江湖中關(guān)于“CFA資格證的傳說(shuō)”很多。有人說(shuō)成為CFA持證人升職加薪很隨意；有人說(shuō)CFA持證人都能拿到百萬(wàn)年薪；也有人說(shuō)我認(rèn)識(shí)的持證人每年也就十幾萬(wàn)。
 
考證的目的就是為了升職加薪，為了拓寬自己的事業(yè)道路。那么，拿到CFA證書(shū)是否真的可以年薪百萬(wàn)。
 
數(shù)據(jù)顯示CFA持證人在美平均年薪17.8萬(wàn)美元，換成人民幣約123萬(wàn)。全球年薪平均為19萬(wàn)美元，約合130萬(wàn)人民幣。證明CFA確實(shí)可以讓人收獲百萬(wàn)年薪不是虛假。但年薪僅有十幾萬(wàn)也有真實(shí)案例。
CFA證書(shū)只是你獲得高薪的一個(gè)重要籌碼，但還有其他很多因素在決定著你的工資你的事業(yè)。
 
1、個(gè)人素質(zhì)。不論從事什么職業(yè)，身在什么崗位，個(gè)人素質(zhì)都是重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。不僅包括你的人品、三觀，還包含你在學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的表現(xiàn)，是否努力上進(jìn)，是否按時(shí)完成任務(wù)不拖延、是否善于溝通協(xié)作都是不可或缺的因素。
 
2、社會(huì)資源、人脈資源。人是社會(huì)動(dòng)物，人與人組成各種關(guān)系在社會(huì)中運(yùn)轉(zhuǎn)。父母關(guān)系、婚姻關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系等等。這些成為我們生活工作中必不可少的存在。有的人沒(méi)有富二代、官二代的家庭資源，但是憑借自己的努力積累了大部分人脈資源。這些資源都是影響你工作的重要存在。
 
3、機(jī)會(huì)。你拿到了CFA證書(shū)，打算跳槽做好了充分的跳槽準(zhǔn)備。等待目標(biāo)公司發(fā)出機(jī)會(huì)是一種方式，但更好的方法是要自己去尋找機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)。例如很多大公司的招聘職位并不對(duì)外公布，這時(shí)候你積累的人脈資源也可以派上用場(chǎng)。機(jī)會(huì)到了，勇敢地去把握住，覺(jué)得可以就立馬去做，猶豫不決只會(huì)錯(cuò)過(guò)。
 
4、選擇。選擇有時(shí)會(huì)比努力更重要。選擇錯(cuò)了方向不管你付出多少的努力，你都不會(huì)到達(dá)終點(diǎn)。謹(jǐn)慎的面對(duì)每一個(gè)可能改變命運(yùn)的選擇，選擇對(duì)的，更要選擇適合自己的。
 
CFA絕對(duì)是有用的，不然它也不會(huì)被稱為“金融界金領(lǐng)階層的入場(chǎng)券”、“金融第一考”了。美國(guó)、加拿大等國(guó)家許多金融機(jī)構(gòu)甚至已經(jīng)把CFA資格證書(shū)作為入職員工的基本要求。在國(guó)內(nèi)，CFA持證人僅僅4000多人，缺口非常的大。有些公司在招聘時(shí)，會(huì)給予CFA持證人直接進(jìn)入面試的資格。各大城市，為了吸引高端金融人才—CFA持證人，也實(shí)行幫助落戶、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等政策。尤其在金融科技快速發(fā)展的今天，一些基礎(chǔ)金融工作都可能面臨被人工智能內(nèi)替代的危險(xiǎn)，CFA持證人這樣的稀缺金融人才是未來(lái)發(fā)展的方向。
 
來(lái)高頓財(cái)經(jīng)資訊CFA考試的學(xué)員最常問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題就是，“我花精力金錢考下來(lái)CFA到底有用嗎”？答案是有用。但也想告訴大家，它只是你成功、你獲得百萬(wàn)年薪的一個(gè)起點(diǎn)、一個(gè)捷徑、一個(gè)助推器。
 

 
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