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海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)

服務(wù)中心工作人員公告（第1號(hào)）

根據(jù)機(jī)構(gòu)編制和工作需要，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）及《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。結(jié)合工作實(shí)際，為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）注重人才實(shí)際工作能力。

二、招聘的崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開(kāi)招聘管理崗位工作人員共2名，具體詳見(jiàn)《海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件；

8.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月1日至2005年9月1日期間出生）。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

11.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

12.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）其他條件

招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版）、研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）等。

四、招聘人員聘用及工資待遇

招聘人員實(shí)行試用期制度，對(duì)初次就業(yè)的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核。

五、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

公告時(shí)間：2023年10月13日—10月19日，共7個(gè)工作日。

考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證。

報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日09:00—2023年10月31日12:00(周末正常報(bào)名)，逾期不再受理。

1.登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站

(http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5424)

進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

2.每名考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考要求：

（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：

①海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)下載后填寫(xiě)完整、粘貼照片，本人親筆手寫(xiě)簽名并拍照上傳）；

②本人有效期內(nèi)的身份證正反面；

③畢業(yè)證書(shū)；（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明并加蓋院系公章（詳見(jiàn)附件3）。如2023年10月31日前無(wú)法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

④登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))；2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，須上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí)）；

⑤戶(hù)口本本人頁(yè)；

⑥本人近期正面免冠彩色1寸照片；

⑦在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（加蓋所在單位及主管部門(mén)公章）（詳見(jiàn)附件4）；

⑧殘疾人二代證封面及殘疾人應(yīng)聘者本人頁(yè)(僅限殘疾人應(yīng)聘人員，上傳完整頁(yè)面）；

⑨《未被失信懲戒承諾書(shū)》（本人手寫(xiě)簽名并掃描上傳，詳見(jiàn)附件5）；

⑩各崗位所需的其他證書(shū)和材料。

以上所有材料原件在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（4）報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格初審

1.由招考單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2023年10月31日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2023年10月31日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核未通過(guò)的考生請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并提交報(bào)名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2023年10月31日17:00前）資格審核未通過(guò)及未及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2023年10月31日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開(kāi)考比例，則取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

3.資格初審合格人員名單在海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布。

4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于此次公開(kāi)招聘全過(guò)程，考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格。

（四）組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績(jī)按照60%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按40%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷形式進(jìn)行。

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站公布。

2.面試資格復(fù)審。

（1）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審人員（即入圍面試人員）：根據(jù)筆試成績(jī)情況，劃定本次公開(kāi)招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

（3）資格復(fù)審須提供《海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。委培、定向及在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

（4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有虛假行為的，將其取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（5）通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站公布。

（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（2）面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；若考試總成績(jī)且筆試成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先錄用殘疾人（能獨(dú)立實(shí)現(xiàn)日常生活互動(dòng)的殘疾人，殘疾人證明材料應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交）；若以上條件都相同，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（五）體檢、考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門(mén)）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。通過(guò)外調(diào)、座談等形式，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

（六）確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

（七）擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（八）核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（九）辦理聘用及其他手續(xù)

招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部門(mén)：0898-65202025（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

七、聯(lián)系方式

（一）崗位信息咨詢(xún)電話：0898-65349173、0898-65349174（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

（二）報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0898-31272810（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

附件1-6

附件1：海南省殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員崗位信息表)