在剛剛過去的2017年，相信大家都收獲了自己的支付寶年度賬單。不少人看到賬單后一臉懵比，自己工資才五千，怎么花出去十萬的，可見財務管理問題很普遍。很多上班族一年到頭，就等著年終獎到帳，賬戶上的數(shù)字才能多一位。正因為存錢難，所以財務自用才成為了工薪階層的終極夢想。
　　財務自由：上班族的終極夢想
　　這兩天，全市互聯(lián)網(wǎng)上最為焦點的新聞是同一件。美國硅谷的科技大亨，人稱鋼鐵俠現(xiàn)實版的埃隆馬斯克將一輛特斯拉跑車通過火箭送入了太空。據(jù)說發(fā)射成功的是人類歷史上運力最強的火箭，關鍵是，這火箭居然是一家民間公司制造的，這簡直太科幻了。
　　有人說，埃隆馬斯克已經(jīng)成為美國歷史上最成功的企業(yè)家。但其實，即便如此成功的企業(yè)家，也會面臨財務問題。據(jù)相關報道，馬斯克本人的財務狀況捉襟見肘。馬斯克在2002年將自己創(chuàng)業(yè)公司paypal的股份賣出，獲得1.8億美元現(xiàn)金，到現(xiàn)在這筆錢已經(jīng)花的差不多了。目前他通過抵押自己在特斯拉的股份，向銀行借款4.9億美元，才維持得了生活這樣子。A考君這才發(fā)現(xiàn)，原來欠下3.5個億的黃鶴還不是最慘的……
　　去年財務自由這個概念在社交網(wǎng)絡上很火，還衍生出了各種版本，例如沙縣小吃自由：在沙縣小吃里，菜單里的任意一款，只要喜歡就點，絕對不猶豫。又比如優(yōu)衣庫自由：想什么時候去優(yōu)衣庫就去，想買哪件衣服就買那件，根本不用看吊牌上的數(shù)字。還比如安家自由：喜歡哪個城市，馬上就去買房，管他市中心的還是哪兒，看上了就買，絕不猶豫。
　　然而大部分網(wǎng)友看完后表示，目前只實現(xiàn)了煎餅果子自由。當銀行卡里余額不足的時候，連煎餅果子里加不加蛋都需要深思熟慮。（寫到這里，A考君決定明天的早飯怒加一個蛋）
　　財務人的財務狀況
　　2017年的一份調(diào)查顯示，沿海地區(qū)財務人員的收入，略低于地區(qū)平均薪資，大體接近。以財務經(jīng)理崗位為例，上海地區(qū)財務經(jīng)理平均月收入為8795元，與去年冬季智聯(lián)招聘公布的上海專業(yè)服務類行業(yè)（包含財會行業(yè)）平均月薪10003，相差1000元上下。
　　（2017年各地財務人平均月薪，財務經(jīng)理崗）
　　從這份數(shù)據(jù)來看，財務人的薪酬狀況似乎并不壞，至少沒有明顯的拉技術行業(yè)后腿。財務人的財務狀況，看起來不錯（只是看起來）。
　　然而，另一項由國內(nèi)會計機構和國際注冊專業(yè)會計師主持的一項關于會計人職業(yè)發(fā)展調(diào)查的結果顯示，僅有12%的會計人對自己目前的財務狀況表示滿意，而剩下的人，則由于各種原因，在跳槽的邊緣試探。大多數(shù)人最終沒有跳槽的原因，只是因為跳槽的風險太大。跳槽失敗會對財務狀況造成更大的影響?；蛟S這份調(diào)查結果才說出了真相。
　　財務人為何想跳槽，還不是因為做財務太窮。
　　為何那么多財務人窮到吃土？
　　今日頭條創(chuàng)始人張一鳴說過，每一個成功的創(chuàng)業(yè)者，身上都有相似的優(yōu)秀品質。而每一個失敗者，則有各自的失敗原因。那些窮到吃土的財務人，心里也有說不出的苦。這些苦，大致有三類。
　　薪酬低
　　在那份國際注冊專業(yè)會計師機構主持的調(diào)查中，75%的受訪人將工作不滿意原因投給了“薪酬不高”這個答案。
　　在前一份財務人收入水平調(diào)查中，財務經(jīng)理的平均薪資接近9k，盡管這個數(shù)字不小，但在生活成本極高的一線城市里，這個數(shù)字離過的舒服還有距離。但，這樣一個數(shù)字，也是財會職場中的稍有成就的崗位才能得到的。
　　在數(shù)據(jù)之下，是千千萬萬的財務主管，和基層會計4k，6k的工資數(shù)字。如果說9k的薪資能剛剛在大城市里過的體面，那拿6k和4k的那些職員們，又是過著怎樣的生活。抱怨薪酬低，真的不只是一句抱怨，而是一天天靠花唄和白條撐下來的日子里，積累的不甘和屈辱。
　　不過，雖說如此，薪酬低也有客觀原因。
　　每個行業(yè)都有各自的收入基準線。華爾街里的大亨們可以日進斗金，種小麥的農(nóng)民每年只能等一次豐收。因為行業(yè)屬性不同，薪酬的水平也有不同。
　　會計是個萬金油職業(yè)，在哪個行業(yè)都能找到工作，因為沒有企業(yè)可以不需要人管帳。
　　而那些在不同行業(yè)的會計們，收入水平自然不同。制造業(yè)里的會計們收入或許趕不上銀行里的會計，而銀行里的那些會計，又嫉妒著四大里的審計們，四大的審計們上班幾年之后，還想著跳槽到收入更高的外企呢。
　　收入低，很可能是因為你所在的公司或行業(yè)收入水平低。
　　理財能力差
　　財務人們是很累的。財務人的朋友都知道，月初月末聚會都不用叫上財務人，因為叫了也沒空。
　　財務人太累了，月初月末，為了對賬，為了出報表，真是忙到昏天黑地。有人統(tǒng)計過，每個月末，財務人們掉的頭發(fā)連起來可以繞地球8圈。
　　如此疲勞的財務人，會如何補償自己呢。答案是花錢。是的，美國權威心理學機構做過研究，一組壓力大的被試在使用信用卡刷卡之后，焦慮水平顯著降低。很神奇，每完成一次刷卡，焦慮水平都會下降許多。減壓效果和性別無關，雖然女性減壓程度比男性稍大一點。
　　這種減壓活動，在中國的情況就是網(wǎng)購的繁榮。數(shù)億減壓人群，成就了一代商業(yè)傳奇Jack Ma。
　　財務人下班之后，躺床上就開始了購物征程，誰誰家口紅又出了新色號，買！啥啥球鞋又出了限量款，入！新出爆款電子產(chǎn)品，收！陰陽師ssr抽不出來，氪！
　　一覺醒來，財務人收到了花唄提醒，上次消費的還款日到了，金額6,000。財務人心想，果然學了會計會算賬，收支相抵還是清楚的，剛好將工資花光。
　　那些將工資花光的財務人，本可以在更好的地方投資。
　　可怕的職業(yè)倦怠期
　　如果說財務人的理財能力差是因為工作太累，那么工作太累很可能是因為進入了職業(yè)倦怠期。
　　體驗過的都知道，通常周五放假那天下班后，上班族會突然精力充沛。明明工作了一天，為何會感到精力充沛呢，才發(fā)現(xiàn)疲憊不都是生理的，還有心理狀況的影響。
　　財務人為何工作累，一部分是因為進入了職業(yè)倦怠期，心理上始終處在疲勞狀態(tài)。
　　進入疲勞狀態(tài)對財務人的財務狀況有什么影響？答案是這樣的，因為心理倦怠，所以不會有將工作完成的更好的意識了，因為在工作中找不到成就感。所以，那些倦怠的財務人，和績效獎金，各種津貼是無緣了。如此一來，進一步減少了可能的收入。
　　財務人哭了：我想實現(xiàn)財務自由！
　　難道那些憂傷的財務人，真的沒救了嗎……
　　不是的。上帝最公平的一點在于，每個人都有回頭的機會。
　　那些連煎餅果子自由都沒法滿足的財務人，請不妨考慮這樣做：
　　1.投資自己
　　為了能提高收入，首先，要證明你真的值那么多。
　　當你的現(xiàn)狀不值那么多時，請一定要提升自己。提升自己，也就是投資自己。對于財會人來說，最直接，最有效的提升途徑，莫過于考證。一張類似ACCA這樣的高端行業(yè)證書，可以給你的簡歷帶來幾何級數(shù)的加持。
　　拿到這張證書并不容易，要投入的除了金錢，還有時間。但即便是在職財務人，也務必抽出時間學習考證，每年高頓財經(jīng)學校里的那些拿到ACCA的在職考生們，哪一個不是為了升職加薪而在努力著。
　　2.請務必跳槽
　　當完成自我提升之后，請考慮跳槽。當一個行業(yè)始終不能給你理想的薪水，同事還讓職業(yè)倦怠困擾著你，那么這個行業(yè)多半是不適合你的。請不要太介意的跳槽吧，有了ACCA證書的加持，外企和四大，你選一個就好。
　　A考君聽過一個江湖傳說，那些拿到ACCA的人，在三年內(nèi)都實現(xiàn)財務自由了，到底是不是真的呢，我們來看看評論區(qū)怎么說。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經(jīng)簽約作者，留美海龜，財經(jīng)老鳥，左手逗貓，右手寫稿。