中級(jí)考務(wù)日程安排指日可待，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱也即將迎來新一輪的百萬大軍。他們中有的剛剛“熬”到了報(bào)名所要求的工作年限，有的正著手通過剩下的科目，還有的突然“開竅”、決定改變自己只會(huì)做賬的現(xiàn)狀。
許多會(huì)計(jì)人在2021年許下的第一個(gè)愿望是“考過中級(jí)職稱”，他們中的許多還暗下決心一定要一次通過。
一、必須考中級(jí)的理由，你是哪個(gè)？
出發(fā)之前，一起看一看自己選擇中級(jí)的初衷吧。不忘初衷，方能走得更遠(yuǎn)。
1）中級(jí)=知識(shí)=競爭力=生存
01 更新知識(shí)
首先，在政策更新飛快的會(huì)計(jì)行業(yè)，固步自封是極其危險(xiǎn)的；其次，在從業(yè)規(guī)模越來越龐大的會(huì)計(jì)行業(yè)，裹足不前者很可能遭到末位淘汰；另外，在改革浪潮源源不斷的會(huì)計(jì)行業(yè)，知識(shí)陳舊者亦很難在迭代中站穩(wěn)腳跟。而通過考證進(jìn)行知識(shí)更新無疑是最低成本的最佳途徑。
02 增加競爭力
要想在職場上“橫沖直撞”，憑借的還是專業(yè)能力。就像《會(huì)計(jì)法》修訂條例強(qiáng)調(diào)的那樣：會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)能力。雖然能力看不到、摸不著，證書卻是實(shí)實(shí)在在的佐證。證書代表著強(qiáng)化的知識(shí)體系和深化的行業(yè)認(rèn)知，是支撐職場競爭的理論基礎(chǔ)。
03 免遭淘汰
隨著初級(jí)會(huì)計(jì)職稱與中級(jí)會(huì)計(jì)職稱相繼取消了報(bào)名條件中的會(huì)從限制，從業(yè)人員的壓力陡然加大：所有人都可以通過考取初級(jí)職稱進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)了。面對(duì)前仆后繼的“搶飯碗”者，抱著初級(jí)職稱甚至只有會(huì)從的會(huì)計(jì)人忍不住瑟瑟發(fā)抖：再不前進(jìn)就要被后來者拍死在沙灘上了。
2）中級(jí)=擺脫現(xiàn)狀=突破瓶頸=職場進(jìn)階
01 擺脫溫水現(xiàn)狀
有的會(huì)計(jì)人在工作三四年后開始不滿于現(xiàn)狀：三四年了，還是只會(huì)做賬、貼發(fā)票、填制憑證。 雖說自身技能有限，確實(shí)難以挑戰(zhàn)高階工作，但最可怕的還是那種溫水煮青蛙的安逸感。不在工作中尋求突破，就只能被安逸地煮化。
02 突破職場瓶頸
無論是工作中挑戰(zhàn)不夠而造成的成長瓶頸，還是“升職加薪總是別人”的晉升瓶頸，背后的本質(zhì)都源于缺乏主動(dòng)成長的被動(dòng)成長。只有在不斷的主動(dòng)學(xué)習(xí)中提升技能、拔高認(rèn)知水平，才能跨越職業(yè)發(fā)展的障礙。
03 實(shí)現(xiàn)職場進(jìn)階
承擔(dān)更大責(zé)任的前提，自然是具備高階崗位所必須的能力。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，中級(jí)職稱所考核的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、投資管理、成本管理等理論知識(shí)也是財(cái)務(wù)管理層人員的實(shí)踐基礎(chǔ)。當(dāng)然，從考取中級(jí)職稱到成功進(jìn)階，中間還需要時(shí)間將專業(yè)知識(shí)醞釀成實(shí)務(wù)能力。
3）中級(jí)=自我證明=自我實(shí)現(xiàn)
01 證明自己可以優(yōu)秀
考取中級(jí)職稱是自我證明的過程?？既≈屑?jí)職稱，意味著你的專業(yè)知識(shí)達(dá)到了中級(jí)會(huì)計(jì)師水平，象征著你有擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員的專業(yè)能力——你的知識(shí)、你的能力都得到了專業(yè)認(rèn)證。專業(yè)是一種習(xí)慣，更是自我證明的方式。
02 積累自我實(shí)現(xiàn)資本
考取中級(jí)職稱還是自我實(shí)現(xiàn)的過程。當(dāng)具備了高階崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力基礎(chǔ)后，你的發(fā)展空間將逐漸擴(kuò)大，你的職場機(jī)遇也會(huì)逐步增加，你更有可能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
一千個(gè)讀者心里有一千個(gè)哈姆雷特，一千個(gè)中級(jí)考生心里也有一千個(gè)考中級(jí)的理由，無論基于什么理由選擇了中級(jí)，都請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待，全力以赴！
二、一次通過與N次通過，差別竟有這樣大
為什么職稱醬強(qiáng)調(diào)一定要一次通過中級(jí)職稱呢？是執(zhí)念使然，還是形勢(shì)所驅(qū)呢？
首先，是二戰(zhàn)的機(jī)會(huì)成本過大。
歷年來，中級(jí)職稱每年僅舉行一次考試，錯(cuò)過一次通過的直達(dá)列車，便只能花一年時(shí)間等待下一班了。這也意味著，你不得不將自己的職業(yè)計(jì)劃向后推遲。
無論是計(jì)劃通過中級(jí)獲得更高薪水，還是打算憑借中級(jí)競爭主管位置，抑或是將其作為跳槽資本，尚未通過全部科目的你都缺少了中級(jí)這份沉甸甸的底氣。這些職業(yè)計(jì)劃的可能性也都會(huì)大打折扣。
另外，對(duì)于工作數(shù)年的會(huì)計(jì)人來說，年齡越大，職業(yè)選擇的代價(jià)越大——不趁早做出改變，被延遲的改變的可能性只會(huì)不斷降低。
其次，一次通過是自我證明的途徑。
資深HR曾經(jīng)在“中級(jí)職稱在求職中的作用”訪談中透露，他們?cè)诿嬖嚬芾韺迂?cái)務(wù)崗求職者時(shí)，常常會(huì)順便考查下候選人考出證書的時(shí)間，或者是問問其考證故事。
面試中的這一小插曲自然有背后的意義：比起二戰(zhàn)甚至三戰(zhàn)成功的考生，一次通過的考生無疑有著更為集中的意志力，和更加強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力。不過，二戰(zhàn)、三戰(zhàn)的考生也有著值得稱贊的執(zhí)著精神，這是企業(yè)業(yè)務(wù)崗招聘中的加分項(xiàng)。
要知道，證書不僅因?yàn)樗拿Q而被尊重，還因你為了得到它所付出的努力。
最后，不留退路的努力，更有可能獲得成功。
也許你出于“工作之余學(xué)習(xí)時(shí)間不夠”的考慮而允許自己兩年通過考試，也許你想著“一年最好，兩年也不賴”而不為自己劃定嚴(yán)格的deadline?？墒牵谝婚_始留好退路者，無論怎么“努力”，都難以在路上使出渾身解數(shù)，甚至?xí)萑?ldquo;爬兩步退一步”的尷尬境地。
要知道，做好了當(dāng)分母的準(zhǔn)備，被除下的可能就是你。你可以有“盡力就好”的樂觀精神，但絕對(duì)不能盲目樂觀：提前給自己找好了退路，在這條“辛苦”的路上堅(jiān)持下去就成了多余。
 
三、2021年，就是一次通過中級(jí)職稱的最好時(shí)機(jī)
17年是中級(jí)職稱取消報(bào)名條件中會(huì)從前提的第一年，這一年，考生人數(shù)實(shí)現(xiàn)了36.7%的巨大增幅。18年作為會(huì)從正式廢止后的第一個(gè)考年，是否會(huì)增加初級(jí)限制目前還不得而知。
如果2021繼續(xù)17年的報(bào)名條件——滿足工作年限者皆可報(bào)名——那么初級(jí)職稱的高報(bào)名人數(shù)自然會(huì)加大相當(dāng)多初級(jí)會(huì)計(jì)師的不安全感，敦促他們向中級(jí)進(jìn)發(fā)。即使18年增加了專業(yè)限制——要求持有初級(jí)職稱的考生才能報(bào)名——那么明年會(huì)計(jì)職稱也會(huì)迎來更多初、中聯(lián)報(bào)考生。無論怎樣，明年的中級(jí)考生一定會(huì)飛漲，18年一定是未來的考年中報(bào)名人數(shù)最少、競爭壓力最小的一年。
另外，隨著會(huì)從的取消，初級(jí)職稱已在教材中同時(shí)增加了會(huì)從的基礎(chǔ)內(nèi)容和中級(jí)職稱的財(cái)管基本知識(shí)點(diǎn)。在這一冬動(dòng)作的背后，這一趨勢(shì)已日漸明顯：初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱將深化聯(lián)結(jié)，全方位塑造成層次清晰、過渡合理的會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系。未來中級(jí)職稱很有可能在教材中增加高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的基本知識(shí)點(diǎn)，考試難度也將越來越大。
無論從競爭壓力還是考試難出發(fā)，2021都勢(shì)必是未來最“有愛”的一年。2021年就是一次通過中級(jí)職稱的最好時(shí)機(jī)！
本文系高頓原創(chuàng)作品，作者椰子，非知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的斜杠青年。部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源高頓。