五四青年節(jié)即將到來(lái)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，青年可以放假半天。究竟什么人可以放假？如果沒(méi)放假，又是否能算加班呢？
 

        據(jù)了解，關(guān)于“五四”放假半天的規(guī)定，早在5年前已經(jīng)出臺(tái)，根據(jù)2008年“國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定”提到：青年節(jié)（5月4日）時(shí)，14~28周歲的青年放假半天。但是由于這項(xiàng)規(guī)定是 “倡導(dǎo)性”的，并不像國(guó)家法定節(jié)假日具備約束力，因此許多企業(yè)及機(jī)關(guān)單位均不理會(huì)。
 

        另外，按照國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》有關(guān)規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。因此，今年“五四”青年節(jié)，青年人即使上班，也不能獲取加班費(fèi)。如果五四節(jié)遇上周六、周日，假期不再另補(bǔ)。青年們，還是安心工作吧！