越臨近春節(jié),越是會(huì)計(jì)人忙碌的時(shí)候。趕制年報(bào)之余,不少會(huì)計(jì)人開(kāi)始掂量起自己的工作,糾結(jié)于要不要給新年一個(gè)徹底的新氣象。尤其對(duì)于月薪三千者來(lái)說(shuō),辭職跳槽的小心思更是甚囂塵上。
這種情況下,月薪之外的前途與錢途都是會(huì)計(jì)人該慎重考慮的因素。
一、前途:工作的目的是讓自己具備越來(lái)越值錢的工作能力
月薪三千不可怕,可怕的是它將你局限在了價(jià)值三千的工作范圍內(nèi),動(dòng)彈不得。
因此,我們?cè)诳剂恳环莨ぷ鲿r(shí)也該從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看、考慮其潛在價(jià)值。主要看這兩點(diǎn):
1)是否有充足的時(shí)間用于自我修煉?
職稱醬的一位朋友,阿長(zhǎng)。
去年五月辭職備考CPA的她,在十月份參加完兩門考試后來(lái)到了一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所做實(shí)習(xí)生,工資按日計(jì)算,大約三千出頭。在審計(jì)部門實(shí)習(xí)兩個(gè)月后,老板向她提出了轉(zhuǎn)崗至復(fù)核部門的要求,并開(kāi)出提前轉(zhuǎn)正的優(yōu)待。朋友們都覺(jué)得:跳過(guò)審計(jì)直接做復(fù)核,能有什么前途?可她還是答應(yīng)了老板:復(fù)核崗位朝九晚六,每天可以有固定的時(shí)間用于復(fù)習(xí)CPA剩下的科目,挺好挺好。
工資低意味著工作價(jià)值小,員工付出少。所以,如果這份月薪三千的工作能夠給你充分的時(shí)間用于自我投資、為高薪工作做好準(zhǔn)備,那也是合理合算的。
反之,如果一份月薪三千的工作卻要求你常常加班,且加班大多為瑣碎的重復(fù)性工作,那么確實(shí)沒(méi)有什么可留戀之處。
2)能否積攢豐富的經(jīng)驗(yàn)用于自我提升?
另外,如果你的工作能夠積攢下豐富的經(jīng)驗(yàn),那么其整體價(jià)值(物質(zhì)價(jià)值+內(nèi)在價(jià)值)其實(shí)不低。在財(cái)務(wù)這個(gè)尤其看重工作經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)不僅是晉升的門檻,更是決定薪資的關(guān)鍵。
例如職稱醬的一個(gè)好朋友,剛畢業(yè)時(shí)她擠破腦袋進(jìn)了一家大企業(yè)的財(cái)務(wù)部,成為了月薪三千的小出納。但因?yàn)檫@家企業(yè)的財(cái)務(wù)部例行輪崗制度,所以她在兩年內(nèi)經(jīng)歷了出納、應(yīng)收、應(yīng)付、成本四崗。再加上行業(yè)內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)模式和頗為豐富的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),兩年后她順利成為了月入過(guò)萬(wàn)的總賬會(huì)計(jì)。
現(xiàn)在賺多少錢不重要,未來(lái)你會(huì)變成什么樣的人才更重要。
 
二、錢途:錢途未卜的話,情懷撐不了多久
月薪三千有多可怕?也就是讀了這么多年的書、拿了這么多獎(jiǎng)狀,可還要啃老,還要反復(fù)斟酌一筆小支出。生存,就是橫亙?cè)谠滦饺У臅?huì)計(jì)人眼前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
從生存角度而言,衡量一份會(huì)計(jì)工作是否有錢途需要考慮這三個(gè)問(wèn)題:
1)公司業(yè)績(jī)是否在穩(wěn)定提升?
年終調(diào)薪是市場(chǎng)普遍規(guī)律,可調(diào)薪幅度與業(yè)績(jī)?cè)龇苯訏煦^:今年公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了30%,那么你的調(diào)薪上限即為30%——如果你所在的財(cái)務(wù)部恰好是公司的核心部門,那么恭喜你,你很有可能獲得30%的漲薪;如果你所在的財(cái)務(wù)部是公司的支持性部門,那你的漲薪幅度還需在30%的基礎(chǔ)上打上一個(gè)折扣。
2)內(nèi)部漲薪/晉升機(jī)制合理與否?
在大型公司,一般有著公開(kāi)透明的漲薪機(jī)制:完成KPI、達(dá)到對(duì)應(yīng)目標(biāo),漲薪會(huì)主動(dòng)跑向你的。而在漲薪制度不那么透明的中小型企業(yè),你也可以通過(guò)以下途徑判斷:工作表現(xiàn)突出的同事是否處于較高的職位上?老員工的流動(dòng)性怎樣?
3)能否為外部跳槽積攢資本?
如果內(nèi)部無(wú)法實(shí)現(xiàn)符合市場(chǎng)預(yù)期的漲薪,那么向外跳槽也是謀求錢途的好方法。跳槽資本也就是前途中所強(qiáng)調(diào)的自我學(xué)習(xí)時(shí)間和自我提升經(jīng)驗(yàn)。
 
一言以蔽之,真正值錢的,還是你能夠創(chuàng)造價(jià)值的工作能力。一份好的工作一定能夠讓你具備越來(lái)越有價(jià)值的工作能力,而擁有價(jià)值的你也必然能收獲自身價(jià)值所對(duì)應(yīng)的前途和錢途。
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