近日，為了促進我國期貨行業(yè)的快速發(fā)展，加快我國期貨人才隊伍的建設(shè)，由中國證監(jiān)會頒布了《中國證券期貨行業(yè)人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》。規(guī)劃明確提出，力爭到2020年，行業(yè)內(nèi)以證券期貨營銷人員和信息服務(wù)保障人員為主體的實用技能人才接近百萬人規(guī)模。
 
　　據(jù)記者了解，由于期貨業(yè)專業(yè)性很強，對于從業(yè)人員不僅要求具備專業(yè)的知識和技能外，還要具備期貨業(yè)從業(yè)人員資格。期貨公司往往受制于此而難以招到適配人才，再加之監(jiān)管政策對中層以上人員多有學(xué)歷、職稱和年限的限制，急需擴張的期貨公司往往不惜重金招募相關(guān)職位人員，而且有時不得不借助獵頭公司去“挖墻角”。
 
　　當(dāng)部分公司苦于“社招”乏力之際，部分期貨公司另辟蹊徑，走上與高校聯(lián)手的“訂單式”人才培養(yǎng)路線，為緩解行業(yè)人才現(xiàn)狀提供有益借鑒。據(jù)北京某高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人介紹，期貨行業(yè)的發(fā)展前景及豐厚的薪資待遇備受廣大學(xué)生群體關(guān)注，除金融專業(yè)學(xué)生外，非金融專業(yè)學(xué)生加入期貨行業(yè)的意愿也非常強烈。應(yīng)廣大學(xué)生及期貨公司需求，校方積極組織相關(guān)知識培訓(xùn)及資格考試，與期貨公司共同打造‘訂單式’培養(yǎng)模式，這不僅可以緩解合作學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，并且為高校與企業(yè)合作辦學(xué)和定向培養(yǎng)開辟了一條嶄新的路徑，實現(xiàn)了期貨經(jīng)紀(jì)公司和高校的雙贏。
 
　　當(dāng)然，無論“傳統(tǒng)社招”還是與高校的“連理”，其選錄人才的標(biāo)準(zhǔn)都逃不開期貨從業(yè)資格證的約束。因此，期貨從業(yè)資格考試被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是選拔期貨人才的資源庫，通過考試的考生都成為了各大期貨公司網(wǎng)羅的目標(biāo)，而擁有“期貨從業(yè)資格證”并且工作3年以上的專業(yè)人才更成為各家期貨經(jīng)紀(jì)公司的“搶手貨”。