2023年安慶市迎江區(qū)司法局
公開招聘執(zhí)法輔助工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化司法部門執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，安慶市迎江區(qū)司法局現(xiàn)需面向社會公開招聘執(zhí)法輔助工作人員3名。有關(guān)招聘如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
共計劃招聘3名執(zhí)法輔助工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《2023年安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員崗位計劃表》（附件一）。
三、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；
3、崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、招錄對象年齡為40周歲以下，即1983年1月1日(含)以后出生。
6、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；
6、失信人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
四、報名及資格審查
公開招聘工作在安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1、報名時間：2023年11月17日9∶00至2023年11月24日17∶00，逾期不再補(bǔ)報。
2、報名地址：
皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）。
報考人員需提交以下材料：
①《2023年安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員報名資格審查表》（附件二）；
②學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
③身份證；
④考生本人戶口本（首頁、戶主頁、本人頁）；
⑤相關(guān)證明等材料；
⑥本人近期2寸電子證件照（jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。
3、以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。
4、報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。
5、報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
6、網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)下載。點(diǎn)擊首頁－招聘公告－《2023年安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。
(二)資格審查
資格審查由安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
資格審查由報考人員報名后，在11月24日17：00前可隨時登錄報名網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位；尚未初審或未通過初審的，在11月25日17：00前可以改報其他崗位。
報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，若達(dá)不到開考比例，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。
（三）筆試
1、筆試時間：另行通知。詳見皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）。
2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
報考人員于資格審查通過后，登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容及分值：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》，內(nèi)容主要為政治理論與政策常識、哲學(xué)常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識，以及國情省況縣情、時政熱點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容。
4、根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，?？钣糜谥凭怼⒈O(jiān)考、閱卷及其他考務(wù)。
5、按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）公布。
（四）資格復(fù)審
1、崗位以筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘崗位人數(shù)，原則上按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，若達(dá)不到開考比例的由招聘單位決定是否調(diào)整面試比例。
2、并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
3、資格復(fù)審由安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
4、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
5、資格復(fù)審要求：筆試成績符合條件報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、戶口本（首頁、戶主頁、本人頁）原件及復(fù)印件等材料。
其中：報考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
6、以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告，逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
7、通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書。
（五）面試
1、面試時間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足3∶1的，由招聘單位決定是否調(diào)整面試比例。符合面試條件的筆試最后一名成績并列的，則同時進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)和個性特征以及專業(yè)素質(zhì)等方面對本崗位的適應(yīng)程度，面試成績滿分100分。
3、根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用，?？钣糜谥凭砑捌渌紕?wù)。
（六）成績合成
1、報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定；所有考生合成總成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2、考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)韵嗤模瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
（七）體檢和考察
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
2、考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
3、根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
（八）研究決定
對體檢、考察均合格的報考人員由安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上，提出擬聘用建議人選，提請安慶市迎江區(qū)司法局黨組會議研究決定。研究通過的報考人員，按規(guī)定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
五、公示及待遇
1、對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com）公示3天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，由皖信公司與擬聘用人員簽訂合同。綜合薪資4.6萬元/年，試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
六、其他
如之前錄用人員未到崗或出現(xiàn)離職等情況，按照本次考試成績順序遞補(bǔ)，針對遞補(bǔ)人員從體檢、組織考察、公示等環(huán)節(jié)逐項(xiàng)開展后進(jìn)行錄用。
本次招聘相關(guān)事宜由安慶市迎江區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
報名咨詢電話：0556-5510776
監(jiān)督舉報電話：0556-5866375
附件一：《2023年安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員崗位計劃表》
附件二：《2023年安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員報名資格審查表》
安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月16日
原標(biāo)題：2023年安慶市迎江區(qū)司法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員公告
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