潮南區(qū)2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”
成員招聘事業(yè)單位工作人員公告
為貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2017〕11號）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》（中辦發(fā)〔2019〕30號）關(guān)于加大從優(yōu)秀村干部、社區(qū)工作者中招聘事業(yè)編制人員工作力度的要求，進(jìn)一步拓寬村（社區(qū)）干部職業(yè)發(fā)展空間，吸引更多優(yōu)秀人才扎根基層助推“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，決定面向潮南區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”成員招聘若干事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及對象范圍
（一）面向潮南區(qū)現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘事業(yè)單位九級職員3名，安排到聘用人員所在鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位；
（二）面向潮南區(qū)現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”成員（不含黨組織書記）招聘事業(yè)單位十級職員5名，安排到聘用人員所在鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘九級職員和十級職員均應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）應(yīng)聘九級職員的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記，除應(yīng)具備（一）所列條件，還應(yīng)具備以下資格：
1.截止2023年11月30日，連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記滿3年。
2.工作能力較強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可程度高。
3.男性年齡不超過50周歲（1972年11月30日后出生）；女性年齡不超過45周歲（1977年11月30日后出生）；具有大專及以上學(xué)歷。符合以下情形之一的，男性年齡放寬至55周歲（1967年11月30日后出生），女性年齡放寬至50周歲（1972年11月30日后出生），學(xué)歷放寬至高中（中專、中技）相當(dāng)層次：①截止2023年11月30日，任“兩委”正職滿5年；②任“兩委”正職期間，所在村（社區(qū)）獲市級及以上黨委、政府表彰；③任“兩委”成員期間，本人獲得市級及以上黨委、政府表彰；④2022年度所在村（社區(qū)）黨組織“堡壘指數(shù)”星級評定為“五星級”或本人星級評定為“五星級”，或2021年度、2022年度本人星級評定均為“四星級”及以上。
（三）應(yīng)聘十級職員的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員（不含黨組織書記），除應(yīng)具備（一）所列條件，還應(yīng)具備以下資格：
1.截止2023年11月30日，連續(xù)任村（社區(qū)）“兩委”成員滿5年。
2.工作能力較強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可程度高。
3.具有大專及以上學(xué)歷。
4.年齡不超過45周歲（1977年11月30日后出生）。
（四）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的。
2.曾受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上紀(jì)律處分或撤職及以上政務(wù)處分的。
3.近5年曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或記大過處分的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.處于黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理影響期的。
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未有結(jié)論的。
7.近3年抓基層黨建述職評議考核結(jié)果曾有“一般”或“差”等次的黨組織書記。
8.近3年年度考核曾有“不稱職”等次的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用情形。
四、薪酬待遇及安排
（一）聘用人員聘用后應(yīng)繼續(xù)在村（社區(qū)）“兩委”崗位服務(wù)不少于3年（因換屆政策不能連任的除外），期間按“兩委”成員進(jìn)行考核。
（二）聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。
（三）聘用人員聘用后繼續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員期間，連續(xù)2年年度考核不稱職、被責(zé)令辭職、自愿辭職、因違紀(jì)違法被免去職務(wù)或被依法罷免職務(wù)的，取消聘用。
（四）聘用人員聘用期間按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
五、招聘程序
（一）報名
1.本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員按照公告規(guī)定時間到所在鎮(zhèn)（街道）黨建辦進(jìn)行現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2023年12月7日至2023年12月13日，工作日每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。
3.報名須提供如下材料原件、復(fù)印件：
（1）《潮南區(qū)2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”成員招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件）；
（2）有效身份證明材料；
（3）學(xué)歷畢業(yè)證；
（4）“兩委”成員任職材料；
（5）所獲榮譽(yù)及表彰證明；
（6）年度考核結(jié)果證明；
（7）近期一寸免冠正面照片；
（8）應(yīng)聘承諾書。
以上證件、證書材料復(fù)印件需本人親筆簽名加日期，原件校核后返還本人。
（二）資格審查
1.鎮(zhèn)級初審。由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照招聘條件，組織對本鎮(zhèn)（街道）報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按程序確定推薦應(yīng)聘人員名單后報區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局。
2.區(qū)級聯(lián)審。由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局牽頭組織相關(guān)部門對各鎮(zhèn)（街道）推薦應(yīng)聘人員進(jìn)行聯(lián)審。
3.發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查通過后，由區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證，鎮(zhèn)（街道）黨建辦負(fù)責(zé)分發(fā)。準(zhǔn)考證與身份證作為應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等的憑證，請妥善保管。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員一律取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試為閉卷形式，面試為結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績滿分為100分，合格線為60分。綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，合格線為60分。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
1.筆試
筆試主要測評政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。筆試時間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員對本人筆試成績有疑問的，可以在成績公布之日起3個工作日內(nèi)申請核查。核查限于下列范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計算、登記是否有誤；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。每個應(yīng)聘人員只能申請核查一次。
2.面試
（1）入圍面試人員確定。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)3倍確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍的，全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。入圍面試人員名單在汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（2）資格復(fù)審。面試前，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局牽頭對入圍面試人員進(jìn)行招聘條件復(fù)審。有入圍面試人員被取消應(yīng)聘資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（3）組織面試。應(yīng)聘人員參加面試時，必須攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。面試成績當(dāng)場公布。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計算綜合成績。
（4）公布綜合成績和入圍體檢人員名單。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員綜合成績和入圍體檢人員名單。依照綜合成績從高到低的順序確定名次。應(yīng)聘人員綜合成績相同的，按筆試成績從高到低順序確定名次；筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委評分高低順序確定名次；面試主評委評分仍然相同的，按其他評委評分高低順序確定名次（即：依次按1號評委、2號評委……評分高低順序確定名次）。
（四）體檢
體檢人員名單根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按綜合成績由高到低的順序從綜合成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢有關(guān)事宜在汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察人選，并在汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾烊诉x不符合招聘條件的，不確定為擬聘用人員。
（六）擬聘用人員公示
擬聘用人員在汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。
（八）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的。
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的。
3.擬聘用人員公示期間發(fā)現(xiàn)不能聘用的。
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材。
（二）資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息材料，所提交的有關(guān)信息、證件與考試時使用的證件必須一致?！冻蹦蠀^(qū)2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”成員招聘事業(yè)單位工作人員報名表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員無特殊原因的，須按照招聘組織單位規(guī)定的時間參加體檢，積極配合好相關(guān)考察工作，在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等，否則視為個人自動放棄。
（四）本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，確?？荚嚬焦?/div>
（五）請應(yīng)聘人員確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，以方便在公開招聘過程中及時聯(lián)系。
七、聯(lián)系部門及電話
中共汕頭市潮南區(qū)委組織部：0754-89484066；
汕頭市潮南區(qū)人力資源和社會保障局：0754-87761043。
中共汕頭市潮南區(qū)委組織部
汕頭市潮南區(qū)人力資源和社會保障局
2023年12月1日
原文標(biāo)題：潮南區(qū)2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”成員招聘事業(yè)單位工作人員公告
原文鏈接：http://www.chaonan.gov.cn/stcnrlsbj/gkmlpt/content/2/2285/post_2285216.html#2697
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