近日，上海浦東新區(qū)與南京、淮安、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、蕪湖、馬鞍山、滁州、宣城十一個(gè)城市簽署“泛長(zhǎng)三角區(qū)域金融業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展合作備忘錄”。
根據(jù)該備忘錄精神，泛長(zhǎng)三角區(qū)域城市將就完善地方金融監(jiān)管體制、加強(qiáng)地方金融監(jiān)管合作交流，防范化解區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行深度合作嘗試。
據(jù)悉，本次交流會(huì)以“加強(qiáng)區(qū)域金融合作，促進(jìn)長(zhǎng)三角金融一體化”為主題，圍繞如何加強(qiáng)區(qū)域城市金融合作，諸如科技金融、創(chuàng)業(yè)孵化、風(fēng)險(xiǎn)投資、技術(shù)協(xié)作等領(lǐng)域，推動(dòng)長(zhǎng)三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展展開(kāi)研討。
《發(fā)展合作備忘錄》的簽訂將促進(jìn)長(zhǎng)三角區(qū)域間以金融為紐帶的更大范圍經(jīng)濟(jì)合作，對(duì)提升長(zhǎng)三角區(qū)域城市群的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)長(zhǎng)三角區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和融合發(fā)展，服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。
金融業(yè)涵蓋領(lǐng)域廣，既有銀行、保險(xiǎn)、證券等傳統(tǒng)金融業(yè)主體，也包括私募基金、金融租賃、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興金融業(yè)態(tài)。泛長(zhǎng)三角多個(gè)城市就這些金融領(lǐng)域開(kāi)展合作，金融人才的支持不可或缺。
據(jù)悉目前中國(guó)大陸持有CFA資格證書(shū)的金融人只有幾千，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際工作需求。為此，在北上廣深四代一線(xiàn)城市之外，許多有實(shí)力的城市也紛紛端出政策“牛肉”，吸引持有CFA資格證書(shū)的金融人落戶(hù)本地，為金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。
▲重慶
重慶為吸引優(yōu)秀人才來(lái)渝發(fā)展，對(duì)高端人才，從安家資助、分配激勵(lì)、項(xiàng)目扶持、培養(yǎng)使用、保障服務(wù)等五方面給予激勵(lì)優(yōu)惠政策。引進(jìn)人才分為A、B、C三類(lèi)。A類(lèi)人才年薪在200萬(wàn)元人民幣以上，B類(lèi)人才年薪在100-200萬(wàn)元人民幣，C類(lèi)人才年薪在50-100萬(wàn)元人民幣。
▲成都
成都積極實(shí)施金融人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，每年斥資1.2億元引才專(zhuān)項(xiàng)資金，用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。持有CFA（特許金融分析師）的人才，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬(wàn)元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。
▲廈門(mén)
廈門(mén)將對(duì)領(lǐng)軍型金融人才、重點(diǎn)緊缺型金融人才、緊缺型金融人才分別給予一次性安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、25萬(wàn)元。在相關(guān)行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，且取得以下資格特許金融分析師(CFA)資格證書(shū)的屬于領(lǐng)軍型金融人才。
▲南京
南京市規(guī)定，CFA資格證書(shū)的金融人屬于C類(lèi)人才，可在南京市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%，最高170萬(wàn)元。人才公寓面積為120平方米左右，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。
▲武漢
武漢變“以給錢(qián)為主”為“以?xún)?yōu)化環(huán)境為重”、變“事前補(bǔ)貼”為“事后獎(jiǎng)勵(lì)”、變“分期零星補(bǔ)貼”為“驗(yàn)收后一次性獎(jiǎng)勵(lì)”、變“以補(bǔ)貼個(gè)人為主”為“獎(jiǎng)勵(lì)用人單位為主”。對(duì)國(guó)家級(jí)人才，海外科研機(jī)構(gòu)專(zhuān)家、持有國(guó)際證書(shū)的人士，戶(hù)口、房子、崗位全都給。
無(wú)論準(zhǔn)備從事金融工作的人，還是已經(jīng)在金融業(yè)做了一段時(shí)間的金融老人。如果能夠取得CFA資格證書(shū)對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展絕對(duì)有非常大的幫助，不僅能夠獲得眼前的各大城市推出的人才福利，更提供了面對(duì)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)足夠的底氣和本事。
如高頓財(cái)經(jīng)老師在課堂上常說(shuō)的那句話(huà)，人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂(yōu)，只有時(shí)刻保持清醒的頭腦，上進(jìn)的心，才能更好迎接未來(lái)可能的困難和挑戰(zhàn)。
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