提起“潛規(guī)則”，估計大家最先想起的都是娛樂圈里的蠅營狗茍，而近日，在網(wǎng)上流傳的一份關(guān)于國內(nèi)某證券公司的一份校招名單，也將金融圈內(nèi)的招聘“潛規(guī)則”曝光于陽光之下。
　　近500所高校，無論是國內(nèi)還是國外都早已明碼標號，檔次也從A到E各不相同，不僅如此，就連什么學(xué)歷只能匹配什么崗位也都做了詳細安排。
　　像投行委要以A類學(xué)校研究生為主、資金運營部學(xué)校最低要求是B類、省會城市的人選畢業(yè)學(xué)校要達到C類等，真是不看不知道，一看嚇一跳，所以網(wǎng)友們也紛紛感慨：“真是長見識了！原來這就是大公司所謂的不以學(xué)歷為主”。
　　券商校招“潛規(guī)則”名單曝光，學(xué)歷真的很重要
　　提起金融圈，很多人一定憧憬過自己在資本市場上揮斥方遒的樣子，于是為了理想也好，為了高薪也罷，報考專業(yè)時，紛紛以金融為主，但只有到了畢業(yè)時才知道，金融圈真不是那么好進的，尤其是想進入一個大公司。
　　因為，事實就像考研名嘴張雪峰說的那樣，所有世界500強的公司都不會強調(diào)說我們公司以學(xué)歷為主，但招聘時，二本院校根本見不到500強公司的招聘位。
　　而這次證券公司曝光的校招名單，也論證了在金融圈只有學(xué)歷越高、畢業(yè)院校越好，獲得的職位才會越好。
　　以投行委、資管、股銷等核心業(yè)務(wù)部門為例，基本上只要A、B兩類學(xué)校出身的新人，而C級學(xué)校及以下的學(xué)生，如果進公司，那也只能到實際機構(gòu)任職，而且是經(jīng)紀業(yè)務(wù)。
　　而在國內(nèi)，這種對學(xué)歷的看重更加明顯，要想畢業(yè)進入核心部門，加上清北復(fù)交等在內(nèi)的也只有14所高校，所以總的來說要想到券商工作，學(xué)歷很重要！
　　因此如果你的學(xué)校不屬于名單中的A類，而且也沒有碩士、博士等學(xué)位加持，那么想進入券商核心部門，你面前的大門基本上已經(jīng)關(guān)了一大半。
　　而且，也不要想著國內(nèi)券商那么多，此處不留人，自有留人處，因為這種情況之所以被稱之為“潛規(guī)則”，是因為基本上每一家大型券商公司都會有這種樣式的名單。所以與其寄希望于下家企業(yè)會一視同仁的“幻想”，還不如早日認清現(xiàn)狀，找辦法彌補，畢竟曝光的名單已是實在的證明。
　　金融圈不能進的“潛規(guī)則”那么多，但抵不住要進的“高薪”一個
　　說起金融圈里的“潛規(guī)則”，企業(yè)看重學(xué)歷只是其中的一個，像前幾日被爆出的，實習(xí)生名額早被明碼標價內(nèi)定也是其中一個。
　　雖然各大公司在事出之后，都紛紛發(fā)聲明，證明自家公司不存在這種情況，但據(jù)金融圈業(yè)內(nèi)人士爆料，身邊經(jīng)常空降個實習(xí)新面孔也是正常的。
　　那金融圈“潛規(guī)則”那么多，為何入圈的人還那么多？說白了都是“錢惹得禍”，畢竟金融圈不能進的理由有千萬，但比不上一個要進的“高薪”。以券商為例，高薪高獎金就是人們趨之若鶩的主要原因。
　　以上海老牌券商國泰君安為例，有數(shù)據(jù)標明其基本工資已從4600漲到了1萬出頭，而隨著工作年薪的增長，基本薪資也會隨之增加，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，而總體綜合下來，新人基本工資能拿到30萬左右。
　?。▓D片來源：券商中國）
　　另外在行業(yè)內(nèi)，還有各種補貼，像出差補貼在100到300不等、春節(jié)歷士紅包1000到5000不等，還有過節(jié)費、探親費、交通補貼、通信補貼、制裝費、餐補等等，種類繁多，雖然具體數(shù)目視公司情況而定，但整體平均下來每月額外收入還是非常可觀的。
　　除了工資、獎金和各種補貼之外，個人投資也是金融人的主要收入之一，利用自己的專業(yè)知識賺錢，新人三年內(nèi)實現(xiàn)買房買車的消息早已不是什么新聞，更有甚者，曾有新人在兩個月內(nèi)實現(xiàn)了月入百萬。
　　“潛規(guī)則”那么多，但進金融圈也不是沒辦法
　　見了金融圈的“潛規(guī)則”，也知道了金融圈的高薪酬，那非名校生進入金融圈，是不是就入地?zé)o門了？答案當然是否定的，畢竟上帝為你關(guān)上門的同時還為你開一扇窗呢，更何況是金融圈。
　　所以一般非名校生，進入金融圈常見的辦法有三種：第一種方法比較直接，那就是考研。如果本科不占優(yōu)勢，那就爭取考研，專業(yè)也最好要和金融相關(guān)，會計、管理、經(jīng)濟都可以。
　　因為從證券業(yè)協(xié)會官方摘錄的保薦人信息顯示，在30個人里面有25個是碩士，占比達到83.3%，而專業(yè)也幾乎都是金融學(xué)、證券投資、會計學(xué)等相關(guān)性比較強的專業(yè)。
　　第二種方法有些“曲線救國”，那就是先進四大，先在四大里學(xué)習(xí)、鍛煉，然后盡量獨立做項目，等到積累足夠跳槽的資本，再借助四大的跳板進券商。
　　而第三種方法是考證書，像有著國際金融第一證之稱的CFA或者是國內(nèi)“財會界一姐”的CPA，都是金融圈求職時的加分項。
　　被“潛規(guī)則”搶走名額，他用一張證書逆襲
　　 宋澤，高頓CFA暑假班學(xué)員，畢業(yè)于某財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)，所在學(xué)校在券商校招的“潛規(guī)則”名單里，連個E類都沒有占到。
　　在校期間，他是老師眼中絕對的尖子生，很多老師也不止一次夸他，就業(yè)絕對沒問題，但畢業(yè)來到上海，從中信證券到海通證券再到長江證券等等，一共投遞了21份簡歷，基本都是石沉大海了，唯一去面試的公司，一個“你覺得自己比上財畢業(yè)的強在哪里？”直接問懵了他！
　　社招時，學(xué)歷不占優(yōu)，被淘汰；校招時，學(xué)校不占優(yōu)，根本不在企業(yè)校招“潛規(guī)則”名單之中，于是，在剛畢業(yè)的時候，宋澤真的體會到了什么是“畢業(yè)就失業(yè)”的感覺。
　　一度覺得是被金融圈“潛規(guī)則”搶走就業(yè)名額的他，和所有人一樣都在迷茫期大罵過金融圈太不公平，但直到不止一次在企業(yè)崗位要求上看到“有CFA資格證者優(yōu)先”后，宋澤像是在迷途中發(fā)現(xiàn)了一盞明燈。
　　也幡然醒悟，如果改變不了大環(huán)境，那就只能從改變自身開始，畢竟應(yīng)對“潛規(guī)則”最好的方法，不是一直嘴上抱怨，而是要用行動增強自己的競爭力，而就和高考是所有寒門學(xué)子的跳板一樣，CFA就是自己踏入金融圈的最后一根稻草。
　　下定決心之后，就是報考——上課——備考，把所有對金融圈“潛規(guī)則”的不滿，全部轉(zhuǎn)移成必考過CFA的決心。12月，他收到了CFA協(xié)會通過一級的郵件，而這也開始了他金融圈逆襲的第一步。
　　現(xiàn)在的他，早已經(jīng)是金融圈的成功人物，年薪雖然沒有上百萬，但車房早已不是問題。回想那段就業(yè)時迷茫，他說：對待“潛規(guī)則”，我們可以一時抱怨，但千萬不要把抱怨當做解決“潛規(guī)則”的方法，畢竟解決不了大環(huán)境，我們能做的唯有讓自己變得更好。，而這也是抵抗“潛規(guī)則”最好的辦法。
本文作者此木，高頓財經(jīng)原創(chuàng)作家，原創(chuàng)文章轉(zhuǎn)發(fā)請標注來源