2023年下半年杭州市經(jīng)濟和信息化局所屬事業(yè)單位杭州市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟研究院公開招聘工作人員公告
根據(jù)《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，杭州市經(jīng)濟和信息化局所屬事業(yè)單位杭州市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟研究院決定面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
1.招聘單位：杭州市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟研究院，為杭州市經(jīng)濟和信息化局所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，所需經(jīng)費由杭州市財政全額補助，辦公地點位于杭州市上城區(qū)。主要職責為：聚焦智能物聯(lián)、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、綠色能源等五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設，開展產(chǎn)業(yè)定位分析和細分賽道研究;開展工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟重要問題的理論研究、政策研究和專題性研究;協(xié)助開展全市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟運行監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告編制工作。
2.招聘崗位：本次招聘崗位名稱和具體要求見招聘計劃表(見附件1)。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6.具備崗位所需的其他條件;
7.年齡一般在35周歲及以下(1987年9月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，博士、正高級職稱可放寬至40周歲及以下(1982年9月1日后出生)。其他有關資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2023年9月1日。
三、報名
報名、資格初審和繳費確認通過網(wǎng)絡方式進行。
(一)報名及資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2023年9月8日9：00-9月14日17：00。應聘人員登錄浙江省人才市場公開招聘網(wǎng)報平臺(http://gkzp.zjrc.com:30)，并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2023年9月8日9：00-9月15日12：00。應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格初審。專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2023年9月8日9：00-9月15日17：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(報考費用為100元)。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
通過資格初審的人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
(二)下載并打印準考證
時間：2023年9月21日9：00—9月24日9：30。
已完成繳費確認人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報平臺(http://gkzp.zjrc.com:30)，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
(三)注意事項
1.崗位要求的相應學歷，以畢業(yè)證書為認定依據(jù)。
2.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。
3.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。
4.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。
5.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
四、考試
(一)筆試
筆試時間詳見準考證。筆試包括《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，其中《綜合應用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，兩個科目滿分均為100分。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃4倍的比例確定面試入圍人員，不足4倍比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。面試入圍人員名單在杭州市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站(http://jxj.hangzhou.gov.cn/)上公布，考生本人筆試成績也可同時在網(wǎng)報平臺(http://gkzp.zjrc.com:30)上查詢。
(二)資格復審和面試
1.資格復審：面試實施3天前，面試入圍人員按指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查應聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試成績在杭州市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站(http://jxj.hangzhou.gov.cn/)上公布。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由杭州市經(jīng)濟和信息化局負責組織實施，參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。
在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。
考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由杭州市經(jīng)濟和信息化局另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
考察或體檢不合格的，由杭州市經(jīng)濟和信息化局在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.hangzhou.gov.cn)和杭州市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站(http://jxj.hangzhou.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、紀律、監(jiān)督和咨詢
1.本次公開招聘有關信息在杭州市經(jīng)濟和信息化局、杭州市人力資源和社會保障局、浙江省人才市場三個網(wǎng)站同步公示。招聘過程相關信息(筆試、面試結(jié)果及有關工作安排通知、遞補信息等)以杭州市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站公布為準，請應聘者自行留意。
2.對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
3.監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：杭州市經(jīng)濟和信息化局機關黨委(機關紀委)，0571-85257036;杭州市經(jīng)濟和信息化局人事處，0571-85257186。對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
4.有關本次招聘工作具體問題，請于工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30進行咨詢，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0571-85257190。
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杭州市經(jīng)濟和信息化局
2023年9月5日
原標題：2023年下半年杭州市經(jīng)濟和信息化局所屬事業(yè)單位杭州市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟研...
文章來源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2023/9/5/art_1229125915_4198858.html
