2023年下半年南潯區(qū)事業(yè)單位赴高校引進高層次人才公告
為進一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為南潯區(qū)高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅實人才保障，現(xiàn)就南潯區(qū)引進高層次人才公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃引進高層次人才22名。具體招聘職位、人數(shù)及要求詳見附件。
二、招聘范圍和對象
國(境)內(nèi)外高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招聘范圍。
三、招聘資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。
2、學習成績優(yōu)良，有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3、碩士研究生不超過28周歲(1994年10月25日以后出生)，博士研究生不超過32周歲(1990年10月25日以后出生)。具有正常履行職責的身心條件。
4、符合崗位專業(yè)要求、具有碩士研究生及以上學歷且能在規(guī)定時間取得學歷學位證書或認證書。其中，國內(nèi)高校的2024屆研究生須在2024年9月30日前取得學歷、學位證書;國(境)外高校畢業(yè)生須在報名前取得國家教育部留服中心出具的學歷學位認證書;上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷學位證書或認證書的不予錄用。
凡因違法違紀受過刑事處罰或各類處分人員、被單位辭退人員以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)編制人員情形的，不得報考。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇“l(fā)布公告、組織報名、資格審核、面談、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告。在南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/)及相關(guān)就業(yè)信息平臺發(fā)布公開招聘公告。
2、報名及資格審查
(1)報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名(需現(xiàn)場確認)和現(xiàn)場報名兩種方式。
(2)報名時間：
網(wǎng)絡(luò)報名:2023年10月27日9：00至2023年11月2日16:00
報考人員通過微信掃一掃識別二維碼，注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員須選擇一個現(xiàn)場確認地點，未在規(guī)定時間到報名時所選擇的現(xiàn)場確認地點進行資格審核的視作放棄報名處理，且不允許再現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名：符合報考條件的人員選擇現(xiàn)場報名方式的，可在規(guī)定時間赴高校進行現(xiàn)場報名及資格審核。
校外人員進入校園請查看高校公眾號操作流程辦理入校申請。
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招聘場次 |
現(xiàn)場報名（確認）地點 |
時間安排 |
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上海場次 |
東華大學松江校區(qū)（具體地點及其他變動另行通知，詳見南潯人力資源網(wǎng)） |
現(xiàn)場報名（確認）：11月4日10:00-15:00（暫定） 面談：11月5日（暫定） |
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杭州場次 |
具體時間、地點另行通知，詳見南潯人力資源網(wǎng) |
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南京場次 |
具體時間、地點另行通知，詳見南潯人力資源網(wǎng) |
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(3)報名要求：每個報考人員限報一個招聘場次且限報一個崗位，不得重復報名?，F(xiàn)場報名(確認)人員按要求攜帶以下材料到現(xiàn)場報名(確認)：《報名表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、碩士研究生期間歷年成績單、在校期間取得的榮譽證書、學生干部任職證明等材料，未畢業(yè)碩(博)士需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(境)外留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，報考人員應(yīng)攜帶各類材料的原件和復印件，并當場接受資格審核。
學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》(附件3)進行審定;留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學專業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負責解釋;
報考人員提交的報名信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡在報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名信息填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔。
3、組織考試
(1)面談：面談成績采用100分制，面談合格分數(shù)線為70分。面談不合格者，不能進入面試程序，成績可通過報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢。根據(jù)面談結(jié)果，每個招聘場次(上海、杭州、南京)按引進人才計劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面談具體時間、地點以及形式另行通知。
(2)面試：面試成績采用100分制，面談成績不計入總成績,面試成績即為考生總成績。面試合格分數(shù)線為70分。面試不合格者，不能進入體檢程序。面試具體時間、地點以及形式另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。若總成績相等，另加復試。
4、體檢考察。體檢參照公務(wù)員標準執(zhí)行，不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，視情按招聘職位總成績從高分到低分依次遞補。
5、公示聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并通過南潯人力資源網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在招聘過程中，體檢合格、經(jīng)考察合格、擬聘用人員無故放棄的或無正當理由逾期不報到的列入黑名單、2年內(nèi)不予報考南潯區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘。
五、相關(guān)政策
1、實習鍛煉。錄用的國內(nèi)高校的2024屆畢業(yè)生須于畢業(yè)前至南潯區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級部門的重要崗位實習，具體由南潯區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，時間一般為2個月。
2、人事關(guān)系。聘用后全部聘任到南潯區(qū)人力資源服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度。實行試用期管理，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、培養(yǎng)鍛煉。招聘人員到崗后由南潯區(qū)委組織部統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級部門的重要崗位實踐鍛煉，期限一般為1年，期間由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會保障局和所在單位共同管理。實踐鍛煉期滿，經(jīng)南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會保障局和所在單位共同考核合格的，編制轉(zhuǎn)入相關(guān)事業(yè)單位，人事管理按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作表現(xiàn)突出、符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)入機關(guān)并擔任相應(yīng)領(lǐng)導職務(wù)。
4、優(yōu)惠政策。根據(jù)《〈關(guān)于高水平打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)助力南潯高質(zhì)量趕超發(fā)展的若干意見〉的通知》(潯委發(fā)〔2020〕35號)等文件精神，符合條件的可享受南潯區(qū)相關(guān)人才引進政策，博士研究生可享受購房補貼50萬元和安家補貼10萬元，以及最高2250元/月的租房(生活)補貼;碩士研究生可享受購房補貼25萬元和安家補貼3萬元，租房(生活)補貼最高1500元/月。
六、組織領(lǐng)導
此次公開招聘工作由南潯區(qū)委組織部會同南潯區(qū)委編辦、南潯區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施及相關(guān)解釋工作。聯(lián)系電話：0572-3020768。
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中共南潯區(qū)委組織部
中共南潯區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
南潯區(qū)人力資源和社會保障局
2023年10月25日
原標題：2023年下半年南潯區(qū)事業(yè)單位赴高校引進高層次人才公告
文章來源：http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/rszp/20231025/i3658420.html
