2023年山東省莒縣教育和體育局通過(guò)特聘方式聘用高層次急需緊缺人才1名，名單見(jiàn)附件。高頓網(wǎng)小編整理相關(guān)信息如下：
2023年山東省事業(yè)單位莒縣擬聘名單
 
什么是高層次急需緊缺人才：
高層次急需緊缺人才通常是指那些在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)地位、技術(shù)職務(wù)或管理職務(wù)的人才，他們的專業(yè)技能或經(jīng)驗(yàn)是當(dāng)前市場(chǎng)上急需且相對(duì)稀缺的。這類人才的認(rèn)定和引進(jìn)，通常會(huì)通過(guò)發(fā)布高層次急需緊缺人才目錄來(lái)實(shí)施，該目錄原則上每年發(fā)布一次。年初由用人單位提出高層次急需緊缺人才需求，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門匯總審核，經(jīng)過(guò)市級(jí)相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的編制及審查，最后確定納入人才目錄的人才名單。
此外，對(duì)于這類人才，一些地方政府會(huì)提供一些優(yōu)惠政策以吸引他們。例如，江蘇省就制定了關(guān)于組織開展高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作的通知，明確了對(duì)這類人才的職稱評(píng)定要求和程序。教育部也積極推進(jìn)高層次急需緊缺人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，以提升我國(guó)在全球科研領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，為了深化職稱制度改革，一些省份還為高層次和急需緊缺人才提供了職稱評(píng)聘的“綠色通道”。