重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘報(bào)名正在進(jìn)行中,要參加本次考試的人員要及時(shí)報(bào)名,然后為考試做好準(zhǔn)備。重慶長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘筆試時(shí)間在11月11日,大家要做好準(zhǔn)備。
長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023四季度招聘筆試時(shí)間
一、筆試
1.筆試科目
公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,詳見(jiàn)《崗位一覽表》。
2.筆試時(shí)間
初定于2023年11月11日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺醫(yī)療崗位的,經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布
筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqcs.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
二、面試
面試由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)標(biāo)示的崗位類型不同,面試項(xiàng)目分別為:
(1)甲類崗位(附件1崗位序號(hào)1-35、54)面試項(xiàng)目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分。
(2)乙類崗位(附件1崗位序號(hào)36-48)面試項(xiàng)目包含專業(yè)技能測(cè)試(試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。試講內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí),分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分。
(3)乙類崗位(附件1崗位序號(hào)49-53)的面試,分為專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)操、試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。實(shí)操和試講內(nèi)容均為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí),分值分別為100分。結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分。
面試時(shí)間分別為:講課時(shí)間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不低于10分鐘、實(shí)操測(cè)試時(shí)間根據(jù)考試科目決定。
 

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