期貨市場(chǎng)人才培養(yǎng)是百年大計(jì)，市場(chǎng)要發(fā)展，人才培養(yǎng)是第一位。當(dāng)前我國(guó)期貨市場(chǎng)創(chuàng)新步伐不斷加快，對(duì)于人才需求也從數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變。7月6日，大商所組織各高校、中期協(xié)及相關(guān)期貨公司代表在大連舉行衍生品人才培養(yǎng)座談會(huì)，就當(dāng)前行業(yè)人才需求、高校人才培育合作項(xiàng)目實(shí)施等進(jìn)行了交流。

　　人才問(wèn)題制約期貨行業(yè)發(fā)展

　　作為從業(yè)多年的高層管理人員，國(guó)投安信期貨有限公司董事長(zhǎng)高杰對(duì)行業(yè)人才的需求現(xiàn)狀有著切身體會(huì)。

　　高杰介紹說(shuō)，在公司客戶(hù)中，80%是產(chǎn)業(yè)企業(yè)，這其中又有80%的客戶(hù)為行業(yè)龍頭企業(yè)，這些企業(yè)對(duì)期貨市場(chǎng)復(fù)合型人才需求尤為迫切。當(dāng)前，新畢業(yè)學(xué)生到企業(yè)之后需要較長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)，在此之前可以利用高校平臺(tái)，利用高校的師資、科研機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置為企業(yè)培養(yǎng)人才。把企業(yè)人才需求和高校教育實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，利用在校時(shí)間使企業(yè)和高校畢業(yè)生充分溝通交流，完成人才的實(shí)踐培養(yǎng)。現(xiàn)在市場(chǎng)需要的不僅是交易型人才，還需要風(fēng)控、交割以及財(cái)務(wù)處理等多方面的人才，這些人才培養(yǎng)不是企業(yè)能夠獨(dú)立完成的，需要進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)。因此，期貨市場(chǎng)人才培訓(xùn)需要產(chǎn)、學(xué)、融三方緊密結(jié)合，這也是真正的人才“供給側(cè)”改革。

　　中期協(xié)非會(huì)員理事李強(qiáng)對(duì)于期貨行業(yè)人才培養(yǎng)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。李強(qiáng)認(rèn)為，期貨行業(yè)是一個(gè)“小行業(yè)、大市場(chǎng)”，期貨人才培養(yǎng)不是簡(jiǎn)單地為期貨行業(yè)培養(yǎng)人才，而是為期貨市場(chǎng)培養(yǎng)人才。我國(guó)成規(guī)模現(xiàn)貨企業(yè)50多萬(wàn)家，與已上市商品期貨品種相關(guān)的企業(yè)有近30萬(wàn)家，這些企業(yè)需要大量的專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型期貨人才。另外，目前期貨公司還面臨人才結(jié)構(gòu)上的問(wèn)題，過(guò)去期貨公司主要以經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主，對(duì)人才的需求與現(xiàn)在不一樣?，F(xiàn)在期貨公司在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，急需10種專(zhuān)業(yè)人才，包括期現(xiàn)結(jié)合、投資顧問(wèn)、基金經(jīng)理、操盤(pán)交易、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、境外期貨、量化風(fēng)控、IT以及金融衍生品高端人才和研發(fā)復(fù)合型人才。

　　在產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)于期貨人才需求日益增長(zhǎng)的今天，行業(yè)人才培養(yǎng)卻嚴(yán)重跟不上行業(yè)發(fā)展。

　　李強(qiáng)表示，期貨行業(yè)從業(yè)人員總量嚴(yán)重不足，不但現(xiàn)貨企業(yè)缺人才，金融機(jī)構(gòu)也缺人才。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)期貨從業(yè)人員大概5萬(wàn)人，但人才結(jié)構(gòu)不均衡，期貨人才大部分在期貨行業(yè)內(nèi)，其他金融機(jī)構(gòu)和現(xiàn)貨企業(yè)的人才數(shù)量比較少。從分布區(qū)域來(lái)看，人才主要集中在北京、上海、浙江以及廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。期貨從業(yè)人員大多從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，高端人才比較缺。另外，隨著原油期貨上市，期貨市場(chǎng)國(guó)際化進(jìn)程即將提速，但期貨行業(yè)國(guó)際化人才并不多。

　　創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

　　對(duì)于高校人才培養(yǎng)和期貨行業(yè)人才需求的瓶頸問(wèn)題，李強(qiáng)表示，由于期貨行業(yè)是一個(gè)小行業(yè)，全國(guó)高校專(zhuān)門(mén)設(shè)置期貨本科專(zhuān)業(yè)的院校非常少，大部分都是把期貨專(zhuān)業(yè)分至金融學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、金融工程管理學(xué)等課程設(shè)置中。盡管期貨市場(chǎng)人才需求較大，但高校人才供給能力卻不足。當(dāng)前需要?jiǎng)?chuàng)新期貨人才培養(yǎng)模式，讓高校和市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來(lái)共同培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合。

　　據(jù)期貨日?qǐng)?bào)記者了解，大商所和高校的合作是期貨和衍生品人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，交易所作為行業(yè)里的重要機(jī)構(gòu)，與高校合作培養(yǎng)人才，有助于產(chǎn)業(yè)需求和人才培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，有助于優(yōu)化期貨市場(chǎng)人才需求層次、提升高校人才供給能力。

　　李強(qiáng)認(rèn)為，在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式方面，一方面高校可以開(kāi)設(shè)期貨輔修專(zhuān)業(yè);另一方面高校在積極開(kāi)設(shè)期貨本科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上，可以考慮增加期貨碩士專(zhuān)業(yè)。

　　據(jù)記者了解，大商所高校期貨人才培育合作模式不同于以往，要把期貨知識(shí)納入高校教育體系，構(gòu)成完整的期貨本、碩培養(yǎng)體系，并在一定程度上納入高校學(xué)分管理體系。

　　上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)張春在座談會(huì)上表示，期貨行業(yè)乃至衍生品行業(yè)人才匱乏是非常明顯的。上海高級(jí)金融學(xué)院和大商所共做過(guò)6期商品期貨高級(jí)管理課程，取得了非常好的效果，下一步可以把期貨作為本、碩金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)加進(jìn)去，為期貨市場(chǎng)培養(yǎng)急需的人才。

　　天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部副主任楊寶臣在談及高校培養(yǎng)期貨高端人才時(shí)表示，天津大學(xué)一直注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，希望邀請(qǐng)業(yè)界專(zhuān)家為學(xué)生講課或者將此作為課程的一部分，此次簽署的合作協(xié)議與學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃非常匹配，可以考慮在金融專(zhuān)業(yè)里面加入衍生品方向。同時(shí)，由于現(xiàn)貨企業(yè)需要專(zhuān)業(yè)性期貨人才，高校也可以和大商所、相關(guān)企業(yè)合作，把企業(yè)需求和學(xué)校專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)化畢業(yè)生。

　　記者在座談會(huì)上了解到，目前國(guó)內(nèi)不少高校已經(jīng)與期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或者大商所實(shí)現(xiàn)了合作辦學(xué)。例如浙江大學(xué)和永安期貨合作成立的金融工程合作研究中心，就設(shè)置在金融研究院下，主要做衍生品研究。同時(shí)，浙江大學(xué)和南華期貨、大地期貨等期貨公司開(kāi)展了比較深入的人才培養(yǎng)。同濟(jì)大學(xué)也和上海市期貨同業(yè)公會(huì)合作開(kāi)辦了期貨MBA培訓(xùn)班，并且和東證期貨建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家為學(xué)生進(jìn)行期貨知識(shí)培訓(xùn)，并在東證期貨建立了實(shí)踐中心。

　　與會(huì)嘉賓表示，此次大商所和高校期貨人才培育合作簽約之后，將對(duì)國(guó)內(nèi)高校培養(yǎng)期貨人才起到促進(jìn)作用。讓期貨知識(shí)走進(jìn)高校教育體系，完全不同于過(guò)去簡(jiǎn)單的期貨知識(shí)講座等短期培訓(xùn)，從大學(xué)時(shí)代便開(kāi)始有針對(duì)性地為期貨市場(chǎng)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化人才，這對(duì)于拓寬期貨人才來(lái)源、提升期貨人才層次和擴(kuò)大期貨人才供給具有積極意義。