每家企業(yè)對(duì)于自己的財(cái)務(wù)管理都很重視,因?yàn)橐?guī)模、性質(zhì)的不同,各領(lǐng)域財(cái)務(wù)配置同樣有差異,包括人員、內(nèi)崗不盡相同。但從企業(yè)財(cái)務(wù)的本體智能上看,無(wú)論崗位怎樣設(shè)置、人員如何配備,財(cái)務(wù)人員的核心職能都不會(huì)變,財(cái)務(wù)是一種特殊語(yǔ)言,承載著企業(yè)上下數(shù)據(jù)的翻譯工作,一名合格的財(cái)務(wù)咖理應(yīng)具備以下7點(diǎn):