2023年濰坊市國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心事業(yè)單位公開招聘面試成績、總成績及進入考察體檢人員名單已出（見附件）。高頓小編整理相關(guān)信息如下：
一、面試
1.面試由濰坊市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會按有關(guān)規(guī)定組織實施，采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例（詳見附件）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補，遞補人員通過濰坊市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站公布。對遞補人員的資格復(fù)審，截至面試之日前一個工作日的17：00。
2.面試成績由考官當(dāng)場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分數(shù)線，不低于70分?？忌嬖嚦煽兾催_到合格分數(shù)線的，不能進入考察和體檢范圍。
3.面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例（詳見附件），采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，仍相同的進行加試。
資格復(fù)審、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。
二、考察和體檢
1.濰坊市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成立考察體檢工作小組，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選。
2.考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
3.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。
以上就是關(guān)于2023年濰坊市國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心事業(yè)單位公開招聘面試成績、總成績及進入考察體檢人員名單的內(nèi)容，具體情況要以官方通知為準(zhǔn)。大家可以關(guān)注高頓公考，會密切關(guān)注官方動態(tài)，然后及時通知大家。
