2023年高密市融媒體中心公開招聘短視頻制作人員面試初選通知
根據(jù)《2023年高密市融媒體中心公開招聘短視頻制作人員簡章》明確的招聘流程和考務(wù)安排，經(jīng)研究，面試分初選和復(fù)選兩個環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將初選有關(guān)事宜通知如下:
一、初選時間及地點
時間：2023年10月14日（周六）
地點：高密市康成大街2999號市民之家6號樓2樓
參加初選的應(yīng)聘人員于上午7:00前，憑面試準考證（加蓋現(xiàn)金收訖章）原件、有效期內(nèi)身份證（或臨時身份證）原件到考點候考室報到。抽簽開始時仍未到達候考室的，待其他應(yīng)聘人員抽簽結(jié)束后，抽取剩余簽號確定面試順序。上午7:40仍未到候考室報到的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)，取消初選資格。
二、初選方式
初選采用結(jié)構(gòu)化面試方式，試題為專業(yè)型試題，不統(tǒng)一設(shè)思考時間，思考和答題共4分鐘。
三、初選流程
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間由引導(dǎo)員引領(lǐng)進入面試室，試題反放在面試室應(yīng)聘人員席桌面上。主考官宣布開始后方可開始答題，計時員同時開始計時。規(guī)定時間用完后，應(yīng)聘人員應(yīng)立即停止答題，主考官宣布退場。應(yīng)聘人員退場后，由引導(dǎo)員引領(lǐng)至休息室等候，待公布初選成績后離開考點。
四、評分方法
初選成績由考官組統(tǒng)一打分。打分采用百分制形式，去掉一個最高分和一個最低分，綜合計算平均分為應(yīng)聘人員初選成績（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
五、其他事項
1.面試室設(shè)7名考官，全部從外地聘請，試題委托外地命制。
2.初選成績僅作為確定進入復(fù)選范圍的依據(jù)，最終面試成績以復(fù)選成績?yōu)闇?。初選前30名進入復(fù)選范圍，最后一名成績并列的一并列入復(fù)選范圍。應(yīng)聘人員初選成績低于60分的不能進入復(fù)選范圍。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)《面試人員守則》（附件），進入候考室、面試室、休息室不得攜帶任何書籍、資料及手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)、藍牙耳機等通信、計算、存儲設(shè)備，帶入的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違紀，取消面試資格。已帶進考場的，需提前關(guān)閉鬧鐘并關(guān)機做好標注放在指定位置。
4.應(yīng)聘人員進入面試室只準報本人抽簽順序號，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準考證號、工作單位等個人信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。
5.應(yīng)聘人員在候考室和休息室應(yīng)遵守紀律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩、隨意出入。
6.應(yīng)聘人員在參加初選前應(yīng)當進行自我健康監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀，要主動進行自我抗原檢測或核酸檢測，檢測結(jié)果為陽性的須向招聘單位主動報備。為確保參考時身體狀態(tài)良好，請考生考前非必要不外出、不聚集，保持規(guī)律飲食和作息，做好自己健康安全的第一責任人。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，并及時關(guān)注高密市人民政府網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事業(yè)單位公開招聘”專欄發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
8.面試復(fù)選和筆試有關(guān)事宜另行通知。
中共高密市委組織部
高密市人力資源和社會保障局
2023年10月9日
原標題：2023年高密市融媒體中心公開招聘短視頻制作人員面試初選通知
文章來源：http://www.gaomi.gov.cn/149/47727/1711268112764112896.html