史上最低難度；《財(cái)務(wù)管理》難度穩(wěn)中有升，《經(jīng)濟(jì)法》表現(xiàn)持平。意料之中，2017年的中級(jí)職稱(chēng)通過(guò)率創(chuàng)下了近年新高：9.93%！
2017年，也是會(huì)計(jì)證書(shū)界的“扛把子”注冊(cè)會(huì)計(jì)師持續(xù)興盛、令人期待的一年。
這一年，報(bào)考人數(shù)和持證人數(shù)再創(chuàng)新高。報(bào)考人數(shù)突破了百萬(wàn)大關(guān)，相較去年提升了25.43%。越來(lái)越多會(huì)計(jì)人選擇將這一證書(shū)作為職場(chǎng)增值的砝碼。根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的消息，至17年底，持證人（個(gè)人會(huì)員）數(shù)也達(dá)到了23.7萬(wàn)人。越來(lái)越多會(huì)計(jì)人通過(guò)這一途徑實(shí)現(xiàn)了更高的職業(yè)愿望。
這一年，也是整體考試難度降低的一年。作為難度擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;三座大山”會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管難度普遍降低了，其中審計(jì)科目的難度更是創(chuàng)下了歷史新低。無(wú)數(shù)未認(rèn)真復(fù)習(xí)的考生和棄考者只能事后追悔：早知道爬也要爬到考場(chǎng)來(lái)??！
06 最驚喜：管理會(huì)計(jì)師
2017年，管理會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸成為顯著的發(fā)展趨勢(shì)。CMA也成為越來(lái)越多會(huì)計(jì)人轉(zhuǎn)型、晉升的選擇。
各會(huì)計(jì)證書(shū)也在考核內(nèi)容出突出了這一趨勢(shì)。以初級(jí)職稱(chēng)為例，18年的教材新增了管理會(huì)計(jì)和政府會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容，既強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)管理能力在會(huì)計(jì)人專(zhuān)業(yè)能力中的重要性，也為初級(jí)會(huì)計(jì)師拓寬了就業(yè)方向。
管理會(huì)計(jì)的火熱有多層次的深刻原因。
宏觀角度而言，管理會(huì)計(jì)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要因素，財(cái)政部早已于2016年印發(fā)了《管理會(huì)計(jì)基本指引》以指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)，17年政府也繼續(xù)大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的深化應(yīng)用；中觀角度而言，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)脫穎而出的關(guān)鍵，因此會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)上高薪招聘管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象也層出不窮；微觀角度而言，管理會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型的重要突破口，更是在日新月異的會(huì)計(jì)行業(yè)葆有核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。
07 最扎心：USCPA
2017年，還是USCPA全面改革的一年。自14月的第二個(gè)考試窗口起，從考試內(nèi)容到考試形式全都改頭換面了。
從考試內(nèi)容看，Simulation模擬案例題的分值比重提升了，BEC考試的難度增高、寫(xiě)作題比重增大了，在考查綜合能力的基礎(chǔ)上提升了總體難度。
從考試形式來(lái)看，四個(gè)科目皆建立了考試藍(lán)圖，以代替之前的CSO以及SSO，高階技能也將在更大程度上被評(píng)估。
改革對(duì)于考生來(lái)說(shuō)提高了要求，不僅需增加復(fù)習(xí)程度，之前做的部分準(zhǔn)備工作甚至也可能被直接推翻。USCPA考生表示很扎心。
2017年，你被哪張證書(shū)扎了心？又被哪張證書(shū)驚艷到了呢？縱觀2017年，會(huì)計(jì)證書(shū)們都緊跟政策與行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行了不小的變動(dòng)。這也提醒我們，對(duì)變化保持開(kāi)放態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)，才是“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的真理。
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