福泉市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)福泉市社會(huì)面治安防控力量建設(shè)，根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)89名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次招聘輔警為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供支撐，不具有人民警察身份的工作人員，具體招聘職位詳見(jiàn)《福泉市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件2）。
三、招聘范圍及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，政治合格；
2.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);
3.年齡在18周歲及以上（2005年10月31日及以前出生），35周歲及以下（1988年10月31日及以后出生）；男性身高在1.68米及以上。
4.具有符合職位要求的文化程度（大專(zhuān)及以上文化程度）、工作能力和資格條件；
5.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他條件；
（二）符合下列條件之一的人員應(yīng)聘輔警時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用。
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.見(jiàn)義勇為人員。
（三）有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警。
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；
3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.本人、配偶及其子女經(jīng)商辦企經(jīng)營(yíng)范圍與公安業(yè)務(wù)有關(guān)的；
7.曾在公安機(jī)關(guān)工作本人主動(dòng)申請(qǐng)辭職的;
8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招考程序
（一）報(bào)名
此次招聘在福泉市人民政府網(wǎng)及福泉市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日至10月30日上午8：30—12：00，下午14:30—18:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：福泉市公安局（福泉市金山辦事處黃紱路）辦公樓二樓大廳，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0854—2223448。
3.報(bào)名方式：此次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員本人必須到現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：（1）《福泉公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份（附件1）；（2）本人有效身份證原件(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)及復(fù)印件1份；（3）戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份；（4）本人最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；（5）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件1份（http://www.chsi.com.cn/）；（6）本人近期彩色白底免冠1寸照片2張。
退役軍人應(yīng)攜帶退伍證書(shū)原件及復(fù)印件1份；其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)證照原件及復(fù)印件各1份；有C1類(lèi)、E類(lèi)及以上駕駛證者應(yīng)攜帶駕駛證原件及復(fù)印件1份。
（二）資格審查
在福泉市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由福泉市公安局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組），工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，一律取消報(bào)考資格和聘用資格。
報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或失實(shí)，不符合招聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
（三）測(cè)試
1.筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含公安業(yè)務(wù)知識(shí)、《條例》基本知識(shí)、民法典等），總分為100分。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書(shū)。
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明，《準(zhǔn)考證》筆試、面試環(huán)節(jié)通用，考生務(wù)必要妥善保管。筆試時(shí)，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。未完成筆試科目考試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）合格分?jǐn)?shù)線劃定
筆試總成績(jī)?yōu)?00分，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入面試。
2.面試
按照筆試成績(jī)由高到低順序，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定面試人員名單。
（1）面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
（2）面試分值100分，未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.體能測(cè)試
（1）體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào)）執(zhí)行，具體項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米。
（2）體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體能測(cè)試期間，如因個(gè)人身體原因引發(fā)意外，由考生自行負(fù)責(zé)。
（3）體能測(cè)試不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位在面試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)的不予受理。
4.總成績(jī)公示
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試環(huán)節(jié)成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試總成績(jī)高的，確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
（四）體檢
按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，入圍體檢人員名單通過(guò)福泉市人民政府網(wǎng)及福泉市公安局微信公眾號(hào)公布，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。
1.體檢必須在工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2.體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺計(jì)劃在該職位體能測(cè)試合格考生中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的職位空缺，從該職位體能測(cè)試合格且體檢合格的考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用審批
1.公示
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示中有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。
2.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的予以簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行崗位統(tǒng)一分配，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在簽訂合同前須與原單位解除合同關(guān)系。
3.崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員實(shí)行一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)警務(wù)技能、政治理論、保密意識(shí)、警規(guī)警紀(jì)等。
五、薪酬及待遇
1.試用期只發(fā)基本工資2816元／月（含個(gè)人保險(xiǎn)部分）。
2.正式聘用后，實(shí)行《福泉市公安警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（福委辦字﹝2021﹞92號(hào)）薪酬制度。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由中共福泉市紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
七、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注福泉市人民政府網(wǎng)站、福泉市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由其本人自負(fù)；因聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等，造成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的，造成的后果由其本人自負(fù)。
八、本《招聘公告》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
九、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）：
0854-2223448(福泉市公安局)
監(jiān)督電話(huà)（工作時(shí)間）：
0854-2215317(福泉市紀(jì)委)
福泉市公安局
2023年10月20日
原文標(biāo)題：福泉市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
原文鏈接：https://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202310/t20231020_82821525.html