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招90人！興義市公安局2024年公開招聘警務輔助人員簡章

興義市人力資源和社會保障網(wǎng)2023-12-12 09:10海艷

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興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員簡章

根據(jù)《貴州省公安機關警務輔助人員條例》有關規(guī)定，商請興義市人力資源和社會保障局同意，興義市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。

一、工作原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結合的辦法進行，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次興義市公安局公開招聘的90名警務輔助崗位人員主要用于道路交通安全管理和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。其中文職崗位15名、勤務崗位75名，具體職位詳見《興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2．年齡18周歲以上（2005年12月13日以前出生）、35周歲以下（1987年12月13日以后出生）。

3．具有履行崗位職責所需的工作能力，勤務輔警應當具備高中以上學歷，文職輔警應當具備大專以上學歷。

4．具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》的有關規(guī)定。

5．同等條件下，優(yōu)先聘用烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為人員。以上人員應聘文職輔警的，學歷條件可以放寬至高中以上。

6．法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1．受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。

2．受過司法拘留、行政拘留的。

3．因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

4．被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的。

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6．法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

四、報名及資格初審

（一）報名時間：2023年12月13日9：00至12月18日17：30。報名統(tǒng)一在網(wǎng)上按以下程序進行：

報考人員須在報名時間內(nèi)進入興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊并進行報名信息確認。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，如實填寫《興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

本次考試招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)需達1：2比例，凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1：2比例的，興義市公安局招聘工作領導小組對其職位招聘計劃進行減少或取消；減少或取消情況將在興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)頁上公布。

（二）網(wǎng)上資格初審

1．資格初審時間為2023年12月13日9：00至12月19日12：00。報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／），通過鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

2．網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2023年12月13日9：00至12月19日17：30期間進入興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／），通過鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供加分審查、資格復審等環(huán)節(jié)使用。

3．網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上繳費結束后，報考人員于2023年12月22日9：00至12月24日9：00期間進入興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）通過鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

（三）加分政策

1．在登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時選定“加分類別”進行加分，原則上根據(jù)報考人員所填信息先進行預加分，滿足加分條件的考生在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場加分確認，對不符合加分條件的，取消其加分資格。

對符合加分但未填報加分申請的視為自動放棄加分。申請對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項加分條件及以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分。具體加分政策如下：

（1）革命烈士遺屬、因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，見義勇為受縣級以上人民政府表彰者、退役軍人報考加5分。

（2）黔西南州戶籍的少數(shù)民族報考人員加2分。

2．加分確認及審查。審查實施時間：2023年12月13日－12月20日工作日期間（上午09：00－12：00；下午14：30－17：30）。加分審查地址：（興義市人力資源和社會保障局一樓）。請考生注意審查時間，相互轉告，如因考生本人未能及時提供相關加分資料的，不予加分。加分審查工作由興義市人力資源服務有限公司具體實施。

3．對已審核確認申請加分的報考人員將在筆試前進行預加分公示，公示時間不少于2個工作日，公示結果無異議的，予以加分。

4．資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試、面試和體能測評。筆試成績（含加分項）占總成績的50％，面試成績占總成績的50％，體能測評成績不計入總成績。

考試時，考生必須持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試，否則不得進入考場參加考試。

（一）筆試

1．筆試為閉卷考試。參考內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識、公安業(yè)務知識和法律知識等，總分100分，筆試成績從高到低排列名次，按照招聘計劃人數(shù)1：2比例進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間為120分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進入考場的，視為放棄。

2．筆試時間：2023年12月24日9：00－11：00。

筆試地點及科目：見筆試準考證。

筆試成績將在興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)頁上進行公布。

（二）資格復審

1．資格復審需本人攜帶復審資料親自到現(xiàn)場進行復審。資格復審由興義市人力資源服務有限公司具體實施，興義市公安局安排人員參與，時間和地點另行通知。

2．資格復審對象依據(jù)筆試成績（含加分項）從高到低按職位招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1：2的比例確定資格復審人員。

3．參加資格復審的所有人員須提供以下印證材料：

（1）本人有效《居民身份證》原件及復印件。

（2）報考職位所需相關證書（畢業(yè)證書、學位證書、退伍證、專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）。

（3）報考職位要求的資格條件證明材料，以及考生附有照片的《報名信息表》。

4．其中報考職位在“其他報考條件”欄有其他資格要求的，還須提供相應印證材料。

5．有工作單位的人員需提供單位同意報考證明。

6．由興義市人力資源服務有限公司按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋復審公章。

7．經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

8．進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

9．資格復審合格人員必須親筆簽署公開招聘工作人員考試聘用誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照有關規(guī)定處理。

10．資格復審合格人員進入下一環(huán)節(jié)的人員名單（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）向社會公示。

考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自行承擔。

（三）面試

1．筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，若面試人員達不到1：2比例的按筆試成績由高到低排名進行依次遞補。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。空缺崗位按筆試成績排名依次遞補。

2．面試總分為100分，采取結構化面試的方式進行，主要了解考生基本情況、學習工作經(jīng)歷、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)等。面試成績須達到60分，方能進入下一環(huán)節(jié)。面試人員名單在興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)頁上進行公示，面試時間及地點另行通知。

（四）體能測評

參加面試并達到面試合格分數(shù)線的報考人員進入體能測評環(huán)節(jié)。

體能測評時間和地點另行通知，請考生及時關注興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)頁信息。

體能測評項目：4×10米往返跑、1000／800米跑（男子1000米、女子800米）、立定跳遠。

體能測評項目評分標準參照公安機關人民警察體育鍛煉評分標準和我省的相關規(guī)定執(zhí)行（體能測評項目和標準詳見附件3）。體能測評三個項目的平均分達到60分為合格，未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，存在報考人員缺考的按總成績排名依次遞補。報考人員對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

（五）總成績計算

1．總成績＝筆試成績（含加分項）×50％＋面試成績×50％，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2．筆試、面試和考試總成績在興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)頁上進行公示。

六、體檢

根據(jù)擬錄用職位按總成績由高分到低分順序等額確定參加體檢人員，報考同一職位人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

體檢時間及地點另行通知，請考生及時關注興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)頁信息。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和我省有關規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由興義市公安局指定，體檢費用由考生自理。

報考人員對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，存在報考人員缺考的按總成績排名依次遞補。

七、政治考察

（一）體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔膳d義市公安局政工室組織實施。

（二）考察工作參照《公安部關于印發(fā)＜公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法＞的通知》（公通字〔2020〕11號）《貴州省公安機關警務輔助人員條例》有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)進行全面考察，重點考察其違法犯罪情況、個人信用記錄以及現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。

（四）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，存在報考人員缺考的按總成績排名依次遞補。

（五）政治考察時間及地點另行通知。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

對筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，按照有關規(guī)定在興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)頁上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序與興義市公安局簽訂勞動合同，聘用為合同制（編外）警務輔助人員。對反映有嚴重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。

公示網(wǎng)址：興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）。

試用期2個月（含崗前培訓），期間按照試用期標準發(fā)放工資?？忌黄赣煤?，由用人部門負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。

九、薪酬待遇

1．文職輔警

試用期工資：2400元／月。

轉正工資：2550元／月。

2．勤務輔警

試用期工資：2600元／月。

轉正工資：2750元／月。

以上薪酬待遇包含基本工資、五險個人繳納部分。三級輔警（工作年限1至3年每月加150元）；二級輔警（工作年限3至6年每月加150元）；一級輔警（工作年限6年以上每月加200元）；食堂免費就餐。

按照相關規(guī)定依法辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷以及人身意外傷害保險。薪酬待遇根據(jù)興義市經(jīng)濟社會發(fā)展情況、財政狀況等進行動態(tài)調(diào)整。

根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假。每年組織免費健康體檢。