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2023云南省昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員（119人）

高頓教育2023-10-09 15:29桃子

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昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告

為進一步暢通和拓寬事業(yè)單位工作人員交流渠道，促進事業(yè)單位人才合理流動，根據(jù)《昭通市市直事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》(昭組通〔2022〕28號)和《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于下達昭通市市直事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員計劃的通知》(昭人社通〔2023〕54號)文件精神，結(jié)合工作需要，決定統(tǒng)一開展昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、公開選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的用人標準，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，更加注重專業(yè)知識、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，實行考試與考察考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

二、公開選調(diào)資格條件及選調(diào)崗位數(shù)

(一)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.在職在編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限須滿5年(“三支一扶”、特崗教師、西部志愿者聘用為事業(yè)單位工作人員前的服務(wù)年限，不計入5年服務(wù)年限);在職在編的縣級及以上工作人員必須在同級及以上機關(guān)事業(yè)單位工作累計滿2年(含試用期);

4.具有公開選調(diào)崗位要求的資格條件、工作能力和任職經(jīng)歷，且流向合理;

5.年齡要求在45周歲以下的，為1977年10月以后出生;年齡在40周歲以下的，為1982年10月以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1987年10月以后出生;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷的計算時間截止2023年10月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前最新的任職文件為準。

有下列情況之一的不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.年度考核有基本合格(基本稱職)及以下等次的;

4.在單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.工勤崗位人員;

6.選調(diào)后即與單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.自收自支單位工作人員不得報考差額或全額撥款單位，差額撥款單位工作人員不得報考全額撥款單位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)選調(diào)崗位數(shù)

本次市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員119名，選調(diào)崗位由選調(diào)單位編報，選調(diào)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由選調(diào)單位和主管部門負責解釋。具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章》(附件1)。

三、報名方式、時間及有關(guān)事項

(一)報名方式

報考人員登錄云南人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html)進行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受電話、短信、現(xiàn)場等其他報名方式。報考人員按以下流程操作：

登陸云南人才網(wǎng)→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片(不得超過35k，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→上傳報名材料到簡章中相應(yīng)報名崗位的指定郵箱→等待審核→打印準考證。

(二)報名要求

1.報考人員每人限報一個崗位;

2.報名與考試時使用的身份證必須一致;

3.報考人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

(三)時間安排

網(wǎng)上報名時間：2023年10月12日9:00至2023年10月14日18：00;

資格初審時間：2023年10月12日9:00至2023年10月15日18：00;

準考證打印時間：2023年10月25日9:00至筆試開考前。

(四)報名材料

報考人員必須在規(guī)定時限內(nèi)將本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)和蓋章的《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)、《昭通市2023年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作經(jīng)歷證明》(附件3)及崗位要求的其他證書或證明材料掃描以名字命名打包上傳到指定郵箱(詳見簡章)，并保存好上傳的所有資料原件，以備后續(xù)審核使用。

(五)報名資格初審

報名資格初審由各選調(diào)單位負責，采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，報考人員可同步查詢初審結(jié)果，如有疑問，可直接與選調(diào)單位聯(lián)系詢問(各選調(diào)單位聯(lián)系電話詳見簡章)。

請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取選調(diào)資格者，一經(jīng)查實，取消本次選調(diào)資格。

選調(diào)崗位對專業(yè)的審核參照國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年版)》(附件4)進行審核，如所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄內(nèi)的，由用人單位結(jié)合公開選調(diào)崗位職能職責確定該專業(yè)是否符合選調(diào)崗位的專業(yè)需求設(shè)置。

資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，取消其選調(diào)資格。

(六)準考證打印

通過資格初審的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站打印準考證。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)選調(diào)程序身份驗證的重要憑據(jù)，請報考人員妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)選調(diào)程序。

(七)考試費用

本次公開選調(diào)不收取考試費用。

四、考試

考試分為筆試、面試和職業(yè)素質(zhì)測評，重點測試報考人員所具備的政策理論水平、綜合素質(zhì)能力、時政知識。

(一)筆試

筆試科目滿分為100分(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員測試綜合知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識;其余崗位測試綜合知識)。筆試最低控制分數(shù)線為參加考試人員有效成績平均分的80%四舍五入保留小數(shù)點后一位。

1.筆試時間和地點。筆試時間2023年10月28日09:00—11:30，地點在昭陽區(qū)(詳見準考證)?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C(須與報名時一致)、準考證、文具參加考試。

2.開考比例和崗位削減。每個崗位資格審查通過人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1，達不到開考比例的，對崗位選調(diào)人數(shù)進行削減或取消。因崗位取消審核通過的報名人員提出書面申請后，允許改報其他符合條件的崗位。

3.筆試成績查詢?？忌P試成績可于考試后一星期左右通過報名網(wǎng)站查詢，并在紅色扎西微信公眾號、昭通人社微信公眾號公布筆試最低控制分數(shù)線及筆試最低控制分數(shù)線以上人員名單。

(二)面試和職業(yè)素質(zhì)測評

1.確定進入面試人員名單。在每個選調(diào)崗位筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以2:1的比例確定面試人員。按2:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。通過筆試最低控制分數(shù)線的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例未達到2:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。

2.面試時間和地點。面試在昭陽區(qū)開展，進入面試人員名單、面試時間和地點等另行通知。面試滿分為100分，最低控制分數(shù)線為70分。面試成績未達到最低控制分數(shù)線的，不得進入職業(yè)素質(zhì)測評、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

3.職業(yè)素質(zhì)測評。職業(yè)素質(zhì)測評時間、地點等另行通知。面試和職業(yè)素質(zhì)測評成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(三)綜合成績計算及公布

綜合成績按照筆試成績和面試成績各占50%進行加權(quán)合成，按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？忌木C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(需做職業(yè)素質(zhì)測評的崗位，綜合成績的計算方式為：考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+職業(yè)素質(zhì)測評成績×20%)。

綜合成績在紅色扎西微信公眾號和昭通人社微信公眾號公布。

五、組織考察

本次公開選調(diào)采用等額考察的辦法進行，由各選調(diào)單位或主管部門組織實施。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定考察對象，若綜合成績并列的，并列人員全部進入考察對象。若考察對象中出現(xiàn)考察不合格或放棄考察人員時，在同一崗位中按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

考察主要對公開選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進行全面考察與評價，注重考察工作實績。

六、體檢

體檢由各選調(diào)單位主管部門統(tǒng)一安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行?？疾旌细駭M選調(diào)人員參加體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行，如果有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準體檢。體檢過程中若出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，不再遞補，體檢費用由參加選調(diào)人員自行承擔。

七、公示

擬選調(diào)人員名單在紅色扎西微信公眾號及昭通人社微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

八、調(diào)動和聘用

擬選調(diào)人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，按干管權(quán)限報市委組織部或市人力資源和社會保障局按照有關(guān)程序辦理工作調(diào)動和聘用手續(xù);對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予辦理手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再決定是否辦理手續(xù);實行試用期的選調(diào)崗位試用期為三個月，試用期滿考核合格后再辦理調(diào)動手續(xù)。

九、組織及紀律

(一)公開選調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考事業(yè)單位選調(diào)后，一經(jīng)聘用不再保留公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份，報名時須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份。

(三)報名參加公開選調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開選調(diào)過程中有作弊行為的一律取消選調(diào)資格，三年內(nèi)不允許參加昭通市內(nèi)的公開選調(diào)，情節(jié)嚴重的按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

(四)報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開選調(diào)程序的，由報考人員本人負責。

(五)從事公開選調(diào)的工作人員，應(yīng)嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十、溫馨提示

(一)報考人員具有相應(yīng)職稱或職務(wù)(職級)，單位無相應(yīng)空缺崗位的，高職低聘，由本人在辦理調(diào)動時提交書面承諾。

(二)請考生注意關(guān)注紅色扎西微信公眾號及昭通人社微信公眾號查詢選調(diào)相關(guān)信息。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

十一、本通告由昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局負責解釋

十二、未盡事宜另行公告