一、員工個人醫(yī)藥費(fèi)的會計分錄：
在會計實務(wù)中，應(yīng)該會存在這兩種分錄：
有些企業(yè)福利費(fèi)發(fā)生得比較少，這種方法應(yīng)該比較受歡迎：
借： 管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金
而正規(guī)的做法，我認(rèn)為是：
借：管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi)
貸：庫存現(xiàn)金
二、員工個人醫(yī)藥費(fèi)的稅務(wù)處理
1. 何謂福利費(fèi)?
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函 [2009]3 號)第三條的規(guī)定，職工衛(wèi)生保健、生活、住房、
交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、 未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直
系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等，屬于《實施條例》第四
十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)。
若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi)，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費(fèi)之外又給員工報銷醫(yī)療費(fèi)用，不能在 企業(yè)所得稅前扣除。
所以，上述費(fèi)用需要在匯算清繳的時候做納稅調(diào)增。
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