2023年景寧畬族自治縣事業(yè)單位人才引進公告
為貫徹落實“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，引進和儲備更多優(yōu)秀青年人才，助推高質(zhì)量綠色發(fā)展和共同富裕，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會引進相關(guān)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進事業(yè)單位工作人員共12名，具體引進單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《2023年景寧畬族自治縣事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1，以下簡稱計劃表)。
二、引進范圍、對象和條件
報考人員除應具備引進崗位所需的資格要求(詳見計劃表)外,還需符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正。
(三)身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。
(四)年齡在35周歲以下(1987年11月6日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至45周歲(1977年11月6日以后出生)。
(五)有戶籍要求的崗位，戶籍要求以2023年11月6日的戶口所在地為準。生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地。
三、引進崗位相關(guān)要求
(一)因本縣移民政策戶籍已轉(zhuǎn)移至縣外的人員，可憑有關(guān)證明報考限制本縣戶籍或生源的崗位。
(二)國有企業(yè)在編在崗人員報考須征得現(xiàn)工作單位書面同意。本縣事業(yè)單位在職人員、定向培養(yǎng)人員不得報名。
(三)報考人員不得報考與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。
四、引進程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次人才引進按崗位進行報名考試，具體程序如下：
(一)報名方式。本次人才引進采用網(wǎng)上報名的方式進
行。
報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年11月6日止。報名所需資料：1.本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(可從學信網(wǎng)下載)以及報考崗位所需的證件(證明)原件。2.國(境)外取得學歷學位的報考人員，應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
報考人員需填寫《2023年景寧畬族自治縣事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2)，并附報考所需材料原件電子版或掃描件發(fā)送至各招聘單位指定電子郵箱(詳見計劃表報名郵箱欄)，郵件統(tǒng)一命名為：“人才引進報名：XX單位XX崗位(學校+姓名)”。每位報考人員限報一個崗位。
(二)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名時同步進行資格初審，由招聘單位負責對報考人員進行資格初審，考試前進行資格復審。資格審查貫穿引進全過程，報考人員填寫的報考信息必須真實、準確、有效。
(三)考試方式?？荚嚥扇」P試和面試方式進行。
1.筆試。引進崗位計劃數(shù)與符合資格條件的報考人員比例超出1：6的崗位，需參加筆試，按引進崗位計劃1：6比例，按筆試總成績從高分到低分確定面試對象;引進崗位計劃數(shù)與符合資格條件的報考人員比例不足1：6的崗位，直接進入面試。
筆試科目：《綜合測試》，重點考察綜合基礎(chǔ)知識和綜合文字應用能力，筆試采用閉卷考試方式進行，總分100分。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試實施前1天，取得面試資格人員放棄面試的，不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方式計算總成績，直接入圍面試人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
根據(jù)總成績按引進崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象，并在景寧畬族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jingning.gov.cn)公布。總成績相同的，經(jīng)筆試和面試的崗位，以筆試成績高的排位在前;未經(jīng)筆試直接面試的崗位，則另行組織加試。
(四)體檢、考察。根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對象。體檢考察參照公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察不合格或者放棄的，按總成績高低依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢時間、地點另行通知。
(五)公示聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象名單公示結(jié)束后相關(guān)崗位不再遞補。本次人才引進崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書，在本縣的服務(wù)期不得少于五周年。
五、其他事項
(一)報考人員考試與報名使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。請考生自報名之日起到引進工作結(jié)束，確保報名填寫的手機號碼暢通，如有更改，及時告知引進單位。
(二)各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行設(shè)定，對未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
(三)本次引進對象可按照《關(guān)于加快集聚 創(chuàng)新人才優(yōu)化縣域人力結(jié)構(gòu)助推跨越式高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(景委人〔2022〕1號)規(guī)定享受購房補貼、畬鄉(xiāng)人才貼等待遇。對來景寧參加本次集中筆試、面試的考生，根據(jù)區(qū)域不同給予一定的交通補貼，招聘結(jié)束后交通補貼統(tǒng)一集中支付，支付時間另行通知。
本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢、監(jiān)督電話：
各招聘單位咨詢電話詳見計劃表
景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局：0578-5092787
景寧畬族自治縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：0578-5623069
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中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局
2023年10月23日
原標題：2023年景寧畬族自治縣事業(yè)單位人才引進公告
文章來源：http://www.jingning.gov.cn/art/2023/10/23/art_1401779_59063068.html
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