近年來(lái),曾經(jīng)只出現(xiàn)于科幻片中的“無(wú)人”概念正在被逐漸實(shí)現(xiàn),從“無(wú)人超市”到“無(wú)人銀行”,越來(lái)越多行業(yè)的人開始感受到來(lái)自人工智能技術(shù)的“威脅”。要知道,技術(shù)的革新必然也意味著人事的革新,會(huì)計(jì)人一旦在企業(yè)失去有用的價(jià)值,就必然逃不開被淘汰的結(jié)局。那么,怎樣才能避免被取代呢?