在金融圈有這樣一句話：很久以前男人寫下了規(guī)則，制定了標(biāo)準(zhǔn)，這些規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)主宰著今天的金融環(huán)境。
這話雖不能說有錯，畢竟無論是以前還是現(xiàn)在，男人在金融圈的地位都有目共睹，只是，時至今日，女性在金融圈的地位也早非昔日可比。
無論是決斷力、想像力還是拓展能力和推進(jìn)能力，金融圈的女性們也正用她們的成功，逐漸打消那些“女性是金融圈的附屬品”的言論。
　　金融的江山，女性早頂半邊天
關(guān)于金融圈女性早頂半邊天的言論，在網(wǎng)上曾經(jīng)有一個總結(jié)，用實例的形式，匯總了來自世界各地的金融圈的十大“女神”。
她們中有的身居高位，像美聯(lián)儲主席耶倫、國際貨幣基金組織負(fù)責(zé)人克里斯蒂娜·拉加德、中央銀行南非儲備銀行行長吉爾·馬庫斯、俄羅斯中央銀行行長納比烏林娜。
　　（國際貨幣基金組織總裁克里斯蒂娜·拉加德）
有的手中掌握著龐大的資金，像管理著美國最大基金Fidelity（管理資產(chǎn)超過2萬億美元）的阿比蓋爾·約翰遜、北歐銀行管理瑞典業(yè)務(wù)超過3250億資產(chǎn)的安尼卡·法爾肯格倫。
還有的是在各自國家成為金融領(lǐng)域的頂尖人，像澳洲四大銀行之一的西太銀行首席執(zhí)行官蓋爾·凱莉、曾獲銀行及金融年度成就獎的瑞士信貸聯(lián)席主管瑪麗莎·德魯、西班牙桑坦德集團(tuán)主席，桑坦德銀行首席執(zhí)行官安娜博坦、曾被評為印度最有影響力女性，印度最大私人銀行工業(yè)信貸投資的總裁兼任首席執(zhí)行官的科赫哈。
　　(印度ICICI銀行董事總經(jīng)理兼首席財務(wù)官科赫哈)
實例一出，女性只是金融圈附屬品的言論也自然煙消云散了，而且不僅如此，網(wǎng)友們還紛紛感慨，不佩服不行，金融圈早已不是從前的男人一手遮天的世界了，因為這些金融圈的女神們，早已用她們的實力與成績拿下了金融圈的半壁江山。
　　每一聲女神的背后，都是無數(shù)努力在支撐
冰心先生曾說：成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。這話用在這些金融女神身上更是十分貼切，因為每一聲女神的背后，都是無數(shù)的努力在支撐，就像科赫哈曾說，她的每一天都是被當(dāng)做48小時在用。
而在國內(nèi)，像這種用無數(shù)努力鑄就成功的金融女神同樣存在，比如2014年在中國最佳創(chuàng)業(yè)投資人榜單中獲得第9名的VC女王汝林琪，她的努力在業(yè)內(nèi)與她的才華一樣出名。
不僅是在平時，在懷孕期間，身家豐厚的她也不是在家休息待產(chǎn)，而是挺著大肚子依舊穿梭在繁忙的工作之中，不僅為Prink Link成功募集了1500萬美元，同時也為Venture TDF第三期基金融了3300萬美元的資，最后更是一直堅持到主持完Venture TDF投資上市的會后，才直奔醫(yī)院的產(chǎn)房。
　　成為女神的第一步，請堅定你的夢想
每一個姑娘在踏入職場時，肯定都幻想過自己成為“女神”的那一刻，特別是在金融圈，每日接觸的都是各行業(yè)的成功人士，哪怕是近朱者赤，潛移默化的也想變的更優(yōu)秀，但在人才濟(jì)濟(jì)的金融圈，想成為女神可不是那么簡單。
而針對與此，前不久剛卸任螞蟻金服董事長的彭蕾說：無論在什么行業(yè)、做什么工作，女性都不要放棄心中對于未來的向往甚至是白日夢。也就是說，在努力成為職場女神的路上，我們要做的第一步是堅定自己心中的夢想，為此彭蕾還舉了自己的例子作為佐證。
在她心中一直有這樣一個向往：想給社會，大到全世界，小到周圍人群，創(chuàng)造一個微小而美好的體驗，于是此后無數(shù)奮斗的日子，都是這個夢想在支撐著她前行，也正是這個夢想指導(dǎo)了團(tuán)隊的商業(yè)決定、產(chǎn)品細(xì)節(jié)，還包括團(tuán)隊管理、員工交流的方式等。
　　金融女神，晉升路上的最后三個障礙
確定堅定的夢想，找到職場助力，然而這些還不足以讓你成為金融圈的女神，因為在成為金融女神的路上，你還需要不安于現(xiàn)狀、還要學(xué)會積極推薦自己、以及協(xié)調(diào)工作和生活的聯(lián)系。
工作的相對穩(wěn)定性是大多數(shù)女性在就業(yè)時的第一選擇，即使年輕時或許曾雄心萬丈，但隨著年齡的增長，穩(wěn)定的想法就會慢慢占據(jù)主導(dǎo)思想，而這也是后期工作中，喪失斗志的最大障礙，畢竟在金融職場，競爭無處不在且激烈非凡，所以一顆不安現(xiàn)狀的心也是金融職場的必備條件之一。
除了不安現(xiàn)狀，還要會積極推薦自己，在金融圈千萬不要抱有“干的好總會被發(fā)現(xiàn)，總有被升職的時候”，因為正是這種想法，往往會讓同事在競爭時搶占先機(jī)，所以女性在職場中干的好重要，但讓別人知道干的好更是能力。
除了上述的不安現(xiàn)狀和不積極推薦自己之外，在成為職場女神的路上，女性還有一個最大的阻礙，那就是工作與家庭的抉擇。因為除非一直單身，否則家庭和事業(yè)的沖突必然存在，所以如何抉擇就是一個困難的問題。在這里高頓CFA研究院的老師們也提醒大家，這個問題一定要提前考慮，避免事到臨頭才覺得頭疼。
本文作者此木，高頓財教育作家，原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源。