海里的大領(lǐng)導(dǎo)最近下了一個(gè)政策,要求央企和國(guó)有金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)限薪,具體口徑是“降薪70%”,*6不超過(guò)年薪70萬(wàn)。對(duì)于我國(guó)的幾百家央企我不太熟,就金融機(jī)構(gòu)了解多一些。由于我也不是共產(chǎn)黨員,勉強(qiáng)可以對(duì)黨的政策”說(shuō)三道四”一下。
  我們以宇宙大行中國(guó)工商銀行(3.54, 0.02, 0.57%)董事長(zhǎng)姜建清同志2013年的薪酬為例,大概是稅前199萬(wàn)。按照這個(gè)口徑,至少需要減60%。而美帝*9大銀行摩根大通銀行老大吉米·戴蒙的薪水是多少呢?大概是2300萬(wàn)美元,也就是1.3億人民幣左右。摩根大通銀行每賺10億美元,給吉米戴蒙付121萬(wàn)美元,而工商銀行每賺10億美元,給姜建清9400美元。
  當(dāng)然,工商銀行能賺那么多錢是因?yàn)橛悬h的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不只是姜的個(gè)人功勞。我們不能學(xué)腐朽的美帝金融體系過(guò)于突出個(gè)人英雄主義,這個(gè)對(duì)比不太合適。
  不過(guò)我們也需要考慮一下姜建清同志的實(shí)際工作狀況。比如作為海外上市還有海外業(yè)務(wù)的銀行掌門(mén),姜建清同志必然要有一些海外交往,偶爾給美國(guó)總統(tǒng),高盛掌門(mén)人談?wù)剺I(yè)務(wù),送送禮物什么的。即使在國(guó)內(nèi),給民企簽個(gè)幾百億的貸款,也得跟比如郭廣昌馬云[微博]什么的一起吃個(gè)飯,打個(gè)高爾夫什么的。
  現(xiàn)在北京高爾夫球會(huì)員卡什么的大概多少錢呢?三四十萬(wàn)總要的。以往,這些花費(fèi)都是“職務(wù)消費(fèi)”?,F(xiàn)在中央正在嚴(yán)禁送禮、給領(lǐng)導(dǎo)干部送卡什么的,姜建清同志作為一名副部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也必須遵守。
  怎么辦呢?我覺(jué)得重要的一點(diǎn)是,不能讓我國(guó)金融機(jī)構(gòu)干部在海外丟中國(guó)的“面子”,也不能在企業(yè)老板面前丟了“氣節(jié)”。讓姜建清同志老是接受郭廣昌的宴請(qǐng),不合適。讓姜建清同志在沙縣小吃跟郭廣昌談幾百億的貸款,就更不合適了。還得讓姜建清同志口袋里有點(diǎn)閑錢啊。
  金融機(jī)構(gòu)最重要的財(cái)產(chǎn)是什么?是“信用”。讓姜建清同志穿得破破爛爛出去見(jiàn)人,個(gè)人丟面子事小,給國(guó)家丟了幾百億上千億的業(yè)務(wù)事大?。?/div>
  考慮到業(yè)務(wù)需要,任何銀行肯定都得給董事長(zhǎng)同志配個(gè)車,在金融街(6.48, 0.02, 0.31%)配個(gè)挺大的辦公室,出差定個(gè)五星級(jí)酒店什么的。粗粗算下來(lái),我猜企業(yè)為高管付出的成本過(guò)千萬(wàn)是比較大概率的事情。既然已經(jīng)付出了千萬(wàn)的成本,又何必從姜同志們牙縫里摳剩下那百來(lái)萬(wàn)呢?
  當(dāng)然我們不僅要考慮對(duì)外交往的問(wèn)題,還要考慮對(duì)內(nèi)平衡的問(wèn)題。如果姜建清同志薪酬降到了70萬(wàn),我認(rèn)為工商銀行易會(huì)滿行長(zhǎng)和十來(lái)位副行長(zhǎng)大概不好意思超過(guò)70萬(wàn),我估計(jì)大概會(huì)在50萬(wàn)左右。工商銀行還有大概有百來(lái)個(gè)部門(mén)總經(jīng)理,省分行行長(zhǎng)他們一年可能得40萬(wàn)左右。這些人大部分都是四十多歲的人了,養(yǎng)家糊口壓力也大。但是,手上手一動(dòng)就出去幾十個(gè)億,很難做啊。
  當(dāng)然,我相信姜建清同志還有易行長(zhǎng)他們都是堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)黨員,一定能不計(jì)較個(gè)人得失,抵抗住各種誘惑。但是黨的政策不應(yīng)該是為了考驗(yàn)廚子扛餓的能力,就天天讓他們餓著肚子在廚房走來(lái)走去啊。比較穩(wěn)妥一點(diǎn)的辦法,還是讓他們吃飽了飯。
  在美帝,讓金融機(jī)構(gòu)這種廚子吃飽飯的辦法是這樣的。廚子飯做得好吃呢,就允許他們?cè)谥魅顺缘臅r(shí)候一起上桌,還可以把剩下的好菜帶回家,這就是股權(quán)激勵(lì)和獎(jiǎng)金。
  在我國(guó),情況有點(diǎn)不一樣。因?yàn)閺N子也是領(lǐng)導(dǎo)干部有級(jí)別,以后可以轉(zhuǎn)崗當(dāng)正式的管家。如果廚子吃得飽飽的,管家吃得太少,容易引起不平衡,不利于班子團(tuán)結(jié)。
  不過(guò)呢,搞好團(tuán)結(jié)的辦法不應(yīng)當(dāng)是讓廚子餓著,而是規(guī)定廚子也要吃飽,但以后*6升到御膳房主管,讓他們專心搞好業(yè)務(wù)。你要么當(dāng)管家要么當(dāng)廚子,二選一。這就叫取消企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行政級(jí)別。
  讓廚子的歸廚子,管家的歸管家。只有這樣,廚子才能為大家做多飯做好飯。管家呢也好好做管家,斷了混不下去就去廚子那混吃喝的念想。

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