簡(jiǎn)單介紹一下今天的主角kevin，第一重身份，本科主修計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，8年ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）軟件應(yīng)用咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職印度某著名咨詢(xún)公司，目前就任美國(guó)某ERP軟件廠商，服務(wù)過(guò)的客戶(hù)主要包括電信行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)、快消行業(yè)等，可以說(shuō)是一位實(shí)踐與理論壓身的高端復(fù)合型精英人才。
第二重身份，高頓CMA P2英文班學(xué)員，學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)，學(xué)員之間的“答疑小老師”，經(jīng)常在學(xué)員之間分享CMA備考資料，還會(huì)利用自身掌握的財(cái)務(wù)系統(tǒng)等IT優(yōu)勢(shì)幫大家查詢(xún)答案，充當(dāng)著學(xué)霸的角色。
 

 
這兩段分別是kevin自述與學(xué)管老師回憶，事實(shí)上，這位“不一樣”的考生所表現(xiàn)的備考方式的確有些出眾，無(wú)論是與學(xué)習(xí)小組其他成員互相學(xué)習(xí)，還是做好自身預(yù)習(xí)，每一次的進(jìn)度與節(jié)奏都掌握的非常好，最后也是考出了410分的好成績(jī)（英文考試）。
在kevin眼里，ERP軟件咨詢(xún)工作，不僅需要懂得軟件配置、操作，還需要理解不同行業(yè)企業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)要求，這樣才能讓ERP軟件發(fā)揮最大投資效益，從而提高企業(yè)各部門(mén)之間的運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。
8年ERP軟件咨詢(xún)工作，給kevin帶來(lái)的不僅僅是每一次面對(duì)客戶(hù)的耐心與同理心，還有無(wú)數(shù)次想要進(jìn)步的決心，在此工作期間，所接觸到的供應(yīng)鏈、制造鏈及財(cái)務(wù)模塊，都是對(duì)個(gè)人實(shí)際能力的考察。
在技術(shù)支持的領(lǐng)域，沒(méi)有什么大概、大約、可能、或許、應(yīng)該的詞匯，而是精確、精準(zhǔn)等高效實(shí)際的答復(fù)，其中側(cè)重財(cái)務(wù)模塊的咨詢(xún)，使得kevin直接接觸到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的理論與知識(shí)，相信這也是其選擇CMA的主要原因吧。
促成備考CMA的兩大原因：
1、工作需要，為了能夠更好的與企業(yè)財(cái)務(wù)用戶(hù)交流，理解對(duì)方業(yè)務(wù)需求，同時(shí)提高自己咨詢(xún)工作的專(zhuān)業(yè)性；
2、學(xué)習(xí)需要，一開(kāi)始在選擇財(cái)務(wù)證書(shū)時(shí)，看到的是ACCA，但是對(duì)于非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士，ACCA學(xué)習(xí)周期較長(zhǎng)并不適合，加上對(duì)未來(lái)很多不確定性，所以在看到CMA證書(shū)后，考慮其考試周期相對(duì)短，并能夠快速對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)的工作有一個(gè)概覽，相對(duì)而言更適合非專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人士吧。
都說(shuō)理科男會(huì)有很強(qiáng)的邏輯思維及禁欲系般的生活方式，可在同期的小組成員眼中，kevin更顯斯文與溫暖，學(xué)習(xí)本就是相互分享的過(guò)程，唯有身處其中才能感受樂(lè)趣。
理科男生的CMA備考時(shí)間安排：
每周一到周五早餐時(shí)間：利用上班路上坐車(chē)20分鐘碎片時(shí)間學(xué)習(xí)工作相關(guān)的知識(shí)；
每周一到周五工作期間：朝九晚六專(zhuān)注單位的工作；
每周一到周五下班時(shí)間：晚上八點(diǎn)到十點(diǎn)為CMA復(fù)習(xí)和做題時(shí)間
為保證革命的本錢(qián)，kevin都會(huì)在周三晚與朋友一起健身，確保充足的精神迎接生活的挑戰(zhàn)。
在備考中，時(shí)常會(huì)有人遇到是該看書(shū)還是該看視頻或者應(yīng)該刷題的困惑，其實(shí)這都是對(duì)三者之間的時(shí)間分配不均導(dǎo)致。
有些人認(rèn)為，視頻是花錢(qián)買(mǎi)來(lái)的，一定要看完；
有人覺(jué)得書(shū)本是一切知識(shí)的來(lái)源，追本溯源還是要多看書(shū)；
更有人拼命刷題，備考一次下來(lái)，刷題數(shù)量沒(méi)有一千也有八百了。
“技術(shù)老手”解答看書(shū)、視頻、刷題三者分配比：
視頻分配：在正式面授課前，kevin會(huì)把對(duì)應(yīng)網(wǎng)課視頻看完，同時(shí)用自己的語(yǔ)言記錄重要知識(shí)點(diǎn)和截圖重要概念及題目。
做題分配：面授課和備考階段2~3月必做題和精選題刷兩遍，考前沖刺階段2月斯巴達(dá)題目刷兩遍，考試最后1~2周末，計(jì)時(shí)完成題庫(kù)的所有模擬卷。
看書(shū)分配：面授課的課堂作業(yè)后，會(huì)對(duì)照書(shū)本及上課筆記，看看是否有需要補(bǔ)充的知識(shí)點(diǎn)，用自己的語(yǔ)言總結(jié)并記錄到筆記中去；essay題準(zhǔn)備期間，結(jié)合考經(jīng)回歸書(shū)本查看書(shū)本上的定義和案例，在理解的基礎(chǔ)上更容易準(zhǔn)備essay題。
其實(shí)，本沒(méi)有固定的時(shí)間分配與計(jì)劃，更多的是結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，工作輕松的適合多刷題；工作緊張且斷層較強(qiáng)，就適合看視頻進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)；那些把看書(shū)奉為圣旨，要么財(cái)務(wù)底子差，要么對(duì)自己太不自信喜歡折騰。
學(xué)習(xí)本就是勞逸結(jié)合，寫(xiě)背看結(jié)合，運(yùn)用到的五官絕不僅眼睛一個(gè)，眼鼻口耳都需要上陣的。
高頓一些學(xué)習(xí)工具還是值得推薦的，比如海量題型的題庫(kù)，基本上可以見(jiàn)到近幾年的典型案例，可以快速讓學(xué)員進(jìn)入分析狀態(tài)。
當(dāng)然值得一夸的還有“男神”小安老師的授課理念，運(yùn)用的都是生活中常見(jiàn)案例，通過(guò)案例講解復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn)，從知道到懂得，有時(shí)候會(huì)成為一道天塹，因?yàn)槔蠋煹馁Y深授課經(jīng)驗(yàn)，kevin表示自己學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的實(shí)務(wù)知識(shí)，簡(jiǎn)直受益匪淺，就連思考問(wèn)題與眼界都有所開(kāi)闊與拓展。
沒(méi)有誰(shuí)的成功是一蹴而就的，唯有嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行行動(dòng)力，加上一份為了能讓自己愛(ài)的人過(guò)上更好生活而努力的信念，才能一往無(wú)前的持之以恒之后就是勝利的姿態(tài)。
考試中的正確應(yīng)考姿勢(shì)：
選擇題做完大概兩個(gè)半到三個(gè)小時(shí)，然后檢查一遍，不會(huì)拿不準(zhǔn)的題先mark，之后再回爐重造；
作文題在剩下的一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí)內(nèi)，完成11小問(wèn)，這里注意一定要掌握好時(shí)間，把握好節(jié)奏。
kevin在處理時(shí)就以為第一問(wèn)是一個(gè)大題，其實(shí)只是一個(gè)包含三個(gè)小問(wèn)的小題，在最后誤時(shí)的情況下，后面十個(gè)小問(wèn)只能用半個(gè)多小時(shí)作答。
考前盡量請(qǐng)一天假，看看考經(jīng)，但也不要讓身體太過(guò)疲憊，做到充足睡眠。
得到消息的那一瞬間：
Kevin超級(jí)興奮開(kāi)心，第一時(shí)間便通知同組成員查詢(xún)成績(jī)，在眾人歡呼雀躍的時(shí)候，kevin想起了一個(gè)重要的人，這個(gè)對(duì)他而言意義非常又不求回報(bào)的人。
每晚燈前相伴，每日飯食相候···
對(duì)于妻子，kevin有太多無(wú)以言表的感慨，他感謝每一位與自己一同進(jìn)步學(xué)習(xí)的小伙伴，也感謝高頓每一位授之于漁的老師，最感謝的還是妻子，這位無(wú)任何怨言默默守護(hù)丈夫的女子，展現(xiàn)了自己最無(wú)私的一面。
與妻子婚后不久，kevin便加入了CMA備考大軍，沒(méi)有好好陪伴妻子，也更欣慰有這樣的妻子，謝謝她的支持與理解，在未來(lái)，希望能繼續(xù)學(xué)習(xí)并提高自己的專(zhuān)業(yè)性與視野，給自己與愛(ài)的人一個(gè)可期的未來(lái)。
在人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)與機(jī)器工作，利用最新的技術(shù)手段提高工作效率和決策的準(zhǔn)確性，將重復(fù)不為企業(yè)增值的工作留給機(jī)器人，財(cái)務(wù)人把更多時(shí)間花在增值工作上，機(jī)器提供財(cái)務(wù)人決策的數(shù)據(jù)支撐，最終還是財(cái)務(wù)人做決策，所以財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新的理念，把所學(xué)轉(zhuǎn)化成企業(yè)的直接效益，看所有事情一定要帶有未來(lái)的眼光，這樣才能體會(huì)到進(jìn)步的快樂(lè)與生命的不凡。
 

 
▎本文作者Luvian，根據(jù)高頓學(xué)員經(jīng)歷創(chuàng)作。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。