2023年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名事業(yè)單位工作人員。具體招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在洛龍區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年洛龍區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則及辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃和職位
本次共招聘事業(yè)單位工作人員60名。具體招聘崗位、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)及其他要求詳見(jiàn)《2023年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；
4、身體健康，能勝任擬報(bào)考職位；
5、已就業(yè)人員需提供相應(yīng)組織人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；
6、年齡計(jì)算截止2023年9月30日，報(bào)考管理崗位，年齡在30周歲以下（出生年月：1993年9月30日及以后至2005年9月30日及以前）；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，年齡在35周歲以下（出生年月：1988年9月30日及以后至2005年9月30日及以前）；
7、普通高等教育本科及以上學(xué)歷;全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照相對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考;自2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力;
8、嚴(yán)格按照《2023年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）的專(zhuān)業(yè)要求報(bào)考。《職位表》中招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)按照教育部、國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄準(zhǔn)確、規(guī)范的稱(chēng)謂執(zhí)行；考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《職位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符），畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，考生以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外）；招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求，崗位專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與招聘專(zhuān)業(yè)相一致；
9、在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料。
（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4、現(xiàn)役軍人、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5、國(guó)家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名辦法
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法在報(bào)名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://lyrcw.zgrccp.com
2、網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年10月9日9：00至—2023年10月11日17：00
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以?xún)?nèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡個(gè)人基本信息填寫(xiě)有誤導(dǎo)致筆試準(zhǔn)考證信息錯(cuò)誤的，責(zé)任自行承擔(dān)。
3、資格初審
時(shí)間：2023年10月9日9：00至—2023年10月11日18：00
根據(jù)招聘條件要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后給出審核意見(jiàn)。審核通過(guò)的考生不得再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。審核未通過(guò)的考生,將反饋未通過(guò)的原因，未通過(guò)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求可再次修改信息并提交審核。
對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年10月9日9：00至—2023年10月12日17：00
報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行打印《2023年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備資格復(fù)審時(shí)使用。
5、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2023年10月25日9:00-10月28日9:00在原報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證使用貫穿考試全過(guò)程，請(qǐng)妥善保管，如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)，建議考生可多打印備份使用。
6、報(bào)考人員須全面了解職位要求，與自身的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)，因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛假填報(bào)等產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)，如有疑問(wèn)，撥打咨詢(xún)電話(huà)：洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0379—65156602。
7、建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的人員報(bào)考，可免交考務(wù)費(fèi)。免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)于2023年10月9日至10月12日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:00）到洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會(huì)保障局主樓602室提交以下材料：建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提供本人身份證原件、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）及其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明和貧困戶(hù)明白卡；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交本人身份證及其家庭低保證及戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）。
8、通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位考生已交考務(wù)費(fèi)。
9、本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須按照本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人情況、所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符或隱瞞事實(shí)、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試、聘用資格。
（二）確定加分對(duì)象
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策：
①參加2008年、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，目前仍在基層崗位服務(wù)的加10分；
②在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；
③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；
④在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，加10分；
⑤根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策；經(jīng)洛陽(yáng)市批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
加分對(duì)象已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，在本次招聘考試中不再享受加分政策。
2、提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫(xiě)《2023年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請(qǐng)表》(附件2)。
（2）有效身份證；
（3）筆試準(zhǔn)考證；
（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交組織部門(mén)出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制，目前仍在基層崗位服務(wù)的的證明（附件3）；
（5）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；
（6）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》；
（7）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》；
（8）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件4）、入伍證書(shū)、退伍證書(shū)及畢業(yè)證。
3、提交加分材料的時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2023年10月30日-10月31日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30
提交地點(diǎn)：洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局602室（廣利街與開(kāi)元大道交叉口洛龍區(qū)政府主樓6樓）
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行公布，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加分政策。
對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（三）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：2023年10月28日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
2、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。
3、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。
4、筆試卷面成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)址（http://lyrcw.zgrccp.com）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
1、面試人員的確定
（1）面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。
（2）提交材料
考生須持《2023年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》（見(jiàn)附件5），并提交以下材料原件及復(fù)印件：
①有效身份證。
②筆試準(zhǔn)考證。
③畢業(yè)證及以下相關(guān)證明材料：國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
④已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（附件6）。
通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《2023年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試通知單》。
（3）面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專(zhuān)欄進(jìn)行公布。
（4）資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試人員名單，將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專(zhuān)欄進(jìn)行公布。
2、面試辦法
面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，考生面試成績(jī)須達(dá)75及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專(zhuān)欄公示。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單，證單不齊者不得參加面試。未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（五）總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。
總成績(jī)?cè)诼妪垍^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.luolong.gov.cn/）“公示公告”專(zhuān)欄公示。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。體檢所需費(fèi)用由考生自理。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.luolong.gov.cn/）“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。
（七）考察與聘用
體檢合格人員，根據(jù)總成績(jī)，按照聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察及資格復(fù)查，主要考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行(有無(wú)違法犯罪)等情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行再次審查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消資格。
因考生自愿放棄考察形成的招聘崗位缺額，可從報(bào)考同一職位并體檢合格的人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。公示期間或公示結(jié)束后，因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到，報(bào)到之日即進(jìn)入服務(wù)期，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的取消聘用資格；聘用人員最低服務(wù)年限3年（包含試用期），在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)辭職、調(diào)離，不得報(bào)考其他單位的招錄考試。
六、其他
1、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。
3、筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。
4、對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
5、本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由洛龍區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由洛龍區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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原文標(biāo)題：2023年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
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