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收入成本配比原則

2020-08-19 初級(jí)職稱(chēng) 955人瀏覽
老師回答
  收入成本配比原則,簡(jiǎn)稱(chēng)配比原則,是會(huì)計(jì)原則之一,亦稱(chēng)配合原則。收入配比方式主要有兩種,一是根據(jù)收入與費(fèi)用之間因果關(guān)系進(jìn)行直接配比;二是根據(jù)收入與費(fèi)用項(xiàng)目之間存在的時(shí)間上的一致關(guān)系進(jìn)行間接配比。配比原則的作用:配比原則作為會(huì)計(jì)要素確認(rèn)要求,用于利潤(rùn)確定。會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)會(huì)帶來(lái)一定的收入,也必然要發(fā)生相應(yīng)的費(fèi)用。
  有所得必有所費(fèi),所費(fèi)是為了所得,兩者是對(duì)立的統(tǒng)一,利潤(rùn)正是所得比較所費(fèi)的結(jié)果。配比原則的依據(jù)是受益原則,即誰(shuí)受益,費(fèi)用歸誰(shuí)負(fù)擔(dān)。受益原則承認(rèn)得失之間存在因果關(guān)系,但并非所有費(fèi)用與收入之間都存在因果關(guān)系,必須按照配比原則區(qū)分有因果聯(lián)系的直接成本費(fèi)用和沒(méi)有直接聯(lián)系的間接成本費(fèi)用。
  直接費(fèi)用與收入進(jìn)行直接配比來(lái)確定本期損益;間接費(fèi)用則通過(guò)判斷而采用適當(dāng)合理的標(biāo)準(zhǔn),先在各個(gè)產(chǎn)品和各期收入之間進(jìn)行分?jǐn)?,然后用收入配比?lái)確定損益。收入與費(fèi)用之間的配比方式主要有兩種:一是根據(jù)收入與費(fèi)用之間因果關(guān)系進(jìn)行直接配比;二是根據(jù)收入與費(fèi)用項(xiàng)目之間存在的時(shí)間上的一致關(guān)系進(jìn)行間接配比。配比原則有三個(gè)方面的含義:一是某產(chǎn)品的收入必須與該產(chǎn)品的耗費(fèi)相匹配;二是某會(huì)計(jì)期間的收入必須與該期間的耗費(fèi)相匹配;三是某部門(mén)的收入必須與該部門(mén)的耗費(fèi)相匹配。
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