聚四方之才共建自貿(mào)港
2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第1號）
為進一步優(yōu)化區(qū)屬事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，切實提高事業(yè)單位工作人員執(zhí)行力和服務(wù)水平，滿足我區(qū)各項工作發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》以及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案》等文件規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則、類型、報考條件
（一）招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省＝⒊B(tài)化用人機制，廣泛吸納各類人才，及時更新人才儲備，為吉陽區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
（二）招聘崗位、人數(shù)及薪資待遇
本次共招聘三亞市吉陽區(qū)新聞中心等8家事業(yè)單位工作人員共11名，具體招聘對象、崗位、報考條件及名額詳見《2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。被聘用者為三亞市吉陽區(qū)事業(yè)編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘范圍和資格條件
招聘范圍：本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。
資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛中國共產(chǎn)黨，具備工作所需的政治意識、大局意識、保密意識，服從工作統(tǒng)一安排和指揮。
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘崗位的年齡要求。
年齡以附件要求為準。18周歲以上、35周歲以下（1987年11月21日至2005年11月20日）；研究生年齡可以放寬至40周歲以下（1982年11月21日至2005年11月20日），以有效身份證上標注的出生日期為準。
7.具有崗位所需學歷、專業(yè)或技能條件。
8.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位和縣級及以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
9.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（四）有以下情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
6.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；
7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
8.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。
二、招聘程序及方法
招聘工作按照制定招聘工作方案、核準公開招聘方案、發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、組織考試（含筆試和面試）、體檢和考察、確定擬招聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺進行發(fā)布信息，2023年11月20日開始公告，發(fā)布7天。
（二）組織報名
1.報名時間：2023年11月27日09:00—2023年12月3日17:00。
2.本次招聘考生報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。報名網(wǎng)址：http://hnsy.pinge360.com
報名截止當天12:00后初次提交報名材料的，將不再給予補充材料重新提交機會。已經(jīng)提交報名材料的，應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的請在規(guī)定時間內(nèi)（報名截止當天17:00前）及時補充材料重新提交，系統(tǒng)將于報名截止當天17:00準時關(guān)閉，屆時將以報考人員最后一次提交的材料為準。
3.報名人員必須上傳以下材料（以JPG圖片格式或PDF格式）：
（1）報名人員應(yīng)按要求如實完整填寫并上傳《2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（下載附件2，“報考人承諾”欄須手寫簽名按手?。?/div>
（2）本人近期正面免冠彩色證件照；
（3）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（4）《未被失信懲戒承諾書》（下載附件3，填寫內(nèi)容并本人簽名按手?。?/div>
（5）學歷證書、學位證書；
（6）留學回國或在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；
（7）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，延長驗證有效期）；
（8）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位和縣級及以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（9）“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），省份查詢范圍選擇全部，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式；
（10）報考三亞市吉陽區(qū)巡察服務(wù)中心的考生要求中共黨員（含預(yù)備黨員），須上傳近6個月內(nèi)組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）書面證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的公章）；
（11）應(yīng)聘崗位所需的其他證書及材料。
4.報名要求
（1）報名人員須認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。
（2）每名考生只限報考一個崗位。
（3）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料及確保材料清晰完整。
（4）報名時考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準確且保持暢通，以便接收相關(guān)考試通知，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（5）本次招聘考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填報報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（6）報名后，考生應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)了解招聘工作進展情況和指定招聘公告發(fā)布平臺發(fā)布的有關(guān)事項公告，未按報名要求落實導(dǎo)致不良后果的，由考生自負。
（三）資格初審
招聘單位根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在報名時間截止后不再接受考生注冊報名，已經(jīng)提交報名材料的考生，在資格審核通過后，不得更改或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時按照報名系統(tǒng)提示要求補充相關(guān)材料重新提交或變更報考崗位，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為不符合條件，不得參加考試，參加考試人員名單及準考證打印時間以公告發(fā)布為準。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可開考，未達到比例的，可適當延長報名時間或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃名額或取消該崗位的招聘，并向社會公布。
（四）組織考試
考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進行，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入折算精確到小數(shù)點后兩位）。
1.筆試
（1）筆試成績滿分100分，采取閉卷形式，主要測試公共基礎(chǔ)知識、時事政治等方面知識。筆試成績占考試總成績的60%。
（2）筆試時間與地點：以《筆試準考證》為準。
（3）筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在相關(guān)平臺及微信公眾號進行公示。
2.確定入圍面試人員名單
（1）擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試資格復(fù)審。達不到面試比例的崗位，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。
（2）放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手?。??？忌艞壝嬖囐Y格產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補的考生名單于面試前3天向社會公布。
3.資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件、材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。
（2）資格復(fù)審時應(yīng)提交如下材料，證件類材料要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件，請按以下順序整理材料提交：
①《2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（“報考人承諾”欄須手寫簽名按手印，粘貼本人近期一寸正面
免冠彩色證件照）一式二份；
②有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，延長驗證有效期）；
③留學回國或在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；
④“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖；
⑤單位同意報考證明（加蓋公章）；
⑥崗位中要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供近6個月內(nèi)組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）書面證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的公章）；
⑦應(yīng)聘崗位所需的其他證書及材料。
資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實、弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
4.面試
面試成績滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生綜合分析、心理素質(zhì)、語言組織、應(yīng)變等方面的能力，面試合格線為60（含）分。低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。
面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后2位，須經(jīng)計分員、核分員、監(jiān)督人員和主考官簽名確認?？忌鷳?yīng)在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計算應(yīng)聘人員的綜合成績，并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序；若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。應(yīng)聘人員的面試成績、考試綜合成績、參加體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準。
（五）體檢及考察
1.體檢
（1）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（2）未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（或在校期間綜合表現(xiàn)等）及遵紀守法等情況。未能及時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘任資格，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺進行公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.正式聘用后，在聘用單位最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。
三、紀律要求
此次事業(yè)單位公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》以及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案》等各項紀律規(guī)定。
四、注意事項
（一）所有關(guān)于本次公開招聘的公告以三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“吉陽人社”微信公眾號等平臺發(fā)布為準，請所有報名的考生時刻關(guān)注以上指定平臺發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等人員均視為自動放棄。
（二）招聘實行誠信自律原則，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，應(yīng)聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考核過程中作弊的，將取消資格并移交相關(guān)部門處理。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監(jiān)督。
（三）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（四）本次招聘崗位專業(yè)參照《普通高校學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）及《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件5）。
（五）本公告未盡事宜，由三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
報考咨詢（網(wǎng)上報名技術(shù)）服務(wù)電話：0898-65809737、0898-65896335
監(jiān)督投訴電話：0898-88670791
咨詢時間：工作日08:30—11:30、15:00—17:30，周末及節(jié)假日休息
1.2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
3.未被失信懲戒承諾書
4.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）
5.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）
原文標題：2023年三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第1號）
原文鏈接：https://hrss.sanya.gov.cn/rsjsite/tzgg/202311/9815eca609df48bb9bd1e96d6a1485aa.shtml
關(guān)注公眾號
快掃碼關(guān)注
公眾號吧 事業(yè)單位公眾號
贊1521
精彩推薦相關(guān)問題

  • 不應(yīng)該計入資本公積—股本溢價嗎？

    老師 為什么第二題不做處理呢 不應(yīng)該計入資本公積—股本溢價嗎

  • 不應(yīng)該是信用減值損失的科目嗎？為什么寫其他綜合收益這個科目在這里?

    老師好，這道題的會計分錄應(yīng)該是這樣的吧，但是我不理解其他綜合收益2000那個步驟，他不是以攤余成本計量的金融資產(chǎn)已確認損失2000萬嗎？不應(yīng)該是信用減值損失的科目嗎？為什么寫其他綜合收益這個科目在這里?

  • 固定資產(chǎn)清理，賣掉時候，轉(zhuǎn)銀行存款和資產(chǎn)處置損益，差別在哪里呢？

    老師您好，固定資產(chǎn)清理，賣掉時候，轉(zhuǎn)銀行存款和資產(chǎn)處置損益，差別在哪里呢。我覺得賣掉固定資產(chǎn)，轉(zhuǎn)哪個都差不多啊，謝謝老師。

  • 選項c，資本公積—股本溢價4500為什么不選？

    選項c，資本公積—股本溢價4500為什么不選？

  • 收回前期已核銷的壞賬，壞賬準備記錄在貸方怎么理解？

    收回前期已核銷的壞賬，壞賬準備記錄在貸方怎么理解

  • 不應(yīng)該計入資本公積—股本溢價嗎？

    老師 為什么第二題不做處理呢 不應(yīng)該計入資本公積—股本溢價嗎

  • 不應(yīng)該是信用減值損失的科目嗎？為什么寫其他綜合收益這個科目在這里?

    老師好，這道題的會計分錄應(yīng)該是這樣的吧，但是我不理解其他綜合收益2000那個步驟，他不是以攤余成本計量的金融資產(chǎn)已確認損失2000萬嗎？不應(yīng)該是信用減值損失的科目嗎？為什么寫其他綜合收益這個科目在這里?

  • 固定資產(chǎn)清理，賣掉時候，轉(zhuǎn)銀行存款和資產(chǎn)處置損益，差別在哪里呢？

    老師您好，固定資產(chǎn)清理，賣掉時候，轉(zhuǎn)銀行存款和資產(chǎn)處置損益，差別在哪里呢。我覺得賣掉固定資產(chǎn)，轉(zhuǎn)哪個都差不多啊，謝謝老師。

  • 選項c，資本公積—股本溢價4500為什么不選？

    選項c，資本公積—股本溢價4500為什么不選？

  • 收回前期已核銷的壞賬，壞賬準備記錄在貸方怎么理解？

    收回前期已核銷的壞賬，壞賬準備記錄在貸方怎么理解