改革開放四十年，經(jīng)過全方位的發(fā)展，上海浦東已成為全球融合最多金融機(jī)構(gòu)、金融交易最頻繁、金融要素最多的重要金融市場之一，并凝聚了13個(gè)國家級、功能性金融設(shè)施機(jī)構(gòu)，上海陸家嘴成為全中國人的驕傲之地。
日前，首屆中國金融人才浦東高峰論壇在陸家嘴金融城開幕，之后將在浦東定期舉辦，將金融城打造提供業(yè)內(nèi)深度交流、金融人才經(jīng)驗(yàn)共享的高端金融平臺(tái)，成為建設(shè)中國金融品牌的一張閃亮名片。
一、上海浦東：金融成第一大產(chǎn)業(yè)
上海作為重要的國際性大都市，其本身具有重要穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的意義，目前浦東金融人才總數(shù)已超過30萬，其中金融高管超過2萬人。
1、金融人才的高端化、國際化、年輕化等特征不斷彰顯；
2、國際金融人才數(shù)量大幅激增，CFA、FRM持證人數(shù)量大漲；
從5月19號(hào)FRM考試來看，高頓財(cái)經(jīng)送考隊(duì)發(fā)現(xiàn)，考試報(bào)考人數(shù)較往年有明顯提升，考生年齡范圍從25-35歲擴(kuò)大至20-40歲，我國金融人才正在發(fā)生量變與質(zhì)變的雙重變化。
越來越多留學(xué)歸國人員、外籍員工以及具有海外工作經(jīng)歷的從業(yè)人員來華發(fā)展，國際型金融人才涌入人才市場造成波動(dòng)，從而引發(fā)本土金融人的自我危機(jī)感蔓延，紛紛開始尋找加入金融風(fēng)險(xiǎn)管理師與特許金融分析師后備軍的新途徑。
浦東是上海金融中心的核心功能區(qū)，同時(shí)也是國家戰(zhàn)略的重要自貿(mào)與科創(chuàng)承載地，其每年金融增值達(dá)到2700億元，幾乎占到全市一半數(shù)值，也是浦東生產(chǎn)總值的三分之一，新區(qū)第一產(chǎn)業(yè)實(shí)至名歸。
金融業(yè)已成為浦東對外開放的重要產(chǎn)業(yè)窗口，從第一家外資銀行、保險(xiǎn)成立開始，浦東創(chuàng)造中國金融史上一個(gè)個(gè)“第一”。
并且匯聚中國近半數(shù)外資法人銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，全世界規(guī)模前十的資產(chǎn)管理公司有8家推出“滬港通”“債券通”“黃金國際板”及原油期貨等產(chǎn)品服務(wù)，代表著中國金融領(lǐng)域最高水平。
二、浦東金融產(chǎn)能數(shù)據(jù)分析
我們來看一組交易數(shù)據(jù)：
1、2017年，上海證券交易所籌資總額世界第二，總市值全球第4；
2、上海期貨交易所總成交量全球第1；
3、銀行市場債券存量世界第3,，公司信用債存量全球第2；
以及一組金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)：
截止去年，浦東共有持牌金融機(jī)構(gòu)1000多家，其中銀行類266家，證券類459家，保險(xiǎn)類283家；第三方支付機(jī)構(gòu)20家；地方監(jiān)管機(jī)構(gòu)31家，新興金融機(jī)構(gòu)7776家，至此浦東金融機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到2177家，在總數(shù)上浦東金融機(jī)構(gòu)已超10000家。
浦東金融城已逐漸形成豐富型、系統(tǒng)型的金融機(jī)構(gòu)體系，盡管數(shù)據(jù)不能定義某些理論，但一定程度上可以解釋與說明理論，使人能更直觀的感受近幾年的成長與進(jìn)步。
金融元素已成為浦東的一張閃亮名片，成為新區(qū)對外開放、深化開放、打響“中國金融”品牌的重要因素。
浦東正在全力推進(jìn)上海“五個(gè)中心”“四個(gè)品牌”的政策建設(shè)，人才資源的重要性不斷凸顯，成為迫在眉睫需要解決的問題，因此，人才制約決不能成為現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻問題，培養(yǎng)國際型、高端型、復(fù)合型金融精英，是我國金融監(jiān)管當(dāng)局以及地方政府首要解決的金融發(fā)展問題。
浦東是上海的名片，上海是中國的名片，新區(qū)的發(fā)展將是舉世矚目的，浦東正在努力營造國際一流的金融環(huán)境，打造更具吸引力的國際化生活環(huán)境，更加歡迎來自國內(nèi)外的優(yōu)秀金融人才來新區(qū)一展身手。
三、推出“矚目舉措”吸引全球金融人才
對于一些國際型金融人才，如FRM證書持有人市場需要正在發(fā)生重點(diǎn)偏移，全球已逐漸提高對金融風(fēng)險(xiǎn)的控制，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)正在蔓延。上至金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)，下至及個(gè)體股民，大家都在營造一種對資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的氛圍，利益與風(fēng)險(xiǎn)并存，風(fēng)險(xiǎn)與管理同在，如果可以及時(shí)止損甚至將利益最大化，那么風(fēng)險(xiǎn)管控的意義格外重大。
高頓教育全國財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)專家表示，目前我國正在打一場風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)，改革開放四十周年，金融全面對外開放，走出去的同時(shí)我們也在引進(jìn)來，要防止自己受損也要警惕外來“非法入侵者”。
FRM人自然成為配合金融監(jiān)管，打好防范系統(tǒng)性金融危機(jī)底線戰(zhàn)役的最好搭檔。不僅在銀證保領(lǐng)域，哪怕是金融監(jiān)管同樣十分需要風(fēng)險(xiǎn)管控方面人才，浦東正在朝一個(gè)光明而美好的未來走去，如果沒有一些“安全衛(wèi)士”保駕護(hù)航，那么很容易發(fā)生“翻船”事件。
引育金融人才，是保證浦東目前航線的重要方針之一。
1、未來，浦東將會(huì)推出更多舉措引育金融人才入滬工作，首先實(shí)行的是六個(gè)方面先行先試舉措，銀行、證券、保險(xiǎn)、金融、市場、支付行業(yè)的全面開放，優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境，使浦東成為新一輪國家對外開放的重要承載地以及重要外資機(jī)構(gòu)的集聚地之一。
2、首先吸引一批重要外資項(xiàng)目落戶浦東，推動(dòng)外資銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、評級等機(jī)構(gòu)，全面承接全球跨國金融業(yè)務(wù)的交易，提升陸家嘴金融城的影響力及全球資源配置利用能力。
3、提升金融市場本身的資源配置能力，支持各渠道之間的創(chuàng)新與服務(wù)能力，拓寬我們與境外投資者之間的對話渠道，并進(jìn)行有廣度、有深度的交流。
4、配合浦東人才發(fā)展出臺(tái)“35條”配套政策，整合目前國際金融人才的稀缺訴求，制約國際金融人才發(fā)展的痛點(diǎn)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)與完善體系，減低人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成本，提高知識(shí)轉(zhuǎn)化率，建立人才融資“一站式”服務(wù)系統(tǒng)。
四、打造“金融人才”系列服務(wù)工程
從金融人才的個(gè)性化需求做出發(fā)點(diǎn)，提供貼心、暖心、愛心服務(wù)，完善人才服務(wù)、培訓(xùn)、落戶等各類項(xiàng)目，引導(dǎo)金融人才安心落滬、放心發(fā)展創(chuàng)新，切實(shí)解決浦東金融城人才發(fā)展的桎梏。
提升金融人才滿意度與獲得感是本次浦東新政的核心目標(biāo)之一，構(gòu)建人才宜居環(huán)境，解決人才居住問題，發(fā)展國際醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，接軌國際生活環(huán)境。
浦東作為上海金融中心，上海作為中國金融中心，二者意義重大關(guān)系深遠(yuǎn)，金融人才的引育問題正在全力推進(jìn)，打造更適宜的金融人才“成型”環(huán)境將成為重大社會(huì)問題。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。