“過五關(guān)斬六將”應(yīng)聘進海外企業(yè)，月薪7000多元，可父母不讓去，只因為這份工作屬于服務(wù)行業(yè)；學(xué)會計專業(yè)找到一份銷售，月薪5000多元，父母還是不讓去，理由是不體面……在“金三銀四”的就業(yè)季，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，?？粕夜ぷ鬟^企業(yè)關(guān)不難，過“父母關(guān)”不易。
　　辛苦“殺”進外企  爸媽死活不同意
　　90后的小劉是中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院外國語學(xué)部應(yīng)屆畢業(yè)生，她告訴記者，自己找到過好幾份工作，可都被父母以“工資少、不穩(wěn)定”為由否了。
　　去年12月，武漢某公司到該校選聘外派工作人員，工作內(nèi)容是到阿聯(lián)酋迪拜從事奢侈品銷售工作。經(jīng)過純英文筆試和外方組織的兩次嚴(yán)格面試，小劉和另外3名女生拿到錄取通知，當(dāng)場簽訂預(yù)錄協(xié)議，月薪人民幣7000元加提成。然而正式通知工作時，4名學(xué)生全部沒有赴崗，外派公司賠償了外方違約金。
　　小劉昨告訴記者：“我自己挺喜歡那份工作，覺得?？飘厴I(yè)可以找到這樣的工作不容易，但是媽媽覺得大學(xué)畢業(yè)出去就是干一賣東西的活，死活不愿意，在父母眼里做銷售不讀書都可以。”另外3名同學(xué)也因為家里覺得工作地點太遠，服務(wù)行業(yè)很苦等原因拒絕孩子簽約。
　　學(xué)會計的賣保險   父母說“太丟人”
　　還沒畢業(yè)已手握6000多元月薪的專科生王宇很讓同學(xué)們羨慕。可王宇最近卻很煩惱，父母非得逼他辭職。
　　王宇是武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會計專業(yè)大三學(xué)生。去年下半年，他找到一份賣保險的工作，因為口才好善于推銷，人脈又廣，上月拿到6000多元月薪?？筛改敢宦犓谫u保險火冒三丈：“別人問我兒子找了份什么工作，我說賣保險的，這不是打我臉嗎？丟不起這人。”父母想讓他找個“體制內(nèi)”的會計工作，讓他辭職。“賣保險不偷不搶，我不覺得有什么丟人的。”王宇說。這事讓他左右為難。
　　該校傳媒學(xué)院的大三學(xué)生黃璐也在為工作的事情煩惱。
　　今年3月初，黃璐在光谷找到一家和自己專業(yè)相關(guān)的網(wǎng)站編輯工作，實習(xí)工資1500元，誰知遭到父母強烈反對，理由是父母覺得孩子的工資比自己的都低，不體面。至今黃璐還在奔波于武漢多家人才市場和招聘會找工作。
　　黃母昨天向記者解釋，孩子讀大學(xué)花了上十萬，月薪只拿1500元，鄰居家孩子在超市里做收銀員工資都2000元以上，“說出去不好聽”。
　　自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板   家長依然“不看好”
　　小朱是武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生，學(xué)的是機電專業(yè)。畢業(yè)后，他準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，從開餐館做起。找爸媽拉“贊助”時，父母堅決不同意他創(chuàng)業(yè)。“創(chuàng)業(yè)哪有那么容易，要錢沒錢，要經(jīng)驗沒經(jīng)驗，要人脈沒人脈。這個注定要失敗的。”朱爸爸道出他的擔(dān)憂。
　　多數(shù)家長在采訪中表示，還是希望孩子能找個安穩(wěn)點兒的工作。實在找不到工作，也不支持孩子創(chuàng)業(yè)。“找不到就再等等，等大環(huán)境好一些了，自然能找到。”
　　武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生為此做了一次問卷調(diào)查，選100名畢業(yè)生參與問卷，52%的父母不支持孩子從事服務(wù)行業(yè)，34%的父母不支持孩子從事高危職業(yè)，只有14%的父母不干涉孩子從事的職業(yè)。
　　調(diào)查中，絕大多數(shù)大學(xué)生表示父母對自己的工作專業(yè)對口沒有要求，只希望工作穩(wěn)定、待遇高、有發(fā)展。其中父母最不接受的職業(yè)，酒店服務(wù)排*9，流水線服務(wù)工排第二，再次是從事保險業(yè)和其他服務(wù)業(yè)。
　　曾有家網(wǎng)站對1000名畢業(yè)生家長進行抽樣調(diào)查，結(jié)果顯示：分別有21%和22%的受訪者家長認(rèn)為，子女最理想的工作單位是政府部門、國有企業(yè)，也有近20%的家長希望子女到跨國公司工作，只有不到10%的大學(xué)生家長希望子女自謀職業(yè)。

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