南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才公告
為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬3家事業(yè)單位面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才11名，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府（http://www.pukou.gov.cn/）、南京市浦口人民醫(yī)院（http://www.njspkrmyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院（http://www.njpkzyy.com）等網(wǎng)站發(fā)布。
有關(guān)招聘資格條件、咨詢電話等信息詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備報考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》)；
6.取得博士學(xué)位的，年齡在40周歲及以下（1982年9月30日以后出生）；具有高級職稱的，年齡在45周歲及以下（1977年9月30日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬。對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年9月30日；
7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與報考單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.本公告為2023年長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，崗位招滿即止。招聘單位根據(jù)各崗位報名情況，確定考核人選，適時啟動考核程序，招聘單位網(wǎng)站將適時發(fā)布招聘進度、崗位空缺和調(diào)整情況。未招滿的崗位報名有效期截至2023年12月31日。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名者需使用本人郵箱將報名材料以掃描件形式打包（命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位）發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報名材料后請及時電話聯(lián)系招聘單位，確認報名材料是否收到（郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》）。
3.報名材料：報名時需提交《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳納記錄等）、獲獎證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。
報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。
（二）資格審查
招聘單位對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果由招聘單位電話通知本人進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者進入綜合考評程序，進入綜合考評人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。
本次公開招聘不設(shè)開考比例。
（三）綜合考評
本次公開招聘高層次人才，采取簡化程序、綜合考評的方式進行。招聘單位在區(qū)人社局和衛(wèi)健委指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按核準后的綜合考評方案，組成專家組對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位匹配程度等進行綜合評定。
綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日內(nèi)在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘單位通知本人。
（四）考察、體檢
招聘單位在綜合考評合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人選。綜合考評成績相同的，組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報考證明。由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察合格人員進行體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
（五）公示、聘用
根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名、用人方式等。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應(yīng)聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
五、咨詢監(jiān)督
（一）咨詢電話
南京市浦口人民醫(yī)院：025-58532916
南京市浦口區(qū)中醫(yī)院：025-69637121
南京市浦口區(qū)疾病預(yù)防控制中心：025-69565769
（二）監(jiān)督電話：
浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-58184561
浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58883228
南京市浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組：025-58893056
南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會
南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局
2023年9月26日
原文標題：南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才公告
原文鏈接：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202309/t20230926_4020938.html
