在高大上的金融圈，鄙視鏈同樣存在。
金融領(lǐng)域的行業(yè)鄙視鏈條，大致是這樣的：
私募（PE/VC）﹥公募（MutualFund）＞投行（Investment Bank）＞＜戰(zhàn)略咨詢（Consulting Firm）＞商業(yè)銀行（Commercial Bank）＞四大（Big 4）＞Others。
事實(shí)上，除了私募和公募之外，不少想進(jìn)金融業(yè)的人都對投行頗感興趣。畢竟，當(dāng)我們談?wù)撏缎械臅r候，似乎都免不了談?wù)撋碇绿籽b的精英們，出入各種高大上的商務(wù)場所，拿著超高薪水和分紅，手里過著上億金額的項(xiàng)目......
光鮮亮麗的投行，一直都是金融學(xué)子們夢寐以求的職業(yè)目標(biāo)。然而，在高大上的工作環(huán)境、高逼格的社會地位和高技術(shù)的金融工作之外，投行常常還意味著：超長的工作時間、沉重的工作壓力和天南海北的出差......
墻外的人拼命想進(jìn)投行，墻內(nèi)的人兀自掙扎神傷。
投行是什么？
從金融概念上來說，投資銀行是主要從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購、投資分析、風(fēng)險投資及項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)，在資本市場上，主要承擔(dān)金融中介的角色。
一直以來，很多人都對投行有所誤解，取其字面意思，認(rèn)為是做投資的銀行。事實(shí)上，投行在誕生之初，并不是為了自身做投資，而是作為一種金融中介的存在。簡單來說，就是需要資金的企業(yè)和握有資金的個人/企業(yè)之間的“中間人”，替兩者牽線搭橋，從中賺取傭金。
而發(fā)展到如今，許多投資銀行都已經(jīng)逐漸發(fā)展成為全能銀行，而一些商業(yè)銀行也開始發(fā)展投行業(yè)務(wù)，金融系統(tǒng)正日趨整合。
什么樣的人適合投行？
由于投資銀行主要針對的是金融業(yè)務(wù)，專業(yè)性非常強(qiáng)，工作強(qiáng)度也比較高，因此對于人才的要求相對來說也比較高。
首先，從業(yè)者必然要擁有優(yōu)秀且全面的金融背景知識。根據(jù)高頓職業(yè)發(fā)展中心的調(diào)查顯示，雖然金融業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)非金融專業(yè)的工作者，招聘者也會青睞各種各具特色的人才，但這并不意味著這些候選人對金融一竅不通，有人可能對投資頗感興趣，有人可能在業(yè)余時間備考CFA證書，有人或許曾經(jīng)創(chuàng)過業(yè)融過資......總之，必然在其他維度涉獵過金融領(lǐng)域。
其次，氣質(zhì)出眾、溝通能力強(qiáng)以及擅長數(shù)據(jù)分析和信息搜集的人往往能夠受到投行的青睞。畢竟，投融資不可能是關(guān)起門來自己做的，需要面對大量的對外公關(guān)，包括企業(yè)、政府或其他機(jī)構(gòu)，此外，還要做行業(yè)分析，因此需要對外交流能力和數(shù)據(jù)分析能力都極強(qiáng)的人才。
投行身體素質(zhì)好的人才。正如外界所想象的，投行的工作壓力非常大，工作時間也經(jīng)常是連軸轉(zhuǎn)，尤其是路演的那段時間，幾乎沒有睡覺的功夫，因此要想進(jìn)投行工作的人，良好的身體素質(zhì)也是需要具備的能力之一。
 

 
想進(jìn)投行需要做哪些準(zhǔn)備？
高薪行業(yè)競爭必然激烈，銀行家們付出超高薪水，自然是為了籠絡(luò)這個世界上最聰明的一批人。因此，進(jìn)入投行，從來都不是一件容易的事情。
作為候選人，你最好能夠具備：
1、全面的金融知識和出色的商業(yè)頭腦
要想進(jìn)入投行工作，優(yōu)秀的金融知識和背景肯定是必不可少的。因此，對于小白們來說，廣受全球金融投資界認(rèn)可的特許金融分析師CFA證書就成了雪中送炭的“利器”，因其具備全球最先進(jìn)最全面的金融知識體系，對你從金融菜鳥成為為金融精英能夠提供莫大的幫助。
此外，投行畢竟是和金錢打交道的，具備比較出色的商業(yè)頭腦也能加分不少，可以在入行之前嘗試一些商業(yè)投資等，積累經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀的英語能力
隨著我國經(jīng)濟(jì)對外開放的發(fā)展腳步，金融國際化已經(jīng)成為大勢所趨，面對來自國內(nèi)外的金融交易，優(yōu)秀的英語能力也是投行對人才能力的需求之一。
3、出色的成績
金融業(yè)是個很奇怪的地方，青睞有各種特長的人才，也喜歡在大學(xué)里成績出色的同學(xué)。當(dāng)然，這并不代表你只需要死讀書就可以了，成績優(yōu)秀說明你的學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)，至少是尖子生，基本符合投行對于“聰明人”的要求。投行的工作節(jié)奏很快，太遲鈍或者理解能力稍遜會讓工作變得異常艱難。
4、豐富且多元化的經(jīng)歷
除了學(xué)識方面的能力之外，投行也非?？粗睾蜻x人的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷。要知道，投行是一個站在金字塔尖的行業(yè)，平時工作中接觸到的都是來自各行各業(yè)的中高級管理層人物，如果你在完成業(yè)務(wù)的過程中表現(xiàn)出大驚小怪或者不知所云，很容易讓客戶懷疑你的專業(yè)性。
因此，豐富且多元化的經(jīng)歷顯得尤為重要，這些經(jīng)歷，無論是出國留學(xué)、實(shí)習(xí)還是社會實(shí)踐活動，都有助于養(yǎng)成開闊的視野和良好的談吐氣質(zhì)，給招聘官留下成熟、老練、可靠的良好印象。
一直以來，投行都因長期以來衰老過快，睡眠時間過少飽受詬病。關(guān)于金融員工的休息問題更是一度被推上輿論的風(fēng)口浪尖。
為此，Harvard Business Review曾對2200名金融從業(yè)人員的睡眠時間進(jìn)行過全球調(diào)查，大約有超過60%的人表示自己很疲憊，27%的人表示自己疲憊不堪。其中，最疲憊的人集中在投行部門。
近日，有一篇投行男的自述風(fēng)靡業(yè)內(nèi)，其自稱“從年輕有活力的小鮮肉到油膩大叔，他在投行只用了3年時間”，身體和外貌在以肉眼可見的速度衰老。
這顯然不是個例，那么問題來了，為什么明知會提前衰老、提前長皺紋，依然有那么人前赴后繼地想進(jìn)投行呢？
1、具有挑戰(zhàn)的成長職業(yè)發(fā)展曲線
金融業(yè)因?yàn)殛P(guān)乎著巨額的資本，而總是讓人覺得充滿挑戰(zhàn)性。在投行工作，你將面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，事實(shí)證明，工作壓力和時間僅僅只是其中一部分。
很多人把投行當(dāng)作鍛煉職業(yè)能力的場所，這個選擇沒有錯。人往往只有在壓力中才能加速成長，才能在職業(yè)發(fā)展中獲得更多的機(jī)會。
2、充滿誘惑的回報
有人說，要想賺到更多錢，你應(yīng)該去創(chuàng)業(yè)，自己做老板。
然而，現(xiàn)實(shí)是，創(chuàng)業(yè)成功的幾率又有多大？這個世界上的絕大多數(shù)人都在為別人打工。只不過，就算是打工，也要努力成為那個站在金字塔頂端的“打工仔”——拿著超高的薪水和豐厚的分紅獎金，回報自己付出的十二分努力。
3、獲得優(yōu)秀的人脈和資源
投行工作者除了要具備優(yōu)秀的估值能力、Excel建模能力、行業(yè)分析能力等專業(yè)技能之外，良好的溝通交流能力同樣非常重要。
因?yàn)橥缎惺且粋€中介的角色，在各個項(xiàng)目中，需要和投資方、被投資方以及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行不同的溝通、交流和談判。過程中，你將獲得來自各行各業(yè)的人脈和資源，對于你未來的職業(yè)發(fā)展可能起到舉足輕重的作用。
4、和世界上最聰明的人共事
都說在投行工作的人，大概是這個世界上最聰明的一群人。因?yàn)樵谕缎?，你會發(fā)現(xiàn)碩士是最低學(xué)歷，來自哈佛、牛津、斯坦福的人才比比皆是，他們在原來各自的領(lǐng)域里幾乎都是數(shù)一數(shù)二的存在，而投行將他們集中在了一起。
總而言之，雖然投行的很多地方都為人詬病，但是這個世界上從來沒有輕而易舉就能獲得的午餐，某投行分析師、CFA持證人如是說道，“當(dāng)我看到別人在下午5點(diǎn)就收拾東西準(zhǔn)備下班時，我知道我還能成就更大的事業(yè)，我的職業(yè)生涯遠(yuǎn)不止如此，這就是我想進(jìn)投行工作的原因。”
▎本文作者：Stella，高頓財經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。