近期，國內(nèi)銀行先后在海外開啟人才招聘會，其中針對風(fēng)險類、技術(shù)類、大數(shù)據(jù)類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品類、傳統(tǒng)金融類崗位，向全球優(yōu)秀人才發(fā)出招募邀約。
國內(nèi)銀行在海外招募人才已經(jīng)不是第一次了，作為一個新晉的行業(yè)趨勢，背后反映出傳統(tǒng)銀行業(yè)在金融全球化浪潮下，具有深刻洞察的人才發(fā)展戰(zhàn)略，和全球視野的高度遠(yuǎn)見。
金融邁向“科技”與“綠色”
邁入2018年，面對日益變化國際金融市場復(fù)雜局勢和競爭壓力，和互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)時代的沖擊，傳統(tǒng)銀行業(yè)大力開展轉(zhuǎn)型升級。其中以“科技”與“綠色”為主要的發(fā)展指導(dǎo)。
“科技”特指在互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，云計算，人工智能，新一代移動智能支付等前沿科技層面，實現(xiàn)傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)與科技的交叉滲透，相互促進(jìn)。為金融插上強(qiáng)有力的技術(shù)“翅膀”，可以飛得更高和更遠(yuǎn)。
“綠色”特指安全和良性循環(huán)發(fā)展的模式。一改過去追求效率卻不顧質(zhì)量的粗獷式發(fā)展，給市場埋下信用風(fēng)險。隨著國家金融法律法規(guī)監(jiān)管力度的加強(qiáng)，政府與金融機(jī)構(gòu)，企業(yè)都面對著金融風(fēng)險管控的需求。
所以金融風(fēng)險管理師崗位成為政府金融監(jiān)管部門，銀行和投資機(jī)構(gòu)重點(diǎn)需求人才。全球招聘顧問公司Michael Page發(fā)布的《2017中國薪資和就業(yè)報告》，目前國內(nèi)金融科技人才總?cè)笨谶_(dá)150萬。
金融科技人才需符合高標(biāo)準(zhǔn)
高頓FRM研究院調(diào)查發(fā)現(xiàn)，根據(jù)最新的人才戰(zhàn)略，金融科技人才需要符合高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。跨界結(jié)合為基礎(chǔ)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才成為新時代最需要的通才，知識面廣的包容型專業(yè)人才具有十分明顯的優(yōu)勢。要想成為在職業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢人才就得全面地發(fā)展自己。
FRM證書，全稱是Financial Risk Manager，是全球金融風(fēng)險管理領(lǐng)域的資格認(rèn)證，F(xiàn)RM由總部設(shè)在美國的全球風(fēng)險管理協(xié)會(GARP)設(shè)立。該證書確定了專業(yè)風(fēng)險管理人員應(yīng)掌握的風(fēng)險管理分析和決策的必要知識體系，由美國“全球風(fēng)險協(xié)會”GARP組織考試并頒發(fā)證書。
FRM證書不僅僅是金融風(fēng)險管理專業(yè)能力的證明，能夠取得FRM證書另一方面更加反映了持證人的學(xué)習(xí)能力和時間規(guī)劃能力，在目標(biāo)推進(jìn)能力上也是十分有效的證明，證明持證人自律的生活習(xí)慣。能夠勝任往后金融工作中壓力大和競爭激烈的環(huán)境，在困難環(huán)境下理性面對挑戰(zhàn)。
 
適應(yīng)變化的未來還需個人努力
小編曾經(jīng)采訪過一位高頓FRM學(xué)員，他在銀行工作有20年時間，作為銀行的高管，深刻地洞察到行業(yè)的風(fēng)向和面對的考驗。作為日理萬機(jī)的銀行高管，深刻地知道時間的寶貴性，不過依然抽出時間來考取FRM證書，因為他知道自己也需要得到提升，“充電”以適應(yīng)變化的未來。
根據(jù)多方考量選擇報名高頓FRM周末全景面授班，踏上了FRM考證的征程。這個FRM學(xué)員作為高管也告訴我們，銀行在招聘新人的時候，面對同樣沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，面試官首先選擇的肯定是擁有證書的那一個。
2018年已經(jīng)過去將近一半，每個人都會像Lily定下目標(biāo)，或許有的因為一些原因沒有實現(xiàn)，只要認(rèn)真努力了，就不會留下遺憾和后悔。在接下來的日子里可以把握時間，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在這一年結(jié)束的時候都能夠高興跟親朋好友分享自己實現(xiàn)愿景的開心和喜悅。也能夠為變化的未來做好準(zhǔn)備，不懼風(fēng)險的考驗。
▎本文作者Laura，高頓財經(jīng)簽約作者。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。